祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師公告
為進一步加強教師隊伍建設，優化教師結構，促進我縣義務教育優質均衡發展，根據我縣事業單位工作人員調動管理相關規定，結合全縣教育體育系統工作實際，經縣教育體育局研究，決定公開擇優考調縣外教師50名。現將有關事項公告如下：
一、公開考調范圍
祥云縣外公辦學校在職在編中小學、幼兒園教師。
二、公開考調崗位及人數
本次公開考調50人，具體考調崗位及人數詳見《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師崗位表》（附件1）。
三、公開考調條件
（一）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，遵守教師職業道德規范，品行端正，有良好的政治、業務素質，身體健康，工作勤勉，愛崗敬業。
2.具備相應學歷和教師資格。具備大學本科及以上學歷，小學崗位需持有小學及以上學段教師資格證書，幼兒教育崗位需持有幼兒教師資格證書。
3.能勝任相應崗位的教育教學工作，教育教學工作成績突出。
4.符合《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師崗位表》（附件1）中“崗位要求”的相關條件。
5.年齡為35周歲及以下（1989年7月以后出生，以有效身份證為準）。
6.調入教師服務工作年限符合當地相關規定。所在單位及主管部門同意報考。（附件3《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師報名登記表》中單位及主管部門意見明確，簽章完備）
7.歷年年度考核均為合格及以上等次（除試用期外，其余年度考核均為合格及以上等次）。
8.現工作單位及當地教育、組織人社部門同意調出。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加本次公開考調
1.歷年年度考核結果中有被確定為合格以下等次的（不含試用期）。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除黨籍的人員；嚴重違反師德師風、違背社會公序良俗的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門紀律審查、監察調查尚未作出結論的人員。
4.受到誡勉、問責、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響調動的。
5.法律法規等有相關規定明確不得調動的。
四、公開考調程序
按照發布公告、個人報名、資格審查、綜合考核、擇優選崗、政審考察、體檢、公示和辦理調動手續等程序進行。
（一）發布公告
在祥云縣人民政府門戶網站發布《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師公告》
（二）個人報名
1.報名時間：2025年7月21日至7月25日上班時間，上午：8:00-11:30，下午14:00-17:30。
2.報名地點：祥云縣教育體育局人事股
3.報名提供的材料：
（1）身份證、學歷證、教師資格證、職稱資格證、聘任證明、人社部門錄用（調入）現單位文件、試用期滿轉正定級文件或審批表等材料復印件各一份（A4紙質80K復印、簽署“此復印件與原件一致”，審核人簽字蓋章）。近三學年教育教學工作量化評分（附件4）涉及相關材料，《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師誠信承諾書》（附件2）一份（按此順序裝訂）。縣教育體育局復核相關證書原件，收取復印件。
（2）《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師報名登記表》（附件3）。
（3）現工作單位德、能、勤、績、廉綜合鑒定紙質版單位負責人簽字加蓋公章一份和電子版。
（4）《工作調動申請書》（附件5）一份（所在單位和主管部門簽署意見、蓋章）。
（5）《專業技術人員零星調動審批表》（附件6）A4紙質80K雙面打印一式5份（所在單位和主管部門簽署意見、蓋章）。
（三）資格審查
2025年7月21日至7月25日，由祥云縣教育體育局對申報人員的資格進行初審。資格審核貫穿公開考調整個工作流程，在后續工作中一旦發現資格不符的，取消報名考調資格。
（四）綜合考核
考調不設開考比例，資格初審合格者即可進入“綜合考核”程序。綜合考核包含近三學年教育教學工作量化評分和面試。
1.近三學年教育教學工作量化評分
近三學年教育教學工作量化評分按《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師教育教學工作量化評分表》（附件4）進行評分。
2.面試
面試以試講方式進行，主要對考生履行崗位職責應具備的專業（或技能）素質、基本能力進行測評，滿分100分。等額面試（資格審查合格人數與崗位考調人數之比小于等于1:1）的，面試最低合格分數線為70分；非等額面試（資格審查合格人數與崗位考調人數之比大于1:1）的，面試最低合格分數線為60分。面試成績低于面試最低合格分數線者不得進入后續的考調環節。面試具體時間、地點另行通知。
（1）面試命題
