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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)要求和工作需要，經(jīng)中共龍口市委研究決定，現(xiàn)組織開(kāi)展公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍、職位數(shù)量、資格條件

(一)報(bào)考范圍和職位數(shù)量

面向山東省各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名。其中，龍口市招商局副局長(zhǎng)1名，龍口市上市工作辦公室副主任1名，龍口市金融管理辦公室副主任1名，共青團(tuán)龍口市委副書(shū)記2名，龍口市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)2名。

(二)資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想解放，實(shí)事求是，具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，身體健康。同時(shí)，符合報(bào)考職位要求的其他資格條件。年齡、工作時(shí)間計(jì)算到2012年11月30日。

1、龍口市招商局副局長(zhǎng)職位：35周歲以下（1976年12月1日以后出生）；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；具有經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有2年以上招商引資工作經(jīng)歷，熟悉招商的公關(guān)、談判基本技能和項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目包裝等相關(guān)業(yè)務(wù)；社會(huì)聯(lián)系廣泛，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、龍口市上市工作辦公室副主任職位：35周歲以下（1976年12月1日以后出生）；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；具有經(jīng)濟(jì)、金融或投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有2年以上企業(yè)上市相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)上市工作的方針政策、法律法規(guī)和上市工作相關(guān)流程。

3、龍口市金融管理辦公室副主任職位：35周歲以下（1976年12月1日以后出生）；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；具有經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有2年以上政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、政策研究部門(mén)或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融工作。

4、共青團(tuán)龍口市委副書(shū)記職位：27周歲以下（1984年12月1日以后出生）；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；中共黨員；工作年限滿(mǎn)2年。

5、龍口市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)職位：27周歲以下（1984年12月1日以后出生）；具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；工作年限滿(mǎn)2年。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的；2009年以來(lái)年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）或不稱(chēng)職（不合格）等次的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)立案審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿(mǎn)的，受政紀(jì)處分尚未解除的；有其他影響提拔使用或公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用問(wèn)題的。

二、方法步驟

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式

煙臺(tái)市內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；煙臺(tái)市外人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可采取特快專(zhuān)遞郵寄報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員，需經(jīng)工作單位同意，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需攜帶《龍口市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份(正反面打印)（可從龍口黨建網(wǎng)www.lkdj.gov.cn或龍口市人事人才網(wǎng)www.lkrc.gov.cn下載），提供近期同底彩色免冠1寸照片三張，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)證明材料等原件和復(fù)印件各1份,單位黨組織出具的黨員證明、工作經(jīng)歷及年限證明、同意報(bào)考證明、鑒定材料等各1份。其中，郵寄報(bào)名人員可暫不郵寄本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)證明材料的原件。

3、報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日(星期五)至27日(星期二)。上午8：30-12：00，下午1：30-5：00。

郵寄報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日(星期五)至27日(星期二)，以郵件送達(dá)龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室時(shí)間為準(zhǔn)。

4、報(bào)名地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：山東省龍口市人才交流服務(wù)中心（龍口市東萊街道通海路39號(hào)）。

郵寄報(bào)名寄件地址：山東省龍口市人才交流服務(wù)中心（龍口市東萊街道通海路39號(hào)），郵編：265701。

5、聯(lián)系方式

電話(huà)：18853562902。

(二)資格審查

報(bào)名期間，由龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照職位規(guī)定的條件、資格，對(duì)報(bào)考人員逐一進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例低于10：1的，取消該選拔職位。選拔職位取消后，報(bào)考該職位的人員可自愿申請(qǐng)調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的職位。面試前，將對(duì)郵寄報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查工作貫穿考選全過(guò)程，考選過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考選資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)考試

采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、結(jié)構(gòu)化面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試均采用百分制計(jì)分。

1、筆試。由龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)職位特點(diǎn)和要求，采取分類(lèi)命題、集中閉卷考試的形式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)，按各公選干部職位數(shù)量5:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試范圍人選。

2、結(jié)構(gòu)化面試。由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)4：6比例計(jì)分，按各公選干部職位數(shù)量4:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試范圍人選。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試。采取人機(jī)對(duì)話(huà)測(cè)評(píng)形式，以領(lǐng)導(dǎo)工作情景案例為測(cè)試內(nèi)容，對(duì)進(jìn)入范圍人選進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試。

(四)體檢考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)3.2：4.8：2的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，按照各公選干部職位數(shù)量3:1的比例，從高分到低分依次確定差額考察對(duì)象，并發(fā)布考察公示。考察工作由龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

考察前，統(tǒng)一組織進(jìn)入考察范圍人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)研究任用

考察結(jié)束后，市委常委會(huì)根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況，集體研究確定擬任用人選。擬任用人選要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。任職實(shí)行一年的試用期。試用期間，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)考核合格的正式任職;不合格的免去試任職務(wù)，安排適當(dāng)工作。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)選拔工作，由龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0535-8517368。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

報(bào)名人員在公開(kāi)選拔期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響參加公開(kāi)選拔的，責(zé)任自負(fù)。

本公告及其他未盡事宜由龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、龍口市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

2、龍口市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表填寫(xiě)說(shuō)明

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《龍口市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》《龍口市2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表填寫(xiě)說(shuō)明》來(lái)源于龍口人事人才網(wǎng)，最近更新2012年11月21日。

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龍口市公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年11月21日

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