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各單位組織人事部門：

為認(rèn)真貫徹《松江區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)管理暫行辦法》和《松江區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)積分制管理實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)就開展2012年度公務(wù)員培訓(xùn)積分匯總上報(bào)工作通知如下：

一、報(bào)送對(duì)象

全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)及以下公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位科級(jí)及以下工作人員。

二、報(bào)送材料

1、《松江區(qū)公務(wù)員年度培訓(xùn)積分審定表》；

2、《松江區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員年度培訓(xùn)積分情況匯總表》。

上述表格可在松江人才網(wǎng)（http://www.shsjrc.com/表格下載欄）下載。

三、報(bào)送辦法

各單位組織人事部門于2012年12月14日前將上述書面材料及電子文檔報(bào)送至區(qū)人保局干部培訓(xùn)管理中心（榮樂東路2378號(hào)1101室，郵箱：sjgbpx@songjiang.gov.cn）。

四、其他事項(xiàng)

一要嚴(yán)格登記。各單位組織人事部門要嚴(yán)格執(zhí)行《松江區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)積分制管理實(shí)施細(xì)則》，督促公務(wù)員本人將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況及時(shí)填入《松江區(qū)干部學(xué)習(xí)手冊(cè)》和《松江區(qū)公務(wù)員年度培訓(xùn)積分審定表》。

二要加強(qiáng)審核。各單位組織人事部門要認(rèn)真登記公務(wù)員年度取得的學(xué)分。對(duì)提供的相關(guān)證明材料，要嚴(yán)格核實(shí)，杜絕弄虛作假行為。同時(shí)，要為每位公務(wù)員建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。

三要落實(shí)獎(jiǎng)懲。各單位要把公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制考核工作與公務(wù)員年度考核工作相結(jié)合，對(duì)完成年度培訓(xùn)積分任務(wù)成績(jī)顯著的公務(wù)員，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成年度培訓(xùn)積分任務(wù)的公務(wù)員，原則上年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次。

聯(lián)系人：盛琴聯(lián)系電話：67848535傳真：67848534

特此通知

上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

上海市松江區(qū)公務(wù)員局

2012年11月21日

附：松江區(qū)公務(wù)員年度培訓(xùn)積分審定表

《松江區(qū)公務(wù)員年度培訓(xùn)積分審定表.xls》來源于上海市松江區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)，最近更新2012年11月21日。

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