為優化縣委組織部、縣委老干部局機關工作人員結構，進一步提高選人用人公信度，中共宜賓縣委組織部決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全市各級黨政機關公開遴選工作人員，現公告如下：
一、遴選崗位及人數
縣委組織部機關工作人員2名，縣委老干部局機關工作人員1名。
二、遴選對象
全市黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；全市參公管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；全市各區縣黨政后備人才。
三、資格條件
（一）中共黨員。
（二）年齡在32周歲以下（縣委老干部局機關工作人員年齡放寬到35周歲以下）。
（三）全日制國民教育專科以上學歷。
（四）工作3周年以上（引進的高層次人才、省委組織部選調生、區縣黨政后備人才可放寬），年度考核均為稱職以上等次。
（五）具有3周年以上鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）和企業、事業單位基層工作經歷（引進的高層次人才、省委組織部選調生、區縣黨政后備人才可放寬）。
（六）身體健康。
以上資格條件中計算年齡和工作經歷年限的截止時間為2012年11月30日。
具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的；受過處分的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其他情形。
四、崗位要求
（一）縣委組織部機關工作人員崗：黨性強，人品正，作風好，素質高；熱愛組織人事工作，有強烈的責任心和敬業精神；具備較強的學習能力、文字表達能力和調研能力，善于新聞宣傳報道、網評文章等相關材料寫作，具有一定的政策理論水平；工作實績突出，群眾評價好。具有組織人事工作經歷者優先。在宜賓縣委組織部最低服務期限為3年。
（二）縣委老干部局機關工作人員崗：黨性強，人品正，作風好，素質高；熱愛老干部工作，有強烈的責任心和敬業精神；服務意識強、甘于奉獻；有一定的文字表達能力。在宜賓縣委老干部局最低服務期限為3年。
五、報名和資格審查
報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式進行。
（一）公開報名
報名時間：2012年11月15日至2012年11月23日。
報名地點：中共宜賓縣委組織部干部工作辦公室。
報名所需資料：本人有效身份證、畢業證、學位證原件和復印件1份（原件審查后退還本人）；《公務員登記表》（《參公管理機關（單位）工作人員登記表》）、《區縣黨政后備人才證明材料》復印件1份；同底近期2寸免冠照2張；《中共宜賓縣委組織部公開遴選工作人員報名登記表》1份（需如實、完整填寫）。組織推薦的須同時提供組織證明材料。
（二）資格審查
縣委組織部對照報名資格和條件進行審查，確定參加筆試人員名單。經資格審查合格的報名人數與遴選崗位人數的比例不低于3:1，如達不到開考比例，遞減相應的遴選崗位名額。
六、遴選程序
（一）統一考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試均采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設置分數控制線，總成績分數控制線為60分，達不到總成績分數控制線的，按順序遞減遴選崗位名額。
1、筆試：采取給材料命題文稿寫作的方式進行。
2、面試：采取結構化面試的方式進行。根據筆試成績從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人選（若最后一名成績相同則一并參加面試）。
筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試、面試成績和總成績分別在黨政網、宜賓三江人才網、宜賓縣黨建網上公布。
（二）考察及體檢
根據總成績高低按1:2的比例確定考察人選。
宜賓縣委組織部抽調相關人員組成考察組。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》進行。
考察、體檢時間另行通知。
（三）公示
根據報考人員總成績和考察情況確定擬選調人員并進行公示，公示期為7天。
（四）借用和調入
公示期滿后，對擬選調人員進行頂崗試用，試用期為6個月，試用期滿后，根據試用情況和本人意愿，按照組織程序辦理調動手續。從其他區縣調入人員，可先辦理調動手續，對經試用不適合從事組織工作的，重新安排工作。
六、紀律要求
公開遴選機關工作人員是一項非常嚴肅的工作，報考人員要認真填寫《中共宜賓縣委組織部公開遴選工作人員報名登記表》，客觀如實地反映個人情況，嚴禁弄虛作假。如發現有不符合遴選條件，因弄虛作假進入遴選程序的將取消遴選資格，如果已經正式調入的將退回原單位，以確保遴選工作的客觀公正。
七、其它
對從其他區縣遴選的人員，其配偶需調入我縣工作的，組織人社部門按規定做好相關協調工作。
本公告及公開遴選工作的其他有關事宜，由中共宜賓縣委組織部負責解釋。
咨詢電話：中共宜賓縣委組織部干部工作辦公室（電話：0831—6204064）。
中共宜賓縣委組織部
2012年11月14日
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《中共宜賓縣委組織部公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源于三江人才網，最近更新2012年11月15日。
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