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2012齊魯銀行招聘公司銀行部副總經理簡章
來源:齊魯銀行網 閱讀:1447 次 日期:2012-11-21 15:22:29
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2012年,齊魯銀行秉持“調整架構、清理風險、打實基礎、穩健發展”的經營方針,穩中求進,實現了各項業務的穩定發展。現因業務發展需要,總行面向社會誠聘金融英才,誠邀有志之士加盟,攜手共創齊魯銀行事業的美好未來,我們將為每一位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路,并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、招聘崗位及要求

基本要求:具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,誠實守信,品行端正,無不良記錄;具備與崗位要求相適應的工作經歷和能力;具備金融、經濟相關專業本科及以上學歷,總行部門副總經理崗位年齡要求在40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,特別優秀者,學歷和年齡條件可適當放寬;身體健康。

公司銀行部 副總經理1名

(1)崗位職責:負責全行公司業務發展,推動完成對公經營目標;完善公司金融產品和服務功能,協助營銷和管理大客戶,組織指導分支機構公司業務發展;負責客戶經理團隊建設等。

(2)任職要求:具有6年以上銀行公司業務營銷、信貸或風險管理工作經驗,2年以上同類崗位或4年以上銀行公司業務部門核心業務骨干工作經歷;熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求及風險防控規定,熟悉銀行公司業務處理模式和各類產品;具有較強的組織協調能力,熟悉銀行客戶經理隊伍建設工作;熟悉本地市場情況,具有豐富客戶資源者優先考慮。

二、薪酬待遇

1、以上應聘人員一經錄用,與齊魯銀行簽訂正式勞動合同,按照國家標準繳納各項社會保險及享受國家規定的各項福利待遇。

2、員工薪酬組成包括三部分:基本薪酬、崗位薪酬及績效薪酬。總體收入水平在當地金融同業中具有競爭力。

三、簡歷投遞

應聘人員登陸齊魯銀行網站www.qlbchina.com“今日齊魯”—“社會招聘”模塊,按照模板要求如實填寫個人簡歷、上傳照片,并預留手機號碼和電子郵箱。

咨詢電話:(0531)86075830,81915513;聯系人:張女士、劉先生(恕不面見)。

四、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。

五、報名截止日期

2012年11月30日。報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。

更多信息請查看銀行招聘網

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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