一、崗位需求：
崗位一、投資顧問（150人）：大專以上學歷（含大專）
月薪范圍：2000——18000
崗位職責:
1、公司提供客戶資源，通過電話方式給客戶介紹公司服務和產品(無外勤任務）；
2、維護客戶關系，為前來咨詢的客戶提供專業的幫助與業務解析，協助客戶辦理相關手續。
應聘要求：
1、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系；
2、語言能力強，普通話標準，思維敏捷；
3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓、管理新客戶；
4、具有面對問題的積極態度和解決問題的應變能力；
5、.對于銷售過程中的問題給予準確總結，并能夠與上下級有效溝通；
6、熱愛銷售行業，勇于挑戰高薪、對工作充滿激情；
7、具備較強的溝通能力和良好的團隊合作精神；
8、打字速度在30個字/分鐘以上；
9、具有良好的抗壓能力。
公司環境及相關福利：
1、完善的管理系統培訓，為每一位員工提供良好的職業規劃發展培訓；
2、富有競爭力的薪酬水平，公司特色的福利待遇（無責底薪+提成+大單獎+周獎+社保）；
3、公司將按照員工職業發展規劃有針對性的對其進行相應培訓；
4、公司留給您充裕的私人生活空間：上班時間為朝九晚六，享受國家法定假日。
崗位二、風控專員（10名）
月薪范圍3000——15000
職位描述:
工作職責：
1、 負責為客戶提供電話下單服務；
2、 留意平臺報價有沒有出現錯價；
3、 負責客戶風控預警、對后臺監控軟件24小時不間斷進行監控、發現問題即時向總經理匯報，并提交書面報告和分析解決辦法；
4、 為客戶提供資金余額提醒服務，當每日完成結算后，負責將保證金不足的客戶名單做詳細的登記，以做到在最短的時間內聯絡到客戶提醒客戶及時追加保證金以確保資金賬戶的正常操作；
5、 電話叫單及咨詢電話必須錄音存證，通過網絡咨詢的,要保存對話記錄，保存期為3個月；
6、 各當班時段發生的事情要記錄在冊，接班時向下一班的同事交接清楚，以方便所有部門員工了解并即時跟進；
完成公司領導交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、本科學歷，經濟、金融等相關專業；
2、具有較強的數據分析、風險評估控制能力；
3、人品端正、思維敏捷、勤奮、有責任心。
公司環境及相關福利：
1、富有競爭力的薪酬水平，公司特色的福利待遇（底薪+獎金 +社保）；
2、公司將按照員工職業發展規劃有針對性的對其進行相應培訓；
3、公司留給您充裕的私人生活空間：上班時間為朝九晚六，享受國家法定假日。
崗位三、策劃人員（5名）
待遇： 3000以上
職位要求：
1、相關專業本科以上學歷；
2、性格開朗、思維敏捷、洞察力強；
3、具備較強的語言和文字表達能力，執行力強，能獨立完成活動方案、推廣文案的撰寫；
4、有較強的敬業精神和團隊協作精神.。
公司環境及相關福利：
1、完善的管理系統培訓，為每一位員工提供良好的職業規劃發展培訓；
2、富有競爭力的薪酬水平，公司特色的福利待遇（底薪+獎金 +社保）；
3、公司將按照員工職業發展規劃有針對性的對其進行相應培訓；
4、公司留給您充裕的私人生活空間：上班時間為朝九晚六，享受國家法定假日。
崗位四、美工（2名）
待遇：3000以上
崗位職責：
1、負責公司網站的設計、改版、更新、符合web標準的切圖；
2、負責公司網站的界面進行設計、編輯、美化等工作；
3、負責網站廣告和專題的設計；
崗位要求：
1、大專或以上學歷，美術平面設計或計算機相關專業；
2、能獨立完成網站頁面的設計；
3、熟練運用div、css、cdr、 ps、 flash；編寫html代碼，兼容不同瀏覽器。
4、有扎實的美術功底、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量；
崗位五、培訓經理（1名）
月薪范圍:3000——15000
職位描述:
任職條件：
1、大專以上學歷，形象氣質佳，有較強的親和力感染力；
2、對金融行業營運流程和培訓體系的建設有卓越見解和實操經驗；
3、具備較強的歸納總結、提煉能力，豐富的課程開發及講授能力；
4、優秀的ppt、word、excel等辦公軟件應用能力。
崗位職責：
1、參與制定企業人才發展計劃，并根據該計劃建立完善培訓體系；
2、制訂年度培訓計劃，并根據培訓計劃選擇設計合適的培訓形式和方法，編寫培訓教材并組織實施；
3、負責培訓計劃的資源配置、培訓評估工作、組織做好培訓檔案的建立和管理；
