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職位描述及要求：

職位描述

1.據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單(無(wú)需自行開發(fā)顧客)，通過(guò)先進(jìn)的電話銷售系統(tǒng)，向客戶介紹及銷售公司的產(chǎn)品，信息及服務(wù)理念。

2.完成銷售目標(biāo)的同時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)公司新政策，為客戶提供高品質(zhì)的一對(duì)一服務(wù)。

3.通過(guò)電話與各企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，宣傳、推廣網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，不斷拓展開發(fā)新的客戶；

4.與客戶保持良好的關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保企業(yè)良好的招聘效果；

該職位屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有：

1. 薪金標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+全勤獎(jiǎng)+高業(yè)績(jī)提成+月獎(jiǎng)金。現(xiàn)部門該崗位收入均可達(dá)3000至5000 。

2.一經(jīng)正式錄用即簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金：

3.享受法定假日，女性另外享有婚假產(chǎn)假；

4.廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職位的晉升平臺(tái)銷售客服-銷售經(jīng)理，職前公司提供系統(tǒng)免費(fèi)的系統(tǒng)培訓(xùn)，公平的晉升機(jī)制，對(duì)于優(yōu)秀的、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的銷售人員，半年內(nèi)提升為團(tuán)隊(duì)主管，公司為其提供相關(guān)培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)的組織管理能力協(xié)作能力、二八管理、領(lǐng)導(dǎo)的品格、領(lǐng)導(dǎo)的魅力等。

6.人性化的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體；

要求：

1、年齡：21歲-26歲之間

2、大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷；

3、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)；

4、思維敏捷，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；

5、勤奮努力，有責(zé)任心，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

6、喜愛(ài)銷售，樂(lè)于服務(wù)他人，愿意挑戰(zhàn)高薪；

7、工作積極主動(dòng)，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù).

8、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，耐心培養(yǎng)。

9、有理想，有抱負(fù)，有遠(yuǎn)見。

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公司為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境、福利待遇。提供北京市規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

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