為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)洛陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)洛編【2012】14號(hào)文件精神，經(jīng)偃師市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦【2006】100號(hào))文件精神，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招錄衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作在偃師市市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同衛(wèi)生局、監(jiān)察局、編辦組織實(shí)施。成立偃師市招錄領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)原鋒任組長(zhǎng)，成員由人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局局長(zhǎng)郭彥森兼任辦公室主任。
二、招錄辦法
招錄工作采取筆試和面試的方式進(jìn)行，市人社、衛(wèi)生、編辦部門(mén)共同組織政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行測(cè)試。市監(jiān)察局全程監(jiān)督招錄過(guò)程。
三、招錄原則
招錄工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、透明、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件和程序，擇優(yōu)錄用。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、全體考生及社會(huì)各界的監(jiān)督。
四、招聘計(jì)劃和報(bào)考對(duì)象
招聘數(shù)量：30名。其中：臨床醫(yī)療20名，護(hù)理10名。
報(bào)考對(duì)象：2012年及以前畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制中專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生。
五、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
(二)報(bào)考臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè)，須具備臨床醫(yī)療、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像診斷、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生方向)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)，須具備護(hù)理類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(三)截至2012年9月1日，本科畢業(yè)生、大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)生30周歲以下,碩士研究生年齡可放寬至35周歲。
(四)身體健康，符合體檢要求。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(5)有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
(6)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
六、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日至2012年12月7日，上午8：00—12：00，下午14：00—17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：偃師市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(偃師賓館西隔壁)。聯(lián)系電話：0379-67728433
(三)報(bào)名辦法：
報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供填寫(xiě)完整的報(bào)名表(一式兩份、貼照片)(見(jiàn)附表1)，同時(shí)提交以下材料原件及兩份復(fù)印件：
(1)有效身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)就業(yè)報(bào)到證;
(4)近期免冠彩色照片4張;
(5)已就業(yè)人員，除提供以上材料外，另提供單位同意報(bào)考的證明。
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，除以上材料外，還應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
(1)“大學(xué)生村干部”自行下載并填寫(xiě)《河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明》(截止時(shí)間：2012年10月31日)(附件2)。
(2) “三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
以上所需表格請(qǐng)登陸偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科郵箱ysgwsz@163.com下載，郵箱密碼67728433。
(四)資格審查：由偃師市人社局、偃師市衛(wèi)生局、偃師市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)三方共同審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，將于偃師市人社局網(wǎng)站(偃師人才網(wǎng))公布各專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)，凡報(bào)考人數(shù)達(dá)不到所報(bào)考專(zhuān)業(yè)招錄計(jì)劃人數(shù)3倍以上的，按比例核減該專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。
考生于12月13日、14日到偃師市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試，由偃師市人社局牽頭，會(huì)同衛(wèi)生局、監(jiān)察局、編辦統(tǒng)一實(shí)施。
(一)筆試
報(bào)考臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè)的筆試科目為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(解剖、生理、診斷)，滿分為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分，衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)20分。報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)的筆試科目為護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分，衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)20分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》及期滿考核證明材料)，享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。加分材料須在報(bào)名時(shí)提供，未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對(duì)于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
筆試總成績(jī)=筆試卷面分?jǐn)?shù)+加分
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上公布為準(zhǔn)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬錄用職位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為100分。面試成績(jī)低于70分者，不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)以偃師市人社局網(wǎng)站(偃師人才網(wǎng))發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(三)總成績(jī)
考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
八、體檢
根據(jù)聘用職位和聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行由偃師市衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦、人社部門(mén)共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
九、政審與聘用
對(duì)體檢合格的人員，由偃師市人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦等部門(mén)對(duì)其進(jìn)行綜合審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,合格者由市人社局在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
十、缺額替補(bǔ)辦法
體檢、政審結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，從相同專(zhuān)業(yè)未入圍人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、安置及待遇
新聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。
十二、招錄工作紀(jì)律
招錄工作在偃師市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，在偃師市監(jiān)察局的監(jiān)督下，嚴(yán)格按照招錄條件和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁私自放寬條件、簡(jiǎn)化程序;專(zhuān)家評(píng)委應(yīng)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)未按照規(guī)定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節(jié)輕重，給予招錄責(zé)任人必要的紀(jì)律處分。
偃師市人力資源和社會(huì)保障局
偃 師 市 衛(wèi) 生 局
二〇一二年十一月二十三日
偃師市2012年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)技人員報(bào)名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明.doc》和《偃師市2012年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)技人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于鄭州人事人才網(wǎng)，最近更新2012年11月23日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”和“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word和excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
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