面試內容以報考崗位專業學科內容為依據,由命題組按同一學科招聘崗位分別命制2套題，在縣教育體育局和監督組相關人員的監督下，由該學科崗位的考生代表隨機抽取1套題作為本學科面試考卷。
（2）寫試講稿時間為60分鐘,試講時間為15分鐘。小學崗位面試教材為我縣小學學段對應學科使用的現行教材（人教版），幼兒教育崗位面試教材為浙江教育出版社《幼兒智慧游戲課程》。面試時考生自帶所需文具。教材、稿紙由祥云縣教育體育局提供（其余資料一律不得帶入考室）。試講時，提供給考生自己撰寫的試講稿，不提供教材。
（3）組建面試考核組
根據考生報名情況，組建面試考核組，每個面試考核組由7名測評員組成（含1名主測評員）。同一崗位進入面試人員較多時，根據實際情況設立2個及以上面試考核組，考生抽簽確定本人所在面試考核組，考核組測評員也采取抽簽方式確定。
（4）面試考核按測評要素評分。測評員根據面試測評標準進行打分，計分采取按各測評要素去掉一個最高分和一個最低分，求出各測評要素平均分（保留2位小數），進而求出面試成績（保留2位小數）。并由主考官、測評員、監督員、記分員、考生確認簽名。
3.綜合考核成績
綜合考核成績=面試成績×70%+近三學年教育教學工作量化評分×30%
在計算綜合考核成績時，面試成績、近三學年教育教學工作量化評分通過計算四舍五入后保留兩位小數，代入綜合考核成績的計算表達式中，綜合考核成績通過計算四舍五入后保留兩位小數。
（五）擇優選崗
按照《祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師崗位表》，根據綜合考核成績從高到低順序與崗位考調人數等額確定選崗人員，選崗人員按綜合考核成績從高到低擇優選崗。若出現綜合考核成績并列的，按面試成績從高到低選崗。若選崗環節出現個人放棄的，按進入該程序的相關要求依次遞補。
（六）政審考察。政審考察參照我縣事業單位工作人員調動相關要求，主要審查廉潔自律、違紀違法、是否為失信被執行人等情況。政審考察不合格的，不得參與考調后續程序。
（七）體檢。政審考察合格人員進行體檢，體檢參照事業單位公開招聘工作人員體檢要求辦理。體檢不合格，不得參與考調后續程序。
（八）公示。體檢合格人員在祥云縣人民政府網站公示5個工作日。公示期滿沒有收到反映或者有反映問題但不影響考調的按相關規定辦理調動。對公示期間反映有影響考調的問題并查實的，取消考調資格不得參與考調后續程序。
（九）辦理調動手續
縣教育體育局按相關規定辦理調動手續。在辦理調動手續過程中，如出現有不符合辦理調動相關情形的，取消該考調人員調動資格。
政審考察、體檢、公示、辦理調動手續環節，如因進入該環節人員被取消相關資格或個人主動放棄等導致空缺考調名額的，不再遞補。
五、紀律與監督
（一）報考人員應嚴格遵守紀律并對報名信息、提供材料的真實性和準確性負責。因報名信息填報、提供材料有誤影響考調結果的，由申報人員自行承擔后果。凡違反考調紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理，取消其考調資格，并向本人單位通報違紀情況；違反法律法規的，依法追究法律責任。
（二）考調工作實行回避制度。報考人員如有《事業單位人事管理回避規定》等規定需要回避的，應當主動回避；參與考調的工作人員有可能影響考調公正的利害關系或特定關系需要回避的，應當主動回避；其他可能影響考調公平、公正的情形，法律法規另有規定的，從其規定。
（三）考調工作的指導和監督。此次考調工作接受人社部門的指導。祥云縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組對考調工作進行全程監督，及時受理考調工作中反映的問題。
六、其他事項
（一）公開考調期間，報考人員應及時查看相關信息，保持聯絡電話暢通。因通訊不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。報名后，考生如出現報名時預留通訊方式變動情況的，請及時聯系祥云縣教育體育局人事股進行聯系方式變更。
（二）報考人員參加報名考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費用自理，并注意往來途中安全。
（三）本次公開考調考試不指定、不出版發行任何教材或輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本通知由祥云縣教育體育局負責解釋。
（五）涉及本次考調其他未盡事宜由祥云縣教育體育局研究決定。
咨詢電話：0872-3120712（祥云縣教育體育局人事股）
監督電話：0872-3121214（中共祥云縣紀委祥云縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組）
附件：1.祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師崗位表
4.祥云縣教育體育系統2025年公開考調縣外教師教育教學工作量化評分表
祥云縣教育體育局
2025年7月11日
來源：http://www.xiangyun.gov.cn/xyxrmzf/xxgkml/202507/674769a92de74e96bae9296b7d7c3938.shtml
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