2009年9月26日，依托中信集團強大綜合優勢，中信銀行長春分行作為一級分行在吉林省正式成立，標志著中信銀行在東北的戰略布局基本完成，開業以來，中信銀行長春分行秉承著“迎接挑戰、克服困難、勇于拼搏”的創業精神，取得了令人矚目的發展成績。
中信銀行長春分行將秉承中信銀行“堅持效益、質量、規模協調發展”、“追求濾掉風險的利潤”、“追求穩定增長的市值”和“努力走在中外銀行競爭前列”的經營管理理念，充分發揮人才優勢，依托中信集團的綜合金融競爭優勢和中信銀行傳統業務及產業金融、投資銀行、貴賓理財、出國金融等特色業務優勢，以先進的經營理念、優質的金融服務和創新能力，為客戶提供最佳、高效、綜合的金融服務，為吉林省經濟繁榮和社會發展作出積極貢獻。
三年的成長，中信銀行長春分行宛如一粒種子，根植黑土，不斷健全經營管理機制，完善內控和風險管理體系，各項業務平穩健康發展，經營業績逐年提升，營業網點不斷壯大。目前，分行擁有員工近300名.平均年齡30歲,平均金融從業年限8年，本科以上學歷員工占比98%，其中研究生學歷人員占比30%，中級以上職稱占比40%。中信銀行長春分行初步組建起了一支綜合素質較高、年齡結構合理、業務技能嫻熟、從業經驗豐富的銀行專業團隊。
一、崗位需求
公司銀行業務、零售銀行業務、會計運營等
二、應聘要求
1. 所學專業以金融、經濟、財務、會計、工商管理、法律、理工類等為主；
2. 要求品學兼優、吃苦耐勞、誠實守信、溝通能力強，具有團隊協作意識，無任何不良記錄；
3.在校期間成績優異、獎學金獲得者、學生干部優先。
三、招聘流程：
1.篩選簡歷
2.初試面試
3.專業筆試
4.復試招收
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