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昭通市生態環境局關于公開招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告

為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務與就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，市生態環境局擬向社會公開招聘公益性崗位人員3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，并在公共就業服務機構登記失業并認定為昭通市就業困難人員（有效狀態）的下類人員：

（一）零就業家庭中的登記失業人員；

（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；

（三）男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的登記失業人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續失業 1 年以上人員；

（六）離校 1 年內持續 6 個月以上未就業高校畢業生；

（七）被征地農民。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：工勤服務輔助性崗位3人；

（二）工作職責：從事機關科室相關輔助工作；

（三）工作地點：市生態環境局（昭陽區環東路419號）。

三、崗位要求

（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

（二）具備國家承認的全日制大專以上學歷。

（三）遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。

（四）在校期間有學校團委、學生會、社團等工作經歷；畢業后有辦公室工作經驗、具有一定文字寫作及語言表達能力、熟練電腦辦公基本操作者優先。

（五）具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的，不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；3.被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；4.有營業執照或擔任公司監事、董事、經理、股東等；5.法律、法規規定的其他不宜到機關工作的其他情形。

四、福利待遇

按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同并購買社會保險，試用期為1個月，第1年薪資待遇為3500元/月（含購買各類保險費用），工作滿1年后考核合格薪資待遇4000元/月（含購買各類保險費用）。工作時間和休息休假按《中華人民共和國勞動法》有關規定及單位規章制度執行，試用期滿后，繳納工會費后可同等享受工會會員福利。

五、用工期限

公益性崗位聘用期最長不超過三年。

六、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、入職體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告。通過云南省公共就業服務平臺和“昭通環保”微信公眾號公開發布招聘公告。

（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。

（三）資格審核。市生態環境局8月5日前對網絡報名人員進行資格審查，并通過電話或信息通知考生資格審查結果。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

（四）組織筆試。資格審核后符合條件人數超過20人（包含20人）增加筆試環節，若未超過20人，該環節取消。

（五）組織面試。招聘單位根據資格審核情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間、地點另行電話通知。面試人員自帶健康體檢報告，體檢費用自理。

若人數超過20人（包含20人）組織筆試，根據筆試成績1：3的比例組織面試，筆試成績帶入面試合并計算，具體計算為：最終成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（六）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用。公示無異議后，雙方簽訂勞動合同。

七、報名

（一）報名時間：2025年7月15日至2025年7月29日止。

（二）報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行。應聘者將報名資料掃描成PDF格式，打包發送至報名郵箱：ztsthjjdw@126.com，聯系人：韓萬霖，聯系電話：0870-3191205，文件名稱和郵件標題均為“姓名+報名材料”。報名需提供以下材料：

1.身份證（正反面）；

2.彩色2寸證件照；

3.就業創業證；

4.享受城鄉居民最低生活保障人員需提供民政所出具的本人享受低保的相關證明；

5.有勞動能力的殘疾人需提供殘疾證；

6.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生需提供畢業證、其他個人材料，如：榮譽證書、職業能力證書等；

7.《城鎮公益性崗位報名登記表》

八、其他事項

（一）應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息的應聘者，取消應聘資格；對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格，并根據違規事實，通報有關部門，依法依規追究責任，記入個人誠信檔案。

（二）聘用對象報經昭通市人社局審核通過后，由市生態環境局與其簽訂勞動合同，期限不超過3年。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。

（三）聘用期間的管理與考核。市生態環境局每年對聘用人員的工作業績、遵規守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度，將依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。

（四）本公告由市生態環境局負責解釋，未盡事宜另行通知。

附件：城鎮公益性崗位報名登記表.xlsx

昭通市生態環境局

2025年7月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-ZZbLy6aeewkzmr3T64DWQ