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昭陽(yáng)區(qū)2025年中央特崗教師招聘面試通告

根據(jù)《云南省教育廳 云南省財(cái)政廳 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于印發(fā)〈云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉（2012年修訂）的通知》（云教人〔2012〕28號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于組織實(shí)施2025年中央特崗教師招聘工作的通知》要求，按照《昭通市2025年中央特崗教師招聘通告》規(guī)定，現(xiàn)將昭陽(yáng)區(qū)2025年中央特崗教師招聘面試的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、面試考核原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅(jiān)持在昭陽(yáng)區(qū)2025年中央特崗教師招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督下，由昭陽(yáng)區(qū)教育體 育局、昭陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)職能部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督的原則。

（四）堅(jiān)持回避原則。

二、面試對(duì)象

參加面試的人員，屬報(bào)考昭陽(yáng)區(qū)初中、小學(xué)所設(shè)崗位考生，經(jīng)過(guò)2025年7月12日由昭通市教育體育局組織的中央特崗教師招聘筆試考試，2025年8月4日至5日資格審核合格確定已取得面試資格的人員。

三、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式。

面試考核采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間10-15分鐘。

（二）面試內(nèi)容。

1.報(bào)考初中教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段初中現(xiàn)行教材，分學(xué)科命題。

2.報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育階段小學(xué)現(xiàn)行教材，分學(xué)科命題。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年8月8日下午14:30-17:00憑本人身份證到昭陽(yáng)區(qū)教育體育局教師工作科報(bào)到并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試開(kāi)始時(shí)間：2025年8月9日上午8:00。

面試地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)第三小學(xué)濟(jì)川校區(qū)。

五、面試工作相關(guān)要求

（一）面試成績(jī)滿分為100分，考官評(píng)分不設(shè)保底分，考官根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并向考生公布。考生面試結(jié)束后，在考官評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后得出的平均分即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

（二）考生考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%（計(jì)算時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)），即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）面試后，從總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選；若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則由筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察程序；若筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則加考面試確定進(jìn)入考察程序。

六、紀(jì)律要求

（一）參與面試的考官和工作人員與面試考生有夫妻關(guān)系、直系血親或者三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

（二）整個(gè)考錄工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，考試邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。

（三）考錄過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)考錄條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、本通告由昭陽(yáng)區(qū)特崗教師招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。咨詢(xún)電話：0870-2128213。

昭陽(yáng)區(qū)特崗教師招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2025年8月5日

來(lái)源：https://www.zyq.gov.cn/contents/738/227231.html