根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規定及事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經請示縣委、縣政府同意，我縣規劃管理局、川陜革命根據地紅軍烈士陵園擬面向社會公開招聘26名工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘數量及崗位
規劃管理局計劃招聘鄉鎮規劃員15名；川陜革命根據地紅軍烈士陵園管理局計劃招聘講解員6名、管理工作人員5名。具體崗位詳見《通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》。
二、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘
（二）報考條件
1、基本條件
（1）年滿18周歲以上，具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見《通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》）。
（4）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（5）服從組織安排。
2、有下列情形之一者，不得報考：
（1）受過各類刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；
（3）有其他違反國家法律法規行為不適宜報考的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的；
（6）在編工作人員未經其用人單位及主管部門同意報考的；
（7）現役軍人。
三、報名及資格初審
（一）報名時間：2012年12月16日至12月22日18：00。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網址：考生之家網（http://bm.e21cn.com/）。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表》等信息。
1、報名注冊。應聘人員登陸考生之家網（http://bm.e21cn.com/）后按網絡提示進行注冊（已經注冊的可以直接登錄報名），填寫個人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg,大小在20KB左右。
2、填報信息。應聘者在網上選擇應聘崗位后如實、準確填寫《通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員報考信息表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。
3、資格審查。本次考試只對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查，并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。對應聘人員填報的報考信息不進行資格初審，應聘人員是否符合所報崗位應聘資格條件由招聘單位和主管部門在進行面試資格審查和考核時確定。
4、繳費確認。報名成功后，應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》〈川價費〔2003〕237號〉文件規定，筆試每人每科收費50元）。繳費截止時間：2012年12月24日24：00。逾期未繳費者，視為自動放棄。
享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明，農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明，父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明和當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于2013年 1月4日17：30前的工作日到通江縣人事考試中心遞交減免報考費用申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續。考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸考生之家網（http://bm.e21cn.com/），按網絡提示打印《通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員報考信息表》二份，供面試資格審查時使用；并于2013年1月2日至1月4日憑報名時的姓名和身份證號登陸考生之家網（http://bm.e21cn.com/）打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
1、每位應聘人員限報一個招聘崗位。
2、應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3、應聘人員在網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、開考比例
崗位招聘人數與報名人數（實際繳費成功人數）之比不低于1：3，達不到上述比例的，相應調減或取消該招聘崗位的招聘人數。招聘崗位調減或取消情況將通過四川人事考試網（http://www.scpta.gov.cn）、通江縣人力資源和社會保障局網（http://www.sctjrsj.gov.cn）公告。取消崗位后涉及報考者所繳納的考務費用，通過網絡退回到報考者報名時繳費的銀行帳戶。
五、加分審核
參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣級及以上團委、人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，筆試成績折合后加2分，最高不超過6分。
大學生村（社區）干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分。
任何同項目加分按就高但不累加的原則加分。已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
符合上述加分條件的報考者，于2013年1月4日（8：30至18：00）在通江縣人力資源和社會保障局遞交服務所在地縣級及以上團委、人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件進行加分審查和認定。不按規定遞交加分材料或逾期遞交的，均視為自動放棄加分。
六、考試
考試采用筆試和專業科目面試相結合的方式進行。筆試由通江縣人力資源和社會保障局統一組織，專業科目面試由通江縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門共同組織。考試總成績按滿分100分計算，筆試和專業科目面試計算比例為：
講解員崗位考試總成績＝筆試成績×50%＋政策性加分＋專業科目面試成績×50%
其他崗位考試總成績＝筆試成績×60%＋政策性加分＋專業科目面試成績×40%
（一）筆試
1、筆試時間。筆試時間為2013年1月5日，具體時間請查看準考證。
2、筆試地點。見《準考證》。
3、筆試科目。參照《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》進行命題和考試，卷面滿分為100分。
4、成績公布與查分。筆試成績（含政策性加分）于2013年1月7日前在通江縣人力資源和社會保障局網（http://www.sctjrsj.gov.cn）公布。考生對自己的筆試成績有疑問的，可于2013年 1月 8日上午（12：00前）由本人持有效身份證、準考證原件和復印件到通江縣人力資源和社會保障局書面申請查分，按高考查分辦法進行，逾期不再受理。查分結果于2013年 1月9日前在通江縣人力資源和社會保障局網公布。
（二）專業科目面試
1、面試資格審查
根據崗位招聘名額，按同崗位考生折合后的考試總成績（含政策性加分）從高分到低分按面試資格審查與招聘名額2：1的比例確定面試資格人員（最后一名成績相同者，一并納入資格審查）。因自動放棄面試資格審查或資格審查不合格等產生的空額，一次性按同崗位考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試資格人員。各崗位進入面試資格審查人員名單于2013年1月11日在通江縣人力資源和社會保障局網上公布，不再另行通知。
面試資格審查須持本人《準考證》、有效居民身份證、《通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員報考信息表》參加，并向招聘單位交驗與應聘條件相關的證件、證明材料原件及復印件。其中在職者還須提供人事管理權限的單位出具的同意應聘的書面證明；2013屆畢業生還須提供學校出具的現實表現以及包括姓名、出生年月、入校時間、所學專業、畢業時間等信息的證明材料。面試資格審查合格發放《面試通知書》。
不能在規定時間內一次性完整提供相關證件、證明等真實材料的，或未按時參加面試資格審查的，視為放棄面試審查資格；提供材料與報名信息不一致的，取消審查資格。
2、面試時間、地點及方式
專業科目面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業知識及其語言和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統一的評分標準和要求進行，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
3、考試總成績公布
面試結束后，考試總成績將在通江縣人力資源和社會保障局網站（http://www.sctjrsj.gov.cn）公告。
七、體檢
通江縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門，依據招聘崗位及招聘人數，按照報考同崗位應聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績并列，按筆試成績從高分到低分確定排名；如筆試成績還相同，確定面試成績高者為體檢對象；如筆試和面試成績均相同，確定學歷高者為體檢對象。體檢人員名單及體檢相關事宜將在通江縣人力資源和社會保障局網公布。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在通江縣人力資源和社會保障局網站（http://www.sctjrsj.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報通江縣人力資源和社會保障局審核確認，填寫《通江縣事業單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），實行崗位聘用管理。相同條件實行統一招考的崗位，在聘用時按照考試總成績從高分到低分排名的先后順序自主選擇崗位。
擬聘人員如系應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員，由招聘單位和主管部門辦理相關手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意的，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律與監督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過通江縣人力資源和社會保障局網站予以公告。
本公告由通江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話
通江縣人力資源和社會保障局：0827—7224001
附件：通江縣2012年事業單位公開招聘工作人員崗位及條件要求一覽表
2012年11月26日
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