根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位及人員管理的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向本市公開遴選工作人員4名，其中：行政執(zhí)法支隊遴選規(guī)劃建設執(zhí)法人員2名、辦公室文秘人員1名；公用事業(yè)管理處遴選工程造價審計人員1名（安排在監(jiān)察審計局工作）。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、報考條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，身體健康。
（二）遴選對象為本市財政供養(yǎng)的機關事業(yè)單位在職在編人員。
（三）除具備以上基本資格條件外，還應符合所報崗位的具體要求（詳見附件）。
年齡、工作經(jīng)歷等的計算時間均為截至2012年12月31日。
二、報名資格審查
（一）時間地點：2012年12月3日—12月5日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號，臨港開發(fā)區(qū)管委會機關辦公樓915室）現(xiàn)場報名。
（二）自愿報名者須持本人居民身份證、畢業(yè)證、資格證、戶籍及其他專業(yè)技術證書、工作業(yè)績獲獎證書、發(fā)表的文章等證件、資料的原件及復印件，1寸免冠正面近照3張，報名表原件和單位同意報考證明1份。相關證件須一次性提供，報名后不再受理。繳納考務費80元。
（三）資格審查：2012年12月5日報名結束后，由臨港開發(fā)區(qū)管委會有關職能部門對報名者填報的報名表進行資格審查。資格審查合格后，于2012年12月7日在臨港開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號，臨港開發(fā)區(qū)管委會機關辦公樓915室）領取面試通知單。
報考者必須如實填寫報名表，報名表所填內(nèi)容如有弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名的，取消報考者的報名或遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
三、面試
（一）此次面試開考比例不低于3:1（工程造價崗位視報名情況經(jīng)遴選工作領導小組批準可降低開考比例），采取結構化面試和專業(yè)化面試。面試時間地點以面試通知單為準。
結構化面試主要測試報考者的綜合素質(zhì)，包括分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等。面試總分為100分。
專業(yè)面試主要測試報考者的專業(yè)知識儲備和運用專業(yè)知識解決具體問題的能力。專業(yè)考試總分100分。
報名合格人員全部參加結構化面試，同時進行專業(yè)面試。報名人數(shù)超過10名/崗位的，專業(yè)面試于結構化面試次日進行，參加專業(yè)面試人員按結構化面試成績由高到低取前5名／崗位進入，最后一名成績相同的，均進入專業(yè)面試，其名單于當日在三江人才網(wǎng)公告。
（二）進入結構化面試和專業(yè)面試的考生，必須本人持真實有效身份證件和面試通知單，在指定時間地點參加面試，逾期不參加面試的，取消面試資格。
四、確定擬聘人選
（一）遴選成績
綜合成績構成：結構化面試成績占60%，專業(yè)考試成績占40%，總分100分。
遴選成績=結構化面試成績×60%+專業(yè)化面試成績×40%。
（二）根據(jù)遴選面試成績從高到低，按1：1的比例確定考核、體檢人選。當總成績相等時，按專業(yè)測試成績排序。
（三）體檢
對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
（四）考核
由臨港開發(fā)區(qū)管委會相關部門組成考核組，參照《宜賓市人事局關于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行。
五、公示
考試成績和通過考核人員名單在三江人才網(wǎng)進行公示，在公示期間收到問題，按照有關規(guī)定辦理。沒有問題反映或有反映但不影響遴選的，繼續(xù)遴選程序；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩選用，待查實后再決定是否選用；對反映情況嚴重并查有實據(jù)的，不予選用。
六、遞補
因報考人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消遴選資格，或者體檢、考核等出現(xiàn)缺額的，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準，可以在上一程序合格人選中依次遞補。
六、調(diào)動
經(jīng)本公告規(guī)定的所有程序均合格者，按有關程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
為保證考試遴選工作的順利進行，維護遴選的公正，必須嚴格執(zhí)行工作紀律。臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局實施監(jiān)督，在遴選的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假等情形的，取消選用資格，所造成的后果由違規(guī)報考者本人承擔；發(fā)現(xiàn)組織考務人員違規(guī)行為，嚴格追究有關人員的責任。
八、公告解釋
本公告由臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局負責解釋，電話： 5108937。
附件：宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員崗位表
宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2012年11月23日
附件：宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員報名登記表.doc
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《宜賓臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開遴選工作人員報名登記表.doc》來源三江人才網(wǎng)，最近更新2012年11月24日。
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