為緩解平武衛生專業技術人員緊缺的狀況，優化衛生人才隊伍結構，適應我縣衛生事業發展的需要，根據《綿陽市人力資源和社會保障局關于直接考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》（綿人社發〔2011〕109號）要求，經綿陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開直接招聘15名衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、平武政務網pingwu.my.gov.cn發布）：
一、招聘崗位和名額
縣直醫療衛生單位14名；鄉鎮衛生院1名，共計15名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）專業及其他條件
1.研究生：取得全日制普通高等教育普通班藥學類專業研究生學歷和碩士及以上學位，近兩年畢業，年齡35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
2.全日制大學本科生：取得放射醫學專業、麻醉學專業、醫學影像學專業、臨床醫學專業（僅限超聲診斷方向）、兒科學專業、口腔醫學專業、醫療器械工程專業、醫學檢驗專業、預防醫學專業、精神醫學本科專業（方向）的全日制普通高等教育普通班大學本科學歷和學士學位，近兩年畢業，年齡在30周歲以下（1981年10月1日以后出生）；
3.住院醫師：取得國家或省級衛生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，近兩年完成，年齡在35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
4.報考鄉鎮衛生院的，需目前已在鄉鎮醫療衛生事業單位連續聘用3年以上，取得執業醫（藥）師（不含助理）資格證書，年齡在40周歲以下（1971年10月1日以后出生）。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其他違反國家法律、法規行為的；
6.已被招聘到我縣事業單位工作試用期未滿的。
三、招聘方式
采用綜合面試和考核相結合方式進行招聘。主要考核考生的專業知識、工作能力和綜合素質。綜合面試采取量化計分，從高到低依次確定體檢和考察對象。
四、報名及資格審查
（一）報名
本次公開直接考核招聘采取現場報名方式，不進行網絡報名。
1.報名時間：2012年11月14日上午9:00—12:00至2012年11 月 21日下午13:00—17:00止(星期六、星期日不休息)。
2.報名地點：平武縣衛生局，咨詢電話：0816—8823647。
3.填報信息：報考者如實、準確填寫《平武縣2012年直接考核招聘衛生專業技術人員報名信息表》（在本公告附件下載，電腦填寫、“照片”欄粘貼本人電子照片，然后打印。不接受手工填寫）。并按川價字費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元/人。
4.攜帶資料：《平武縣2012年直接考核招聘衛生系統專業技術人員報名信息表》（一份）。身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證）、畢業證、學位證、執業資格證等。以上材料需原件和復印件各1份，同時報考者應提供個人近期同底正面免冠1寸彩照一張（背面寫上與本人身份證一致姓名）。
（二）資格審查
資格審查包括現場報名時的資格審核，考核時的資格復審，辦理聘用手續時的資格確認三個環節。資格審核由縣衛生局負責，資格復審、確認由縣人社局負責。在任一環節中發現報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）資格審查結果公布
資格審核結束后將于2012年11月26日在平武政務網（pingwu.my.gov.cn）上公布參加綜合面試人員名單以及面試時間、地點及相關要求，到時不再電話通知。
五、綜合面試
資格審查合格者必須在規定時間內到指定地點參加綜合面試和考核，擇優聘用。未按規定時間參加綜合面試的視為自動放棄。
考核小組對報名的應聘人員進行考核。采取綜合面試方式進行，主要考察應聘人員的專業水平、工作能力和綜合素質。報名人數多于招聘人數時，綜合面試考核采取100分制量化計分，從高到低依次確定體檢、考察對象；報考人數等于或少于招聘人數時，其綜合面試成績不得低于70分的最低分數線。
六、體檢
根據崗位招聘人數、按照報考者的綜合面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行，其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢所產生的一切費用由報考者承擔。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
七、考察
縣衛生局和招聘單位負責對體檢合格人員按規定進行綜合考察，考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由縣人力資源和社會保障局確定。
八、公示
擬聘用人員在平武政務網（pingwu.my.gov.cn）公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、綜合面試及考察情況、擬聘崗位等，公布監督舉報電話，公示期限七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
九、聘用
（一）經綜合面試、體檢、考察合格者，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。由縣人力資源和社會保障局按事業單位人員公開直接考核招聘有關規定報市人力資源和社會保障局審批。
（二）經市人力資源和社會保障局審批后，縣衛生局按照規定程序到縣人社局、編委辦辦理聘用、人事代理以及上編等手續。
（三）凡被聘用人員實行一年試用期。試用期滿經考核合格者，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用制管理。招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年聘用合同，并從聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關規定調(流)動到其他事業單位。
十、紀律和監督
為維護直接考核招聘工作的公正性、嚴肅性，縣紀檢監察機關將對招聘工作進行全程監督。
本公告未盡事宜，由縣人社局、縣衛生局負責解釋
咨詢電話：縣衛生局：0816—8823647
縣人社局：0816—8825391。
附件：平武縣2012年衛生系統直接考核招聘工作人員崗位需求表
二○一二年十一月六日
附件：平武縣2012年直接考核招聘衛生專業技術人員報名信息表.doc
附件下載易賢網溫馨提示：
《平武縣2012年直接考核招聘衛生專業技術人員報名信息表.doc》來源于平武縣人力資源和社會保障局網，最近更新2012年11月7日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
