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2013年杭州銀行衢州分行辦公室負責人招聘信息
來源:杭州銀行網(wǎng) 閱讀:1353 次 日期:2012-11-24 14:47:53
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辦公室負責人

公司行業(yè): 銀行

公司性質(zhì): 合資(非歐美)

公司規(guī)模: 500-1000人

發(fā)布日期: 2012-11-22 工作地點: 衢州 招聘人數(shù): 1

杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十六年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,杭州銀行已先后建立百余家分支機構(gòu),在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州等城市設(shè)立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來,杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務(wù)預算、信息技術(shù)等全方位學習借鑒戰(zhàn)略投資者的先進經(jīng)驗和技能,以引資促引智,逐步提升綜合競爭力。

2012年,按一級資本排名,杭州銀行位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強第339位,較上年排名提高35位。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),近年來,先后獲得了全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行,最佳科技金融服務(wù)城商行等榮譽。

面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價值領(lǐng)先、股東價值領(lǐng)先、客戶價值領(lǐng)先和社會價值領(lǐng)先的中國價值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

目前衢州分行已獲浙江銀監(jiān)局批準籌建,真誠歡迎各類英才加入,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

職位職能: 其他

職位描述:

工作職責:

1、對分行行長負責;

2、發(fā)揮綜合管理協(xié)調(diào)職能,貫徹執(zhí)行總行和分行的各項決定,推動各項工作措施的落實;

3、負責機構(gòu)管理,健全優(yōu)化網(wǎng)點資源;

4、負責分行的會議、信息和文件的記錄、處理及傳達,保管分行各類檔案,嚴格管理分行公章及重要執(zhí)照、證明文件等;

5、嚴格執(zhí)行總行各項人力資源管理政策,負責分行薪酬管理、員工培訓等工作,負責分行人員調(diào)動、工資調(diào)整等,定期審核、上報相關(guān)人力資源報表;

6、負責分行研究工作;

7、負責分行行政后勤、安全保衛(wèi)工作的制度建設(shè),做好支持服務(wù)工作;

8、組織實施本部門的績效考核,提高員工工作積極性。

職位要求:

1、大學本科(含)以上學歷;

2、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有扎實的金融理論基礎(chǔ)知識和人力資源知識,熟悉銀行的內(nèi)部運作,具有良好的文字綜合能力;

4、具有金融機構(gòu)相關(guān)職位5年以上的任職經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗。

應(yīng)聘須知:

一、 所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件

1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;

2、部門負責人崗位要求年齡40周歲(含)以下,其它崗位35周歲(含)以下,身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡條件;

3、熟練使用計算機。

二、 應(yīng)聘者請先登錄杭州銀行網(wǎng)站http://www.hzbank.com.cn,進入人才招聘-社會招聘專頁;下載杭州銀行衢州分行(籌)應(yīng)聘報名表,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復印件,近期1寸免冠彩照一張;

下列二種方式任選

1、寄至杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12F杭州銀行總行人力資源部

2、發(fā)送電子郵件 wangxufeng@hzbank.com.cn 郵件主題請注明:應(yīng)聘“衢州分行××部門××崗位”;

三、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2012年11月25日,應(yīng)聘客戶經(jīng)理等營銷崗位不受此限;

四、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。

其它事項:

1、招聘崗位表中的部門負責人是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理

2、欲了解更多相關(guān)信息,請瀏覽杭州銀行網(wǎng)站http://www.hzbank.com.cn

3、招聘聯(lián)系人:汪先生 電話:0571-85157830

地 址:杭州慶春路46號杭州銀行大廈

郵政編碼:310003

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