4、負責編寫、修訂培訓管理手冊和服務規范手冊；
5、能統籌組織公司各項銷售培訓活動的計劃、實施及評估工作，能帶領部門滿足公司的培訓需求。
6、培訓資訊的收集和更新，培訓課程的優化整合；
7、負責開發、拓展內外培訓渠道及資源，有效組織及實施公司內部各類培訓，以及外部培訓機構的甄選、聯絡與合作；
8、負責公司培訓工作的統計分析，人才培養體系及評價體系提供準確依據；
9、負責通過組織培訓、會議、活動等形式宣揚企業文化；
10、負責部門人員的管理及考評工作，負責培訓團隊的建立，并提升培訓效果。
公司環境及相關福利：
1、富有競爭力的薪酬水平，公司特色的福利待遇（底薪+獎金 +社保）；
2、公司留給您充裕的私人生活空間：上班時間為朝九晚六，享受國家法定假日。
崗位六、內部培訓師（2名）
月薪范圍：2500 ——10000
職位職能: 金融/經濟研究員
職位描述:
崗位職責：
1、全面負責公司培訓工作及事務；
2、根據公司實際情況編寫培訓教材并實施培訓計劃；
3、創建優質服務標準的高素質、高技能銷售團隊。
任職資格：
1、男女不限，25~35歲，大專以上學歷；
2、講師風采成熟，知識廣博，擅長管理與培訓；
3、熟悉服務標準、消費心理學，熟悉護金融行業等銷售流程、專業知識、銷售技巧、品牌營銷等培訓；
4、文字表達能力強，具團隊合作精神，能夠很好的配合部門工作；
5、授課風格激情、生動、實用，能理論聯系實際，對公司員工在工作實踐中能起指導、輔佐作用，激發員工工 作激情，提升業績和工作效率；
6、形象好，口才佳，溝通能力強，具有終端銷售實戰經驗。
公司環境及相關福利：
1、富有競爭力的薪酬水平，公司特色的福利待遇（底薪+獎金 +社保）；
2、公司將按照員工職業發展規劃有針對性的對其進行相應培訓；
3、公司留給您充裕的私人生活空間：上班時間為朝九晚六，享受國家法定假日。
崗位七、 客服專員/助理
待遇：2000以上
職位描述:
1、普通話流利，性格外向，擅長溝通，語言表達能力佳；
2、 通過打電話方式篩選出有效客戶給電話銷售人員跟進；
3、負責客戶資料的錄入、審核及監督；
4、負責客戶檔案管理與查詢工作；
5、 日常受理客戶來電技術問題解決；
6、 完成部門臨時交辦的其他任務。
7、 聲音甜美，有耐心；女性優先考慮。
任職資格：
1、大專以上學歷，22-26歲，女性優先；
2、有客服服務經驗者優先考慮；
3、工作細致有耐心，溝通能力強，有責任感，對數據敏感，有一定的服務意識；
4、普通話標準，流利，語言表達組織能力強；
公司環境及相關福利：
1、富有競爭力的薪酬水平，公司特色的福利待遇（底薪+獎金+社保）；
2、公司將按照員工職業發展規劃有針對性的對其進行相應培訓；
3、公司留給您充裕的私人生活空間：上班時間為朝九晚六，享受國家法定假日。
二、聯系方式：
公司地址：成都市武侯區武侯祠大街266號華達商城11樓1101號。
聯系人：向女士 手機： 18080423423
電話：028-86923201 86922935
郵箱：771870515 @qq.com 2247052089@qq.com
三、公司簡介：
成都金生水起科技有限公司主要從事天通金、天通銀等貴金屬的經營、開戶、買賣及現貨白銀電子交易等業務，我司按總公司模式承辦所有貴金屬業務和提供專業化的全程服務。
以總公司“誠信為本，專業領先”的經營理念，高效投資國內金融市場和全球金融市場，專注于國內貴金屬投資市場的健康發展。秉承總公司的“服務創造價值，真誠融化客戶”為宗旨，為客戶實現財富增值最大化是我們的生存基礎，為客戶提供專業投資金融平臺是我們義不容辭的責任。
金生水起科技有限公司除了為廣大投資者提供首屈一指的貴金屬投資平臺外，還代理了國內最具權威、發展最快的由深圳市巨景信息技術有限公司（簡稱“巨景財經”）投巨資而研發出的行情分析軟件——《交易寶》，該軟件為客戶提供及時、專業、全面的證券交易數據服務，在廣大證券投資者中享有極高的市場聲譽，已成為中國證券軟件行業的標桿品牌。
我們具有深遠的發展目標和科學規劃，秉承 “誠信為本，專業領先”的經營理念，“服務創造價值，真誠融化客戶”的宗旨，“全力以赴、做到最好”的精神，公司將逐步向“專業化、品牌化、全球化”邁進，爭取在三到五年內成為中國金融投資市場的翹楚。
也許您正為未來感到迷茫，也許您因為不了解而準備放棄，也許您正徘徊在人生的十字路口，那么此時此刻，請不要迷茫、不要放棄、不要再徘徊；在這里，只要您努力，將獲得收入與職業發展的巨大機會！現誠邀您與金生水起攜手共創美好未來！
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