大關縣2025年公開引進縣外優秀教師
和縣內教師競聘上崗的公告
為進一步優化學校學科教師結構，大關縣擬在縣外引進一批優秀教師和開展縣內教師競聘工作，現將相關事宜公告如下。
一、引進（競聘）崗位設置
二、引進（競聘）對象
大關縣內、外在職在編教師。
三、引進（競聘）方式
采取筆試加考察的方式進行。
四、引進（競聘）資格條件
（一）思想政治表現良好，愛崗敬業，積極上進，身體健康。
（二）具有國家承認的本科及其以上學歷。
（三）須具有報考崗位對應學段及其以上教師資格證。
（四）縣外教師年齡在40周歲以下（1985年8月31日之后出生）；縣內教師年齡在45周歲以下（1980年8月31日之后出生）。
（五）工作年限：從事教育教學工作滿2年的在職在編教師（新錄聘用到鄉鎮工作未滿5年〈含試用期〉最低服務年限的不得報考，最低服務年限從新錄聘用為在職在編人員之日起計算），計算期限截至2025年8月31日。工作年限不計算大學生村官、西部志愿者、特崗教師和“三支一扶”大學生服務期間的服務年限。
（六）縣內教師本年度任教學科教學業績須在全縣同級同科平均業績水平以上。
（七）近三年年度考核結果為合格及以上。
（八）有下列情形之一的，不得報名：
1.受處分影響期內或因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、審計，或者涉嫌犯罪的；
2.法律、法規和規章規定的其他情形；
3.其他限制性規定的；
4.有師德失范行為的。
五、競聘程序
本次競聘工作由大關縣人力資源和社會保障局監督指導，大關縣教育體育局組織實施。
（一）報名
1.報名時間：自2025年8月23日8:30至2025年8月26日17:30（四天）。
2.報名方式：采取網上報名的方式。報名人員需在報名期限內填寫《大關縣2025年公開引進優秀教師和縣內教師競聘崗位報名表》（附件2）、《大關縣2025年公開引進優秀教師和縣內教師競聘崗位信息表》（附件3），以“學段+學科+姓名”（如：“高中語文張三”或“初中語文張三”）命名，命名的報名表和表彰獎勵等掃描件發送至郵箱：772990567@qq.com，報名時間以郵件發送時間為準。每人限報一個學段一個學科崗位，多報視為報名無效。
3.崗位說明
（1）縣內教師只能報考現任教學段崗位（高中學科崗位除外）；
（2）設有崗位的學校，所設學科崗位的任教教師不得報考其他學校崗位；
（3）設置的所有學科崗位，每個學科崗位縣內學校（中心小學、中學）最多只能推薦2名教師參加考試（推薦辦法各校確定）。
（二）資格審核
1.資格審核時間地點。資格審核地點設在大關縣教育體育局人事股，時間為2025年8月28日08:30－11:30。
2.資格審核對象。所有報名成功的人員均須本人按時接受資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得進入下一環節。
3.資格審核資料清單：
（1）大關縣2025年公開引進優秀教師和縣內教師競聘上崗報名表（附件2，雙面打印，貼近期免冠小一寸彩色相片，縣外人員須有報名者所在縣級教育主管部門和人力資源和社會保障局同意報考的簽章，縣內人員須有報名者所在學校同意報考的簽章）。
（2）身份證原件及復印件；
（3）本科及以上畢業證書原件及復印件；
（4）報考高中崗位須提供學位證書原件及復印件；
（5）教師資格證原件及復印件；
報考者必須對照所報考崗位的條件從以上清單中提供必要且足夠的資料，并按照順序裝訂。不能按要求提供資料的視為資格審核不合格，不得進入下一環節。資格審核時只交復印件，原件審核后退還報考者。
（三）筆試
1.筆試時間：2025年8月28日15:00－17:30；筆試地點：資格復審時通知。
2.筆試對象：通過資格審核的人員。
3.考生憑本人身份證參加資格審查和筆試。
4.筆試內容：筆試內容主要為相應學科的專業知識和綜合知識。
5.筆試成績：滿分為100分。筆試成績在大關縣教育體育局內張貼公布。
（四）確定考察人選
1.成績計算：按筆試成績計算最終考試成績。成績未達該崗位平均分不得進入下一環節。
2.根據考生筆試成績按崗位人數1:1的比例從高到低排名確定各崗位考察人選。如末崗位考生成績相同的，由考生提供獲獎情況進行考察，獲上一級表彰獎勵多的考生優先確定為考察人選，若再相同，工齡長者優先。
3.對確定的考察人選進行組織考察。考察合格者進入下一程序。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合崗位要求的，考察不合格，該崗位空缺數按考試成績依次進行遞補。
（五）擬選用人員公示
考察合格者確定為擬選用人員，在微大關教育公示5個工作日。公示期間，發現擬選用人員存在不符合競聘條件的，不予選用。
（六）選崗
按報考學段學科崗位考試成績分數從高到低依次進行選崗。
（七）辦理調動手續
公示無異議后，按相關程序辦理調動手續。
（八）注意事項
1.報名人員應認真對照本公告規定的報名條件，不符合任何要求條件之一的，均不可報名。
2.報名者填報的個人信息和提交的畢業證書等材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，同時通報考生所在地教育主管部門，造成的后果由本人承擔。
3.參加人員工作調動后，若學校無相應職稱崗位的，工資等福利待遇按市、縣人社部門相關規定執行。
六、紀律要求
（一）引進和競聘工作全過程，在紀檢監察部門和人事主管部門的監督下進行，確保公開、公平競爭、擇優上崗。
（二）縣內教師凡確認參與競聘后，不得放棄競聘結果。自通知報到之日起，三日內無故不到學校報到上崗或私自返回原學校崗位工作者，均以曠工論處，按相關規定處理；原學校接到通知后不得對其安排工作任務，否則追究相關人員責任。
（三）嚴格執行回避制度。
七、其他
本方案由大關縣人力資源和社會保障局、大關縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0870-5625636。
大關縣人力資源和社會保障局
大關縣教育體育局
2025年8月22日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tV3FLAWpvxCLx9eruonXew
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