根據工作需要，經自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，廣西壯族自治區食品藥品監督管理系統部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員33名。
一、工作原則
招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開筆試、公開面試、公開聘用。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結果、辦理聘用手續的程序進行。
二、招聘的崗位、專業及人數
詳見《廣西食品藥品監督管理系統2012年部分事業單位公開招聘人員職位匯總表》（附件1）。
三、應聘人員的基本條件
1、熱愛食品藥品檢驗事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；
2、具有崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有大學本科以上學歷；
5、年齡在30或35周歲以下（1982年10月31日或1977年10月31日以后出生，詳見附件1）；
6、具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
四、發布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試院、廣西人事人才網、廣西食品藥品安全網等媒體公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1、報名時間：2012年11月20日至2012年11月30日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。
2、報名地點及方式：報名地點為各招聘單位人事部門（詳見附件1《廣西食品藥品監督管理系統2012年部分事業單位公開招聘人員職位匯總表》）。應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交應聘材料或將應聘材料以掛號信方式寄至各招聘單位人事教育科，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西食品藥品監督管理系統2012年度公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2)。報名材料包括報名登記表、單位工作證明以及身份證、學歷、職稱、獲獎證書的復印件等。
六、資格審查
各招聘單位將在收到報名材料的當天對其報名材料進行審核，并在3個工作日內告知考生是否符合報考條件。通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改。未通過資格審查的報考者,在報名期內,可以再改報符合職位資格條件的其他單位。報考者務必對其材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘過程，發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
七、考試與考核
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進行，須持身份證和準考證參加。筆試、面試考場統一安排在南寧市進行。
（一）筆試
筆試為閉卷考試。報考職位要求為博士學位和碩士研究生學位的人員，直接進入面試，屆時由自治區局統一組織安排面試工作（面試考試總分為100分,所得分數即考生的分數）；獲得教育部留學服務中心認證的國外碩士學位武博士學位等高層次人才和緊缺人才采取直接考核方式招聘錄用，其他報考人員均需參加筆試。針對招聘崗位的特點，報考職位的各專業考試主要內容為：1、報考藥學專業（含中藥、化學、生物醫學等專業）的檢驗員崗位的考生，筆試統一考《藥物分析》、《分析化學》、《藥物化學》（人民衛生出版社出版，六版）、《中藥學》（中國中醫藥出版社出版，高學敏主編）；2、報考食品專業類的檢驗員崗位的考生筆試統一考《食品化學》、《食品營養學》（中國農業大學出版社2010年出版）和《分析化學》等專業基礎知識；3、報考管理、文秘、計算機等綜合類專業的考生統一考公文寫作與處理、中國文學、現代漢語、古代漢語、時事政治等公共科目方面的知識以及進行公文寫作能力的測試；4、報考職位為會計專業的考生統一考《初級會計實務》（中國財政經濟出版社出版，2011年全國會計專業技術資格考試輔導教材）專業基礎知識。
考試時間：2012年12月22日上午9：00至11：30。
考試地點以準考證為準，在開考前1個星期通過廣西人事人才網、廣西食品藥品安全網等發布或由各招聘單位通知。筆試結束后1個星期內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在主管部門網站、單位網站和工作區域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
筆試成績按百分制計算，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
（二）面試
主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在主管部門網站、單位網站和工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。
面試時間安排在2013年元月中下旬進行（具體時間由各招聘單位通知）。
（三）總成績計算
面試成績為考生的總成績。
八、考核
根據總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。由各招聘單位人事部門統一組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
從考核合格人員中，以報考崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由各用人單位統一安排，到指定醫院（三甲以上具有規定資質的醫療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按報考該崗位的最后總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
經招聘單位領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員后，上報自治區食品藥品監督管理局審核，并進行為期7個工作日的公示（公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）。公示無異議的人員，經自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
十一、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。
十二、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
招考咨詢電話：0771—5854778
監督電話：0771—5886900
附件：1. 廣西食品藥品監督管理系統2012年部分事業單位公開招聘人員職位匯總表
2.廣西食品藥品監督管理系統事業單位2012年公開招聘人員報名登記表
自治區食品藥品監督管理局
2012年11月19日
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《廣西食品藥品監督管理系統事業單位2012年公開招聘人員報名登記表》來源于山廣西人才網，最近更新2012年11月20日。
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