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2012年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網 閱讀:1674 次 日期:2012-11-19 17:42:13
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2012年山東省煤田地質局所屬事業單位招聘工作人員簡章”,方便廣大網友查閱!

一、招聘單位簡介

山東省煤田地質局是山東省政府直屬正廳級事業單位(參照公務員法管理),業務歸口省國土資源廳管理,主要負責全省煤田地質行業管理和技術管理,組織和實施全省煤炭資源規劃、調查、勘查和評價,承擔國家和省級出資的基礎性、公益性和戰略性煤炭地質勘查工作。全局現有干部職工8000余名,各類科技人員1000多名;下轄8個正處級事業隊(中心、院),6個直屬企業,分布在濟南、青島、泰安、濰坊、濟寧、棗莊等市。業務范圍涉及資源勘探、礦業開發、機械制造、新能源、房地產等十幾個領域。擁有各類鉆機、數字地震儀等先進設備2000多臺(套),獲得固體礦產勘查、勘查工程施工、地球物理勘查等甲級(一級)資質證書19項,技術裝備和煤炭地質綜合勘探技術處于國內領先、國際先進水平。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我局所屬事業單位擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員32名(高級3人,中級10人,初級19人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1971年11月16日以后出生)并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業期內未就業的本科畢業生不受生源地限制);屬在職人員應聘的,其工作單位應在山東。

中級崗位應聘人員年齡應在50周歲(1961年11月16日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名人員攜帶相關證明材料到我局進行現場報名,同時進行資格審查。

報名時間:2012年11月26日至11月30日

報名地點:山東省煤田地質局辦公樓9008辦公室(山東省泰安市長城路48號)

報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、相關工作經歷證明、身份證、戶口簿原件及復印件兩份;2、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3、定向、委培應屆畢業生報考,須提供定向、委培單位同意報考證明;4、《省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表》;5、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

(三)考試

初、中級崗位考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向高級崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內容為綜合知識。筆試總分為100分,筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知

達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行。面試內容為應聘崗位應具備的專業知識,主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、理論水平和業務能力等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取到擬聘人員畢業學校或原單位查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行,主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和任職資格等方面的情況。

體檢原則上在省級醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

應聘人員一經聘用,享受國家及我省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職稱人員的工資待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:曲亭竹

聯系電話:0538-8265491

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕14號)的相關規定執行。

附件:1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表

附件下載易賢網溫馨提示:

《省煤田地質局所屬事業單位公開招聘報名登記表》來源于山東省人力資源和社會保障局網,最近更新2012年11月16日。

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山東省煤田地質局

二〇一二年十一月十六日

更多信息請查看山東省事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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