1993年，泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。這里，是我國民營經(jīng)濟最為活躍的地區(qū)。19年來，得益于這片熱土的滋養(yǎng)，泰隆已發(fā)展成為一家擁有58家分支機構、超過五千名員工的股份制商業(yè)銀行，服務范圍涵蓋臺州、麗水、杭州、寧波、金華、上海、衢州和蘇州等八大區(qū)域，已有嘉興分行等多家分支機構正在籌建中。因為在小企業(yè)金融服務領域的突出業(yè)績，泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。
為更多的小微企業(yè)提供更加完善的金融服務是泰隆的奮斗目標和價值所在。截至目前，泰隆銀行已累計向小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)放貸款50多萬筆、2500多億元，共扶持超過15萬家小微企業(yè)，直接間接創(chuàng)造了70多萬個就業(yè)崗位，幫助40多萬失地農(nóng)民、外來務工人員、下崗工人實現(xiàn)了勞動致富，得到溫家寶總理等黨和國家領導人的高度評價，被溫總理稱贊“銀行辦得好”。
泰隆的客戶是誰？
在我國，大部分的企業(yè)都是小微企業(yè)和個體工商戶，他們是增加就業(yè)、維持社會穩(wěn)定，推動經(jīng)濟發(fā)展的一股重要力量。然而，長期以來，小企業(yè)融資難的問題一直困擾著中國經(jīng)濟。由于缺乏正規(guī)的財務報表，缺少可抵押的資產(chǎn)，小企業(yè)貸款困難重重。
而泰隆卻一直將小微企業(yè)作為目標客戶，在實踐中探索出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小企業(yè)金融服務模式，實現(xiàn)了小企業(yè)融資“事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰”的三個低成本，開辟了一片小企業(yè)金融服務的藍海。
泰隆有何不同？
（一） 堅定的 “小企業(yè)成長伙伴”市場定位——泰隆小微企業(yè)客戶數(shù)占全行貸款客戶數(shù)99.8%，戶均貸款額僅為50萬元左右。
（二）溫暖的“家”文化——泰隆秉持“員工第一”的管理理念，倡導家文化。
（三）高效務實的業(yè)務模式——泰隆提出了“三三制”原則，承諾老客戶貸款三小時辦結(jié)，新客戶三天內(nèi)給予明確答復。
（四）年輕的員工隊伍——泰隆員工的平均年齡僅為26歲。
招聘崗位
今年泰隆銀行將面向全國應屆畢業(yè)生提供上海、杭州、寧波、蘇州、臺州、金華、嘉興、湖州、麗水、衢州等地區(qū)的200多個工作機會，歡迎廣大應屆畢業(yè)生應聘。
查看職位詳情或投遞簡歷，請登錄http://zjtlcb.51job.com。
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試