根據縣屬事業單位崗位空缺和工作需要，按照濱州市委、市政府辦公室《關于印發<濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉發市委組織部市人事局<關于進一步規范事業單位人員公開招聘工作的意見的通知》(濱辦發〔2008〕23號)等文件規定，經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，縣委、縣政府同意，決定為縣屬事業單位公開招聘工作人員 50名。招聘簡章公告如下：
一、招聘條件
1、應聘人員應為全日制高等院校畢業生.
2、應聘人員應為濱州市戶籍.
3、年齡要求：專科、本科學歷的畢業生須1982年1月1日及以后出生，碩士研究生須1979年1月1日及以后出生,博士研究生須1977年1月1日及以后出生.
4、身心健康，適應崗位要求的身體條件.
5、具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。
屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關具體要求，詳見《鄒平縣2012年縣屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《鄒平縣2012年縣屬事業單位招聘人員有關崗位允許報考專業目錄》（附件2）。
三、報名和資格初審
（一）報名方式
本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2012年12月7日－10日（截止10日17：00）。
查詢繳費時間：2012年12月7日－11日（截止11日17：00）。
（二）網上報名
應聘人員登錄鄒平人才網（www.zprc.com），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內不得參加我縣事業單位公開招聘。
（三）網上初審
招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看各部門的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
（四）網上繳費
報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄鄒平人才網，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2012年12月11日（截止11日17：00）前登錄鄒平人才網，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時提交），并于 12月14日—15日（截止15日17：00）登錄鄒平人才網下載、打印準考證。
筆試考務費收取標準為每人80元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在網上提交報名信息后，報考人員或委托他人于 12月11日上午8：30-11:30到鄒平縣人力資源市場一樓大廳（鶴伴一路39號政務大樓東北側，坐4路公交車到人力資源市場下車）辦理現場確認手續。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料除顯示報名成功的《報名信息表》外，還包括：特困家庭高校畢業生，提交《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件和復印件）；在我縣畢業生就業主管部門辦理貧困家庭畢業生登記的，提交《鄒平縣貧困家庭畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。
由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃” 、“大學生志愿服務山東計劃”基層項目鄒平生源畢業生，服務期滿2年，考核合格，3年內報考的，筆試成績加10分。鄒平縣籍退役大學生士兵3年內報考的，筆試成績加10分。已通過優惠政策考到機關事業單位的不再享受加分政策。以上人員網上繳費后，下載填寫《加分人員資格審核登記表》(附件3)，由本人或委托他人于12月11日上午8:30－11:30、下午13:30-17:00到鄒平人力資源市場一樓大廳（鶴伴一路39號政務大樓東北側，坐4路公交車到人力資源市場下車），辦理加分確認手續。上述人員除出具顯示報名成功的《報名信息表》、《加分人員資格審核登記表》和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；鄒平縣籍退役大學生士兵須提供報到證、畢業證、應征入伍通知書、退伍證。以上證明材料均需提交原件和復印件。符合加分條件的報考人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認，在鄒平人才網公示無異議后實施加分。
對最終確定的報考人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按 1:3 的比例相應核減招聘計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
四、筆試
筆試內容為《公共基礎知識》，考試時間為12月16日上午 9∶00－11∶30 ，考點、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證、有效期內居民身份證（兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明）參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結束后，報考人員根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例確定進入資格審查范圍人員。
筆試成績、現場資格審查時間、進入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關事項均在鄒平人才網公布，不再另行通知。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規定的時間、要求，除出具《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》外，還需提供本人有效期內身份證、本人戶口簿、畢業證、其他相關證明材料等進行面試前的資格審查（均需原件和復印件）。其他相關證明材料主要包括：到村任職大學畢業生提供所在縣（區）組織部門介紹信；師范類畢業生提供教育主管部門出具的同意報考證明信；已經畢業生就業主管部門鑒證或派遣就業的，出具《單位同意報考介紹信》（如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經招聘主管部門同意，可在考核前2天提供）；海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。不能在規定時間提供以上證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補人員名單在鄒平人才網公布。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，要親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經縣事業單位公開招聘領導小組同意后，取消招聘計劃；達不到1：3比例的崗位，按實有審查合格人數確定進入面試人員。
資格審查合格的憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，面試考務費70元。
六、面試
（一）面試時間
具體時間在鄒平人才網公布。
（二）面試內容
面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。
考試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選（如招用計劃中出現2名及以上應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選）。面試成績低于70分（滿分100分）者，取消進入體檢考察范圍資格。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在鄒平人才網公布。
七、考核體檢
1、考核。考核主要是按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
2、體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
體檢費用由報考人員承擔。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。
體檢、考核不合格者，不再遞補。
八、聘用及聘用后待遇
對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，合格人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》報縣人社局審批，審批后發放《事業單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
新招聘的人員，全部實行聘用制, 與單位簽訂聘用合同，聘用合同統一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。
聘用人員試用期內實行人事代理，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
九、其他
有關招聘事項信息將通過鄒平人才網（www.zprc.com）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話：4262077
政策咨詢電話：
2182001 2182002 2182003
2、鄒平縣2012年縣屬事業單位招聘人員有關崗位允許報考專業目錄
中共鄒平縣委組織部
鄒平縣人力資源和社會保障局
2012年11月29日
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《加分人員資格審核登記表》來源于鄒平人才網網，最近更新2012年11月29日。
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