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2012年遵義市鳳岡縣就業(yè)局招聘工勤人員方案
來源:鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:1059 次 日期:2012-11-12 10:58:53
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為加強鳳岡縣就業(yè)局后勤工作,保證新增人員的素質(zhì),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并報鳳岡縣人民政府同意,特制定本方案。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,其招聘方案經(jīng)鳳岡縣人力資源和社會保障局審批同意后,在縣紀(jì)檢、人事部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進行,由縣就業(yè)局具體組織實施。

二、工作程序

按照發(fā)布公告、報名(現(xiàn)場報名及資格初審)、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、報考崗位

鳳岡縣就業(yè)局工勤人員1名(主要從事汽車駕駛工作)。

四、報考對象及條件

(一)報考對象

鳳岡縣戶籍(2012年11月10日前具有鳳岡戶籍),具有五年以上駕駛工作經(jīng)歷,在黨政機關(guān)單位從事駕駛工作五年以上的臨時聘用人員。

(二)報考條件

1、擁護黨的路線方針政策,有較好政治品德,能吃苦耐勞;

2、年齡在40周歲以下(1972年11月1日以后出生);

3、具有汽車駕駛C照及以上;

4、高中及以上學(xué)歷;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

五、報考程序

(一)發(fā)布信息

公開招聘方案在鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布,包括招聘方案、資格條件、報名時間和方法、招考方式等。

(二)報名時間和地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名資格審查工作由縣就業(yè)局辦公室負(fù)責(zé)。符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1,如低于3:1,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)放寬。

1、報名時間:2012年11月14日,上午8:30-11:30,下午14:30-5:30。

2、報名地點:鳳岡縣人力資源和社會保障局(五樓)。

3、報名所需資料

(1)畢業(yè)證書、駕駛證(驗原件,交復(fù)印件1份);

(2)有效《居民身份證》或公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(驗原件,交復(fù)印件1份);

(3)聘用單位出具的從事駕駛工作時間的證明;

(4)本人近期免冠小二寸照片4張。

六、考試內(nèi)容及形式

考試分筆試和面試,筆試占60%,面試占40%,筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,筆試時間:2012年11月15日上午9:00-11:00,筆試地點見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加考試。

筆試內(nèi)容為政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、時事政治、基本國情省情等方面的綜合知識以及駕駛員必備專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績按1:3以內(nèi)的比例確定進入面試人員。若進入此環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的駕駛技術(shù)水平、車輛維護保養(yǎng)及對緊急(突發(fā))情況的處理能力、語言表達(dá)能力、辦公室相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會等綜合技能。面試由面試官對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場測評。

3、面試時間和地點:面試時間為2012年11月16日上午8:30。地點另行通知。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。考生總成績最高分出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。體檢不合格的,從進入面試的人員中依次遞補體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

八、考核(政審)

對體檢合格者進行考核(政審),由縣就業(yè)局負(fù)責(zé)。

在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員。

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到開除處分的人員;

4、不符合報考職位所需資格條件的人員;

5、報名及考試中提供虛假證明材料或被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

6、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的,從進入面試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核(政審)人選。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格人員,確定為擬聘用對象,在鳳岡縣人民政府網(wǎng)進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。

十、聘用審批

1、對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由縣人力資源和社會保障局審核,報縣人民政府審批。

2、聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。因自身原因放棄或拒不報到的,取消其聘用資格。

3、聘用人員享受國家規(guī)定的機關(guān)工勤人員工資待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0852-5221942(縣紀(jì)委辦公室)

咨詢電話:0852-5220388(縣人力資源和社會保障局)

十二、其它

本次公開招聘工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本方案由鳳岡縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

鳳岡縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年11月9日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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