鄭州新鄭綜合保稅區（鄭州航空港區）綜合審判庭2012年公開招聘工作人員公告
根據工作需要，鄭州新鄭綜合保稅區（鄭州航空港區）（以下簡稱“綜保區”）綜合審判庭擬面向社會公開招聘15名工作人員。公告如下：
一、招聘單位、名額
綜保區綜合審判庭共招聘工作人員15人。其中，第一類崗位法律專業10人，第二類崗位司法公安類專業4人，第三類崗位計算機應用或網絡工程專業1人。
二、招聘資格和基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.五官端正，身體健康，能勝任本職工作；
4.報名時已取得畢業證、學位證、資格證等有關證件；
5.年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。第二類崗位人員年齡在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
6.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
（二）資格條件
資格條件詳見附件《2012年綜保區綜合審判庭公開招聘專業崗位表》。
三、報名及注意事項
（一）采取網上報名的方式進行。技術咨詢電話0371-67188349
1.報名時間：2012年11月30日9:00—12月2日17:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考專業，并上傳照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意虛報信息，后果自負。
2.資格初審（2012年11月30日—12月4日）。考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在2日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息2日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。
3.網上繳費。資格審查通過后至2012年12月5日17:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費60元。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證。報名成功的考生，請在2012年12月12日9:00至12月15日14:30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州人事考試網站報名網址打印本人準考證。
（二）注意事項
1.擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位的需要，經研究可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
4.報考者關于資格審查的有關問題，請向招考單位或綜保區人力資源和社會保障局進行咨詢。
咨詢電話：
綜保區綜合審判庭：0371—69520803
綜保區人社局：0371—85908796
四、考試內容、時間和方法
（一）筆試
1. 筆試時間。2012年12月15日。具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證、畢業證等）在規定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。
3.筆試科目為公共基礎知識、職業能力測試兩科。筆試成績的計算方法：筆試成績=公共基礎知識×50%＋職業能力測試×50%；
4.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站上公布。
（二）面試
1.招聘單位面試人員根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
2.采取結構化面試方式，滿分100分。
3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業證、學位證等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件和復印件1份參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，將取消其參加面試的資格。
4.面試確認的時間、地點請留意公告通知，并由綜保區人力資源和社會保障局及招聘單位電話通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
5.面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考生考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體能測試
（1）報考第二類司法公安類專業崗位進入面試環節的考生須參加體能測試。
（2）參加體能測試人員需持本人身份證、戶口簿、報名信息表、筆試準考證和面試通知單參加體能測試。測試時間及地點另行通知。
（3）體能測試參照《河南省統一考試錄用公安機關人民警察體能測評項目及標準》執行，包含1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項。“縱跳摸高”最多可測3次；“10米×4往返跑”最多可測2次，“1000米跑”只能測1次。三項均通過視為體能測試達標。體能測試所有項目均不復測。體能測試標準如下：
| 項 目 | 標準 |
| 30歲以下 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13〃1 |
| 1000米跑 | ≤4′25〃 |
| 縱跳摸高 | ≥265cm（垂直于地面） |
（4）通過體能測試的考生發給《體能測試達標單》。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績從高分到低分的順序，各專業崗位按擬招聘人數1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段（第二類司法公安類崗位在體能測試后）當場宣布。
2.根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
3.第二類司法公安類專業崗位考生體檢考察參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準進行。其他考生參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
六、錄取聘用
1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示無異議后由綜保區人社局按程序辦理錄取手續。
2.新聘用人員試用期1年，工資福利待遇參照市直事業單位新進人員工資福利標準執行。
3.試用期滿后由相關部門進行綜合考察，合格者予以正式任職，不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
1.筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
2.提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2012年12月14日9:00-17:00。地點：鄭州市嵩陽飯店（鄭州市嵩山路與互助路交叉口北50米路西）。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
招聘監督：0371—67185381 0371—85908796
二〇一二年十一月二十一日
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