普洱市融媒體中心關于招聘下屬公司工作人員的公告
根據《中共普洱市委辦公室 普洱市人民政府辦公室關于印發<普洱市融媒體中心與普洱市民族歌舞團有限責任公司融合改革方案>的通知》精神，為充實公司人才隊伍建設，激發干事創業活力，現面向社會公開招聘公司工作人員4名,具體事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
普洱市融媒體中心下屬公司工作人員4人。崗位信息詳見《普洱市融媒體中心下屬公司招聘崗位需求表》（附件1）
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校本科及以上學歷的應、往屆畢業生，取得相應的畢業證、學位證。
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍、學歷學位和其他崗位條件。
3.年齡條件為18周歲及以上（2007年7月1日及以前出生）、30周歲及以下（1995年7月1日及以后出生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業和任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
（三）戶籍要求：不限。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.在各類招錄考試中被禁考的人員；
4.法律法規規定的其他不能報考情形。
四、報名方式
（一）網絡報名。自公告發布之日起，采取網絡報名方式進行，通過指定的郵箱進行網上報名，不接受現場報名。（普洱市融媒體中心郵箱：ynpetv@126.com）報名截止時間：2025年8月15 日18:00時止，不在規定報名時間內報名的視為無效。
（二）提交報名材料
1.報名人員需提供本人身份證、畢業證、學位證、學業成績單、教育部學籍在線驗證報告以及所報考崗位要求的其它相關材料，報名時未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生提供學校開具的證明材料。
2.報名人員填寫并提交《普洱市融媒體中心下屬公司招聘報名表》（附件2）。考生可視自身情況提供參加社會實踐活動材料（獎懲情況、工作業績、科研成果）及其它能證明考生個人能力的證書原件和復印件。
3.報名人員將報名材料制作成PDF文檔，打包發送至報考單位指定郵箱進行報名，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+學校+專業+學歷+姓名”（如：1001+云南師范大學+教育學+碩士研究生+張三）。
（三）資格審查。由招聘領導小組進行資格審查，確定進入筆試或面試人員。應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發現應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
1.報名崗位不明確，應聘條件不符合招聘崗位要求的；
2.報名表內容填寫不實，不能提供報名所需的身份、學歷學位等有效證明材料的；
3.提供的復印、掃描材料無法辨認內容。
（四）確定進入筆試人員。初審合格，經招聘領導小組研究決定后，提前一星期電話通知本人，若考生未在規定時間到達指定地點參加筆試，視為考生自動放棄筆試。計劃招聘人數與報名人數原則上達到1:2比例方可開考，達不到比例的，經招聘領導小組研究決定后，可根據實際情況等額確定筆試或面試人員。
（五）筆試、面試時間及地點。以電話通知為準。
1.筆試（專業知識測試）
由普洱市融媒體中心出題，筆試主要是考核考生的專業知識、實戰應用、實際操作等方面。
2.面試（專業知識問答）
（1）自我介紹。限介紹面試順序號、學歷層次、學位檔次、所學專業、外語種類及等級、資格證種類及等級、職稱證種類及等級、個人特長、興趣愛好、獲獎情況、崗位認知、工作經歷、報考動機、報考優勢。（3分鐘）
（2）專業知識問答。根據提供題目完成問答。（12分鐘）面試前每位考生給5分鐘準備時間，面試時間15分鐘。
3.筆試、面試成績最低合格分數線為60分，四舍五入保留兩位小數。
4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留兩位小數。
（六）確定對象。按面試成績從高到低確定擬聘用人員。
（七）資格復審。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份，復審不合格的，取消聘用資格，在資格復審時限內，無法提供原件的視為復審不合格，2025年應屆畢業生待取得畢業證、學位證后，提供原件進行資格復審，畢業證、學位證取得時間截至2025年8月31日。
（八）考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格者,不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
（九）體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。
體檢指定醫院為普洱市人民醫院，對體檢結果有異議的，體檢期限內按規定進行一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢、復檢費用自理。
五、公示和聘用、遞補事項
（一）根據考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網站（http://www.pes.gov.cn/）進行為期5個工作日的公示。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；反映問題經查實影響聘用的，不予聘用；對反映的問題短期難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；為保護應聘人員權益，反映問題時必須實名反映。
（三）招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環節不合格等，出現崗位空缺的，由招聘領導小組決定同一崗位面試達到合格分數線及以上人員中按照面試成績從高到低的原則依次遞補。
六、待遇和管理
依據《中華人民共和國勞動合同法》與新招聘人員簽訂勞動合同并實行試用期。試用期滿考核合格后，其工資待遇參照普洱市融媒體中心下屬公司職工同等待遇（含“五險一金”）。試用期2個月，考核不合格的，解除勞動合同。
七、其他事項
（一）應聘人員必須在規定時間內參加報名和筆試、面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。
（二）應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
（三）應聘人員的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在報名、考核、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格。
（四）嚴格落實回避制度相關規定。對違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（五）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1.應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2.公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。
（六）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領導小組負責解釋。
報名咨詢：0879-2311996 （工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00），聯系人：廖老師 劉老師。
附件：1.普洱市融媒體中心下屬公司招聘崗位需求表
2.普洱市融媒體中心下屬公司招聘報名推薦表
普洱市融媒體中心
2025年7月29日
附件【附件1：普洱市融媒體中心下屬公司招聘崗位需求表.xlsx】
來源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1896342.htm
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