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國(guó)家廣播電視總局廣播影視信息網(wǎng)絡(luò)中心2025年社會(huì)招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家廣播電視總局廣播影視信息網(wǎng)絡(luò)中心（以下簡(jiǎn)稱信息網(wǎng)絡(luò)中心）2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

信息網(wǎng)絡(luò)中心是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的廣電總局直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)為指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全國(guó)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)數(shù)據(jù)信息建設(shè)、應(yīng)用工作；開(kāi)展廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)數(shù)據(jù)信息分析研究、應(yīng)用開(kāi)發(fā)等工作，為廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)管理提供數(shù)據(jù)支撐，為智慧廣電創(chuàng)新發(fā)展提供數(shù)據(jù)服務(wù)；負(fù)責(zé)廣播電視、網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)大數(shù)據(jù)的匯聚融合、開(kāi)發(fā)利用與安全管理；承擔(dān)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目綜合評(píng)價(jià)體系建設(shè)和收視調(diào)查體系建設(shè)；負(fù)責(zé)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)大數(shù)據(jù)共享云平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行管理工作；開(kāi)展廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究、推廣、服務(wù)等工作；開(kāi)展媒體信息網(wǎng)絡(luò)智能化與融合創(chuàng)新研究、推廣、服務(wù)等工作。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4.科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

5.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備崗位所需的其他條件。

8.年齡不超過(guò)40歲（1985年1月1日以后出生）。

9.具有北京市常住戶口。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為，且還在禁考期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員與廣電總局機(jī)關(guān)及其所屬單位干部職工存在親屬關(guān)系的，須在報(bào)名時(shí)聲明并在招聘登記表中注明，且不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

招聘工作按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試與答辯、考察與體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站（電子郵件）地址為zhaopin@abp2003.cn，郵件及附件標(biāo)題須注明“姓名+畢業(yè)院校+最高學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+職務(wù)職稱+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名材料包括《廣播電視規(guī)劃院2025年社會(huì)招聘登記表》（登記表名稱同郵件主題）和個(gè)人簡(jiǎn)歷，報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為公告發(fā)布之日起到2025年7月31日。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查

根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）筆試

通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照通過(guò)資格審查實(shí)際人數(shù)開(kāi)考，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話方式通知，未進(jìn)入筆試名單的不再通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料以供資格復(fù)審，包括招聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢系統(tǒng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或通過(guò)“留學(xué)e網(wǎng)通服務(wù)大廳”查詢系統(tǒng)打印的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、身份證、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)等原件和復(fù)印件各1套。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，我單位有權(quán)取消其參加筆試的資格?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審后，原件退報(bào)考人員，復(fù)印件由我單位留存，以備招聘后續(xù)環(huán)節(jié)使用。無(wú)論錄用與否，上述復(fù)印件均不再退回報(bào)考人員。

（四）面試與答辯

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例擇優(yōu)確定面試與答辯人選；不足5:1的按實(shí)際通過(guò)筆試的人數(shù)組織面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試與答辯資格，根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將以電話方式通知，未進(jìn)入面試與答辯名單的不再通知。

面試與答辯成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員面試與答辯成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察與體檢

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試與答辯成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。如有應(yīng)聘人員放棄資格或者考察、體檢不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，或者取消該崗位招聘。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招考職位的匹配度等情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家廣播電視總局政府網(wǎng)站（www.nrta.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、工資待遇

本次招聘為事業(yè)編制人員，工資待遇按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度執(zhí)行。

五、報(bào)名紀(jì)律及其他事項(xiàng)

1.本次招聘相關(guān)信息均在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部政府網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、國(guó)家廣播電視總局政府網(wǎng)站（www.nrta.gov.cn）、規(guī)劃院官網(wǎng)網(wǎng)站（www.abp2003.cn）、信息網(wǎng)絡(luò)中心官網(wǎng)網(wǎng)站（www.cavbd.cn）及相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.本次公開(kāi)招聘將以電話形式通知筆試、面試與答辯入圍人員，請(qǐng)按要求填寫(xiě)有關(guān)聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。

3.應(yīng)聘人員須明確填寫(xiě)報(bào)考崗位。按照招聘程序未達(dá)到有關(guān)環(huán)節(jié)要求的人員，不再另行通知。

4.報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交的有關(guān)材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的，以及有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或錄用資格，并將按照國(guó)家和總局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 

附件下載:

附件1 國(guó)家廣播電視總局廣播影視信息網(wǎng)絡(luò)中心2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2 國(guó)家廣播電視總局廣播影視信息網(wǎng)絡(luò)中心2025年社會(huì)招聘登記表.doc

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202507/t20250711_548689.html