為了樹立正確的選人用人導向，優化法院隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》的有關規定，經中共銅仁市委組織部、銅仁市人力資源和社會保障局、銅仁市中級人民法院共同研究決定：銅仁市中級人民法院機關面向全市公務員公開選調8名初任法官和4名法院工作人員。為保證選調工作順利進行，特制定本實施方案。
一、公開選調對象及條件
（一）公開選調對象
本次公開選調對象為正科級及以下工作人員（法院系統聘任制書記員除外）。銅仁市轄區內工作2年以上的在職公務員（工作年限計算到2012年11月14日），符合公開選調條件的均可報名。
（二）公開選調條件
1、遵紀守法，品行端正，熟悉法律知識，忠實執行憲法和法律，具有全心全意為人民服務的精神。
2、具有本市戶籍，具有公務員身份，已辦理公務員登記。
3、具有普通高校全日制大學本科及以上學歷。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有所報考職位需要的其他資格條件。
6、報考初任法官職位的，年齡在23周歲以上，35周歲以下；報考工作人員的年齡為35周歲以下；獲得碩士、博士研究生學歷和學位的人員年齡可放寬到40周歲。（年齡計算截止時間為：2012年11月14日）
7、報考初任法官的須取得A類《法律資格職業證書》。（已經通過律師考試，取得律師資格的執業律師，可視為已經通過國家司法考試。）
以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的人員；
3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員；
4、選調后即構成回避關系的人員。
二、公開選調程序
（一）報名
報名采取組織推薦和個人報名相結合的方式進行。報名采取現場報名。本次報名工作由市中院政治部負責。報名人員須經所在單位同意，簽字并加蓋公章。報名人員要如實填寫《報名表》，提交相關報名材料，附1寸近期同底免冠照片5張。
（二）資格審查
報名參加公開選調的人員須持《報名表》（一式兩份）及附件材料（一式兩份）。附件材料包括：畢業證、學位證、居民身份證、公務員登記表、職務任職文件、行政職級任職文件、法律職業資格證書復印件，所有復印件須經報名人員單位組織人事部門核對，注明與原件核對無異，加蓋組織人事部門公章。報名工作結束后，經市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院資格審查合格者方可參加考試。
報名人數應多于選調人數（初任法官多于8人，法院工作人員多于4人），報考初任法官和工作人員分別按照總分數（筆試、面試成績相加）從高到低等額確定考察對象。
報名人數等于或低于選調人數，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級人民法院可對報名參加公開選調人員進行考察選調。
（三）考試
考試分為筆試和面試，考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院組織。
1、筆試。筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分。筆試主要測試應試者對法官、法院工作人員應具備的基本理論、基本知識、基本方法和法律專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試占綜合成績的60%。
2、面試。筆試結束后由選調工作領導小組根據筆試成績劃定面試分數線，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試主要測試應試者在能力素質、個性特征等方面與相應職位的適應程度，面試成績滿分為100分。面試成績占綜合成績的40%。
筆試成績×60%＋面試成績×40%=綜合成績。
（四）體檢
根據考試綜合成績，按選調人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如綜合成績出現末位并列的，筆試成績高的應試者列為體檢對象。體檢不合格的，根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補體檢，體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，對是否適合和勝任相應職位工作作出評價，并形成考察材料。考察不合格的，根據綜合成績依次遞補考察。
（六）確定選調人選
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生確定為擬公開選調人員。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院對擬公開選調人員在網上公示7天。公示期滿，未發現有影響選調問題的，按規定辦理工作調動手續。
三、有關事宜
（一）成立銅仁市中級人民法院機關公開選調初任法官、工作人員領導小組，統一領導公開選調工作。
（二）本次公開選調實施方案及公示事項在銅仁網（網址：www.tongren.gov.cn）及銅仁人力資源社會保障局網站（網址:www.gztr.lss.gov.cn）上公布，《報名表》從上述網址進行下載。
（三）報名時間和地點
報名時間：2012年11月14日上午8：30至2012年11月16日下午5：30。
報名地點：銅仁市中級人民法院政治部。
（準考證領取、筆試和面試時間、地點另行通知）
（四）報考初任法官的筆試范圍：法學理論基礎知識、法律應用和分析解決問題的能力；報考工作人員的筆試范圍：法學理論基礎知識、綜合知識及分析解決問題的能力。
（五）2012年市中級法院機關公開選調初任法官、工作人員工作在公開選調領導小組領導下開展，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級法院組織實施，市紀委、市中級法院紀檢組、監察室對選調工作進行全程監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
（六）本次公開選調工作未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市中級人民法院研究確定。
市中級法院聯系人：黃文芳、李君
聯系電話：0856－5930067、0856-5930068
中共銅仁市委組織部
銅仁市人力資源和社會保障局
銅仁市中級人民法院
二〇一二年十一月六日
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《2012年市中級法院機關公開選調初任法官、工作人員報名表.xls》來源于銅仁市綜合門戶網，最近更新2012年11月6日。
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