九江銀行（貴溪）村鎮銀行是由中國銀行業監督管理委員會江西省監管局批準，由九江銀行及鷹潭、貴溪當地有實力的民營企業和自然人共同發起設立的股份制商業銀行。現因人才儲備需要，特面向社會招聘相關工作人員。
一、招聘人員基本條件
1.支行負責人、科技工程師、培訓生崗位要求學歷本科及以上，客戶經理崗要求學歷全日制大專及以上（五年一貫制除外）；畢業屆別不限，其中2008屆-2012屆畢業生，全日制大專生需具有大學英語三級及以上水平，本科生需具有大學英語四級及以上水平，研究生需具有大學英語六級水平。
2.支行負責人崗年齡在35周歲及以下（1977年1月1日后出生），科技工程師、客戶經理崗年齡在30周歲及以下（1982年1月1日后出生），培訓生崗年齡在25周歲及以下（1987年1月1日后出生）。
3.相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
4.有銀行業工作經歷者優先，熟悉貴溪當地市場，客戶資源豐富者優先。
5.戶籍要求為鷹潭市，貴溪市優先。
6.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
7.本次招聘簡歷接收僅面向首次參與九江銀行或九江銀行村鎮銀行招聘活動的應聘人員。
二、需求職位及職位條件
| 需求職位 | 需求人數 | 職位描述 | 職位基本要求 |
| 支行負責人 | 3-5名 | 從事客戶營銷與團隊管理工作 | 銀行工作經歷3年及以上 |
| 科技工程師 | 1-2名 | 科技相關工作及其他工作 | 計算機相關專業 |
| 客戶經理 | 若干名 | 信貸管理 | 財經類相關專業，具備銀行從業、初級會計師等資格者優先。 |
| 培訓生 | 若干名 | 為銀行儲備優秀人才 |
以上職位一經錄用，將給您提供優厚的薪酬待遇和廣闊的職業成長空間。
三、應聘材料
1.登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書的復印件；
3.相關資料請于11月30日前（以郵戳時間為準）寄至九江銀行（貴溪）村鎮銀行，貴溪市建設路619號（市林業局斜對面），郵編335400，聯系電話0701-3360003；或電子簡歷投遞至guixijiuyin@163.com。
四、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘環節始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，將不另行通知，九江銀行（貴溪）村鎮銀行將為未錄用人員嚴格保密。招聘過程中，九江銀行（貴溪）村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。
3.未盡事宜，由九江銀行（貴溪）村鎮銀行負責解釋。
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