為提高洛陽(yáng)市財(cái)經(jīng)學(xué)校、財(cái)會(huì)學(xué)校教學(xué)事業(yè)的深層次發(fā)展，充分發(fā)揮職業(yè)教育學(xué)校的作用，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試與考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生面試和考核各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用勞務(wù)派遣人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘組織
受用人單位及主管部門(mén)委托，由市勞務(wù)派遣服務(wù)中心、市財(cái)政局、市財(cái)經(jīng)學(xué)校、市財(cái)會(huì)學(xué)校共同組織實(shí)施。
三、招聘人數(shù)和范圍
| 序號(hào) | 專業(yè) | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 性別 | 備注要求 |
| 1 | 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程 | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男性 | |
| 2 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全 | 2 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男性 | 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
| 3 | 動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作 | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男性 | |
| 4 | 金融學(xué) | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男女不限 | |
| 5 | 投資學(xué) | 1 | 28歲以下（研究生放寬至30歲以下） | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男女不限 | |
| 6 | 會(huì)計(jì) | 2 | 28歲以下 | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男女不限 | 洛陽(yáng)戶口 |
| 7 | 英語(yǔ) | 2 | 28歲以下 | 第一學(xué)歷本科及以上 | 男女不限 | 洛陽(yáng)戶口 |
四、報(bào)考資格條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有本科以上第一學(xué)歷，應(yīng)往屆均可；
3、年齡一般在28周歲以下（1984年11月1日以后出生）；
4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
5、符合擬聘用崗位要求的其他條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
五、招聘程序
本次招聘實(shí)行公開(kāi)選拔考試，經(jīng)筆試、試講及面試、體檢合格后，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2012年11月6日至11月8日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00；
2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心信息科（建設(shè)大廈東座14樓A02室）；
3、報(bào)名辦法:凡屬報(bào)考范圍并具備報(bào)考資格條件的人員，持戶口簿、畢業(yè)證、身份證，近期免冠同底版1寸照片3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)《資格審查表》（表格下載見(jiàn)附件）。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的證件必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。
4、報(bào)名費(fèi)：每人60元。
1.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
2、筆試成績(jī)將及時(shí)在洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.lylwpqzx.com/最新動(dòng)態(tài)）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com/市內(nèi)招考）進(jìn)行公布。
（三）試講及面試
1、試講及面試人員的確定：各專業(yè)根據(jù)筆試成績(jī)按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足1:5按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
2、1、3、4、5、6、7六個(gè)崗位（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、金融學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)、英語(yǔ)）考生要求針對(duì)所學(xué)專業(yè)的課程內(nèi)容進(jìn)行試講，要求教學(xué)設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)環(huán)節(jié)齊備、重點(diǎn)難點(diǎn)突出。
3、2崗位（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全）要求參加面試，測(cè)試其解決實(shí)際問(wèn)題的能力和靈活變通能力。
4、面試時(shí)間：另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照本類別聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2012】19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。
（五）聘用與派遣
公示期滿無(wú)異議人員即為洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心聘用人員。本次招聘的工作人員實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，初次聘期為2年（含試用期）。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘，日常管理嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，進(jìn)入崗位工作；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇
本次兩校招聘勞務(wù)派遣人員工資待遇按照市政府購(gòu)買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位的工資福利經(jīng)費(fèi)執(zhí)行，根據(jù)當(dāng)月考核情況發(fā)放，并為應(yīng)聘者辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）一金（住房公積金）。
七、有關(guān)要求
公開(kāi)招聘工作要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)和廣大干部群眾的監(jiān)督。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-62209259
洛陽(yáng)市財(cái)經(jīng)學(xué)校
洛陽(yáng)市財(cái)會(huì)學(xué)校
洛陽(yáng)市勞務(wù)派遣服務(wù)中心
二零一二年十一月二日
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