根據工作需要，經研究決定，公開招聘江川縣安全生產監督管理局安全生產監察大隊工作人員5名,現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位名稱、人數、專業及學歷要求
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數 | 招聘條件 | ||
| 學歷 | 專業 | 其他 | |||
| 1 | 安全監察員 | 4 | 全日制普通高校專科及以上學歷。 | 專業不限。 | 限男性 |
| 2 | 安全監察員 | 1 | 全日制普通高校專科及以上學歷。 | 專業不限。 | 限女性 |
二、招聘范圍和渠道
面向江川籍生源，全日制普通高校未就業的畢業生、本縣大學生村官公開招聘。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法。
2、身體健康，符合崗位從業人員要求。
3、年齡：35周歲以下（1977年12月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）組織報名
1、報名時間：2012年12月5日－6日：上午8：30—11：00時，下午14：30—17：00時。
2、報名辦法：按崗位報名。持本人身份證、戶口冊、畢業證、報到證或就業登記證（需交復印件各一份），交小一吋免冠近照2張，報名費50元。
3、報名地點：江川縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場一樓大廳。
（二）資格審查
由用人單位和主管部門共同對報名人員進行報名資格審查，經資格審查符合條件的方可報名。如果報名人數達不到1:3的比例，該崗位取消。
（三）考試
1、筆試（100分）。筆試內容：事業單位公開招聘考試公共基礎知識。
2、筆試時間：2012年12月13日上午9：00—11：00時
3、考試地點見準考證。
4、確定面試人員。根據筆試成績按崗位從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。
5、面試（100分）,采取結構化面試方法。
（四）確定擬聘用人員
1、考試結束后，分招聘崗位，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，同一崗位等額確定擬聘用人員時，綜合成績并列的，按筆試成績排序。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、體檢。擬聘用人員按照《云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢不合格者依次遞補。體檢費由考生自理。
3、考核。由用人單位對體檢合格者進行考核。考核內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。通過考核，如有玉人事發[2003]40號文件第五條規定的10種情形之一的，視為不合格。考核合格者，確定為擬聘用人員。考核不合格者依次順延遞補。
4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
(五)聘用管理
1、聘用人員按事業單位工作人員進行管理。
2、辦理聘用手續時，擬聘人員必須提供聘用所需的相關證件原件材料。
3、擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、紀律要求
1、在報名時報考人員提供資料應真實有效，不得弄虛作假。
2、報考人員在報考過程中，應及時了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員未按公告要求或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
3、對違反公開招聘紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
4、招聘工作體現公開、平等、擇優的原則，接受社會的監督。舉報電話：8011802
江川縣安全生產監督管理局
江川縣人力資源和社會保障局
二〇一二年十一月二十一日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
