副總經理：年齡30-45歲，五年以上相關酒店管理工作經驗，同等崗位工作時間不少于三年。精通餐飲、娛樂運作和管理，營銷策化，人力資源管理。溝通能力強，具有良好的職業道德，能打造管理團隊，建設企業文化。能協助總經理制定經營管理戰略方針，能制定短期、中期、長期工作及經營計劃。有連鎖經營工作經歷和酒店全面籌備工作經驗優先考慮，待遇：6000元以上+季度獎+年終獎。
餐娛部經理：大專畢業或具有同等學歷，具有三年以上星級酒店或同等管理經驗者優先。熟悉餐飲娛樂行業管理知識，精通中餐菜肴的制作特點，有相關行業工作經驗。有良好的書面工作計劃能力、組織培訓能力、溝通能力和協調能力、激勵員工能力、處理顧客投訴及解決問題的能力。待遇： 3600元以上+季度獎+年終獎。
營銷部經理：28-45歲，形象氣質佳，綜合素質高，中專以上學歷，有5年以上相關工作經驗，2年以上酒店銷售管理經驗。親和力強、熟練掌握銷售方法和推銷技巧，并能靈活應用。待遇： 3200元以上+提成+季度獎+年終獎。
行政辦主任：年齡30-50歲，大專以上學歷，具有較強的文字功底，從事過餐飲行業，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，五年以上行政管理工作經驗，具備相關法律知識，社會閱歷豐富，有較強的人際溝通能力；待遇3200元以上+季度獎+年終獎。
餐娛部主管：年齡25-40歲，高中以上學歷，從事餐飲或娛樂工作三年以上，有兩年以上相關餐飲或娛樂管理經驗。計劃、組織、培訓能力強，善于組織員工并培養團隊意識； 待遇：2800元以上+季度獎+年終獎。
人力資源主管：28-40歲，高中以上文化，五年以上相關工作經驗，熟悉餐飲服務的運作和管理，能獨立完成餐飲服務相關培訓具備餐飲服務工作的培訓能力，有相關的人事管理經驗，熟知《勞動法》，能熟練操作辦公軟件，綜合素質高；待遇：2500元以上+季度獎+年終獎。
餐娛部部長：年齡22-35歲，高中以上學歷，從事餐廳或娛樂行業兩年以上，有一定的管理經驗，熟悉餐廳或娛樂工作，執行能力強，親和力好．能不定時開展培訓員工作；待遇：2000元以上+提成+年終獎。
人事專員：22-35歲，高中以上文化，談吐優雅，形象氣質佳，有2年以上餐飲工作經驗，經過正規的餐飲服務技能培訓，熟悉餐飲服務的操作流程，能獨立開展招聘、培訓工作，待遇：2000元以上+提成+年終獎。
業務經理：年齡22-40歲，身高：1.58米以上，高中以上文憑，有一定的營銷經驗、熟悉本地機關、企業團體、能熟練操作電腦、有餐飲行業同等崗位工作經歷； 待遇：2000元以上+提成+季度獎+年終獎。
前臺接待：限女性，年齡22-30歲，身高1.58米以上，高中以上學歷，普通話流利、標準，接受過餐飲服務專業培訓，會熟練操作電腦，形象氣質好，親和力強，有一定餐飲工作經驗，熟悉總臺接待服務流程，有較強的表達溝通能力； 待遇：1600元以上+提成+季度獎+年終獎。
收銀員：限女性，年齡22-30歲，身高1.58米以上，高中以上學歷，一年以上酒店收銀工作經驗，能熟練操作電腦，形象氣質佳，有較強親和力、溝通能力、應變能力；待遇：1600元以上+提成+年終獎。
出品主任：年齡30~50歲，身體健康，精力充沛，熟悉廚房操作流程，熟悉餐飲原材料，有一定的烹飪基礎知識； 對菜品、菜系具備較深的理解，有一定營養學基礎知識；能搭配零餐及宴席菜品，有很強的工作責任心及團隊合作精神，善于與人溝通，心思細膩、觀察力強；待遇： 2000元以上+銷售提成。
高級服務員：年齡20-35，限女性，身高1.58米以上，初中以上文化，形象氣質好，親和力強，有較強的溝通表達能力，從事餐飲娛樂行業二年以上，熟悉餐飲操作流程、程序、標準；待遇：1600元以上+提成+年終獎。
中級服務員：年齡20-35歲，男身高1.60米以上，女身高1.55米以上，初中以上文化，親和力強，溝通表達能力好，從事餐飲娛樂行業一年以上，熟悉餐飲操作技能；待遇： 1400元以上+提成+年終獎。
初級服務員：年齡20-35歲，親和力強，熱愛餐飲娛樂行業，服從公司安排；待遇： 1300元以上+提成+年終獎。
保潔：30-50歲，小學以上學歷，身體健康，責任心強，吃苦耐勞；待遇： 1300元以上+提成+年終獎。
傳菜生：20--40歲，不限性別，小學以上學歷，身體健康，有一年以上工作經驗、工作責任心強、服從安排、吃苦耐勞；待遇：1400元以上+提成+年終獎。
洗碗工：30-50歲，不限性別，小學以上學歷，身體健康，責任心強，吃苦耐勞；待遇：1400元+提成+年終獎。
應聘熱線：15298197013 地址：宜賓柏溪花園廣場
QQ: 1402945441（柏溪花園會所）
單位參加11月5日、11月7日、11月9日現場招聘會！
信息有效期2012年11月9日至2013年1月8日
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