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普洱市公安局2025年公開招聘警務輔助人員公告

根據工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》和《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，普洱市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為協助民警開展執法執勤和其他勤務活動的警務輔助人員，警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

二、招聘人數及崗位

本次面向社會公開共招聘35名警務輔助人員，詳細情況見《2025年普洱市公安局公開招聘警務輔助人員崗位設置表》。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）道德品行良好，遵紀守法，自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密。

（四）具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。

（五）年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1990年7月13日至2007年7月13日期間出生）。

（六）學歷要求：報考人員應具有大學專科以上學歷。退役軍人學歷可放寬至高中、中專以上學歷。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的。

4.受過司法拘留、行政拘留的。

5.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

6.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的。

7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.從警務輔助崗位正常離職后不滿3年的。

11.參加警務輔助工作離職2次以上的（除因考入州市公安局或縣區公安局連續工作外）。

12.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于5厘米）的人員。

13.未正式畢業的全日制在校生。

14.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的。

15.其他不適宜從事警務輔助工作的。

（八）其他要求

1.具備擬報考崗位所需的其他條件。

2.報名人員須服從崗位分配。

3.在職人員需持所在單位同意報考證明材料方可報考。

4.以下人員優先錄用：

（1）烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；

（2）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

（3）見義勇為人員或者英雄模范。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

采取現場報名的方式進行，并對報考人員材料進行審查，資格審查合格后發放準考證。

1.報名時間及地點：報名時間為2025年7月23日至7月29日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。需考生本人到普洱市公安局（普洱市思茅區西盟路1號）警體館現場報名。

2.報名所需材料：

（1）普洱市公安局招聘警務輔助人員報名表；

（2）普洱市公安局招聘警務輔助人員報考誠信承諾書；

（3）居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件及復印件；

（4）考生本人征信報告；

（5）教育部學籍在線驗證報告；

（6）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（7）在職人員所在單位同意報考證明（需加蓋公章）；

（8）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員需提供有關證明材料。

（二）筆試

1.筆試方式及內容。根據招聘崗位的要求，筆試由普洱市公安局組織實施，參照招錄公務員的行政能力測試進行命題，不考申論。筆試成績總分100分，需達到最低分數線。

2. 筆試時間和地點。考試時間8月4日早上9時，考試地點另行通知。

3. 筆試成績通過“普洱警方訂閱號”微信公眾號及報名時添加的微信群公布。

（三）體能測評

體能測評按照筆試成績從高到低的順序，按不超過招聘計劃數4倍的比例和筆試成績由高到低順序，確定參加體能測評人員。若確定體能測評人員筆試成績最后1名出現并列的，則并列進入體能測評。未在規定時間內參加體能測評的視為主動放棄，體能測評實行單項淘汰制，體能測評項目有一項不合格的，取消進入下一環節的資格。因人員放棄或不合格而導致未達到面試比例，以進入該環節人員須具備的條件進行遞補。

體能測評由10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米、女子800米三個項目組成。

其標準按照招錄人民警察標準（人社部發〔2011〕48號）執行，達不到以下標準的視為體能測評不合格。體能測評標準為：

（四）面試

面試方式為結構化面試，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試，未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。面試人數與擬招聘人數的比例為2:1，若比例未達2:1，可根據招聘需求降低開考比例或等額比例開考。面試總分100分，最低合格分數線60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格。

（五）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如出現考試總成績相同的情況，依次按照筆試成績高者進入政審體檢環節。

綜合成績合格分數線60分，綜合成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

（六）體檢

筆試、體能測評和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等文件組織執行，體檢費用由考生自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄報名資格。

（七）考察政審

本次招聘警務輔助人員政審工作按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》的有關規定執行。

（八）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關系。

辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用；否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（十）入職培訓

政審和體檢合格后，報考人員須進行10日入職培訓，主要開展政治理論、法律法規、公安業務知識、警容風紀、警務技能等方面的培訓。

（十一）替補

體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，以及半年內離職的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性替補。

五、待遇保障

按照普洱市人力資源和社會保障局 普洱市財政局《關于從嚴管理經市人民政府批準的市直機關事業單位使用編制外人員的通知》的標準規定列入同級財政預算予以保障，同時參照人民警察意外傷害險的標準給予購買意外傷害險。

六、其他要求

（一）考生在報考過程中，應及時關注考試工作進程、查詢有關事項公告，因考生個人原因造成的誤考等后果，由考生自行承擔。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。各報考人員請勿相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。

（三）請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證書材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經查實，終止或取消其錄用資格，根據相關規定進行處理。

（五）除體檢費用由報考人員承擔外，任何部門或單位不得向報考人員收取其它費用。

附件: 1.2025年普洱市公安局公開招聘警務輔助人員崗位設置表

2.普洱市公安局招聘警務輔助人員報名表

3.普洱市公安局招聘警務輔助人員報考誠信承諾書

普洱市公安局

2025年7月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IVMZap183enU-nw-HbVLWw