一、招聘崗位及條件：
1、科技綜合崗1名崗位描述：負責村鎮銀行電子設備的日常管理和維護工作，負責村鎮銀行機房、綜合業務系統、ATM機具等電子設備軟硬件的維護和升級工作，負責村鎮銀行網頁制作和維護等，協助開展村鎮銀行內部管理工作。招聘條件：全日制普通高等院校計算機相關專業本科及以上學歷的應往屆畢業生，28周歲（含）以下；身體健康、品貌端正，無不良記錄；具有一定的財會知識、文字綜合能力和溝通協調能力。
2、客戶經理6名崗位描述：負責公司機構類、個人類存、貸款及中間業務的營銷、推廣和維護；發展、維護良好的客戶關系；負責對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作；負責新產品的推廣工作；對重點行業、區域、客戶進行跟蹤監控，做好大客戶公關、協調、服務工作；負責代理業務（與保險公司、評估公司等單位洽談代理收費、保險合作等）的營銷拓展工作。招聘條件：全日制普通高等院校專科及以上學歷的畢業生，專業限定為：金融、法律、會計、審計、計算機、經濟管理類等六個專業。28周歲（含）以下，身體健康、品貌端正，無不良記錄，具有較強的溝通能力及人際交往能力，市場拓展能力較強，工作業績突出，熟悉企業會計制度、財務運作實踐及財務分析方法，對信貸風險控制具有較準確的判斷力，了解當地的行業分布運行狀況，具有良好的團隊合作精神，具有較強的市場信息分析能力。
3、綜合柜員9名崗位描述：按分工要求保管有關業務印章，并按規定保管使用；保管使用臨柜的重要空白憑證；辦理主輔幣，殘幣的兌換和有價證券的兌付業務，并負責票幣的整點、挑剔、捆軋工作；做好柜臺服務和監督，及時處理并按規定記載賬務，確保賬款相符，按規定正確辦理存款、貸款業務和內部賬務的處理；按規定辦理中間業務的代收、代付工作。招聘條件：全日制普通高等院校大學專科及以上學歷的應往屆畢業生，專業限定為：金融、法律、會計、審計、計算機、經濟管理類等六個專業，條件優秀者專業條件可以不受限制。28周歲（含）以下，身體健康、品貌端正，無不良記錄；形象氣質好，具有較好的親和力、溝通協調能力和較強的服務意識，具有一定的禮儀知識；能熟練操作計算機。以上招聘人員需遵紀守法、無不良行為記錄和違法犯罪記錄；并且認同民豐銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，具備良好的溝通表達能力，需有較強的責任心和上進心，性格外向，辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
二、招聘和錄用：本次招聘堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，具體程序為：
1．本次招聘采用網上報名方式，符合上述應聘條件者，請在豐縣人力資源和社會保障網（http://www.fxrbj.gov.cn）下載報名表，并于2012年11月3日至11月18日止把報名表發至fxrlzysc@163.com。
2．報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統一參加筆試。
3．筆試合格者進入面試，通過面試、體檢、考察等環節后擇優錄取。
4．面試時需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書（往屆生請帶好網上學歷查詢結果）等有效證件及其復印件。
5.上述人員一經錄用，按照如下程序辦理勞動用工手續。
（1）他行被錄用進入本行工作的人員，先簽訂半年以內試用期合同，試用期滿后，業績突出者可轉為村鎮銀行正式員工；
（2）新招聘人員被錄用進入本行工作的，與勞務派遣公司簽訂一年期勞務派遣合同，一年期滿后，表現優秀者可轉為村鎮銀行正式員工。
6．咨詢電話：0516-688962997．應聘材料恕不退還，由豐縣人力資源市場保密。
三、薪酬福利以上人員一經錄用，提供當地行業內具有競爭優勢的薪酬和福利待遇，并按相關規定繳納各項社會保險。
二〇一二年十一月三日
《江蘇豐縣民豐村鎮銀行員工招聘報名表.doc》來源于豐縣人力資源和社會保障網，最近更新2012年11月5日。
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