為進一步拓寬市直機關公務員的來源渠道，優化隊伍結構，根據《關于梅州市機關單位公務員錄用、調任、轉任等有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕250號）、《梅州市市直單位公開選調公務員暫行辦法》（梅市辦〔2012〕43號）的規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定從市直、各縣（市、區）、鎮（含街道，下同）機關（含參照公務員法管理單位，下同）中公開選調市直機關公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）。現將有關事項公告如下：
一、 選調機關和對象
選調機關為有編制余額和職位空缺的市直機關。
選調對象為市直、各縣（市、區）、鎮機關已進行公務員登記的公務員。
二、選調資格條件
選調人選應具備以下基本資格條件：
1、政治素質良好，品行端正；
2、勤奮敬業，工作能力強；
3、2009年以來公務員年度考核均為稱職以上等次；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、符合選調職位規定的其它資格條件，詳見《2012年梅州市市直機關公開選調公務員職位表》（附件1）；
6、報考年齡的計算截止到 2012年11月26日。
選調對象不得參加選調轉任后即構成公務員法第六十八條規定和公務員回避規定（試行）的須回避情形的職位，正在接受處分期間或接受審計、紀律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結者，均不列入選調對象。
三、報名
1、報名方式：
采取現場報名方式。報名地點詳見《2012年梅州市市直機關公開選調公務員報名地點、聯系人、聯系電話一覽表》（附件3）。
2、報名時間：
2012年12月4日至2012年12月6日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30）。
3、報名要求：
報考人員限報一個職位，多報者視為放棄選調資格。報名人員應如實填寫《2012年梅州市市直機關公開選調公務員報名表》（附件2），《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人身份證號為照片名稱），并提交畢業證、戶口本、身份證、單位同意報考證明及其它相關材料的原件和復印件。報考人員所學專業應符合報考職位的專業要求，按《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄（2012版）》（附件4）執行，且學位種類不等同于報考專業。
選調機關根據選調條件，對報名人員進行初審，初審合格者按歸口管理報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核，經審核合格者由市人事考試辦公室統一發放筆試準考證。考試前2天（即2012年12月13日）到選調機關領取筆試準考證。
資格審核合格的報考人數與選調職位比例低于5：1的，取消該職位。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局及選調機關統一組織,市人事考試辦公室具體負責考務工作。
1、筆試內容。主要測試應試者從事機關工作應具備的理論素養、公共知識、文字表達能力等。考試范圍為馬克思主義哲學、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、法律基礎知識、行政管理、公文寫作，一年來的時事政治及選調職位所需的專業知識。
2、筆試時間和地點。
筆試時間：2012年12月15日上午9:00—11:00。筆試地點另行通知。
3、筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、筆試結束后10個工作日內，將在市委組織部門戶網站（http://www.mzdj.cn/）、市人力資源和社會保障局門戶網站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）及各單位的門戶網站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
（二）面試。面試在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下，在市紀檢監察部門監督下，由選調機關具體負責。面試采用結構化面試方式，主要測試報考者履行所報考職位職責所必備的基本素質和能力。
根據筆試成績從高到低順序，按面試對象與選調職位3：1的比例確定面試對象。
五、體檢和考察
面試結束后，按總成績由高到低的順序等額確定體檢和考察人選（總成績相同的以筆試成績高低為序）。體檢和考察工作由選調機關負責組織實施。
六、公示和轉任
各選調機關根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定選調對象，在市委組織部、市人力資源和社會保障局及選調機關門戶網站公示7天，公示結果不影響選調的，按有關規定辦理轉任手續。
七、注意事項
本次選調不收取報名費用，體檢費用由選調對象支付。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2012年梅州市市直機關公開選調公務員報名地點、聯系人、聯系電話一覽表
中共梅州市委組織部
梅州市人力資源和社會保障局
2012年11月26日
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《2012年梅州市市直機關公開選調公務員報名表.doc》來源于梅州市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年11月27日。
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