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2012年萊蕪市公安局招聘交通管理協勤簡章
來源:萊蕪人民政府網 閱讀:944 次 日期:2012-11-30 17:43:40
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萊蕪市人力資源開發服務有限公司為萊蕪市公安局面向社會公開招聘100名交通管理協勤(男性)?,F將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)大專以上文化程度,萊蕪市常住戶口或外地戶口在萊蕪居住3年以上。復退轉業軍人可放寬至高中文化程度。

(二)年齡在20至26周歲之間(1986年11月1日至1992年11月1日期間出生)。研究生學歷的,年齡可放寬至30周歲(1982年11月1日以后出生)。

(三)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行。

(四)遵紀守法,品行端正。

(五)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,身高不低于1.70米、體重不低于50公斤,矯正視力均在4.5以上。

(六)具備招聘職位所需的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的,不得報考:

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

7、有法律法規規定不得聘用的其他情形的。

二、協勤的職責

協勤是為公安機關提供輔助管理服務的專門人員,不占行政和事業編制,不具有人民警察和國家公務員身份,不行使人民警察職權,不享受民警的有關待遇。協勤在正式民警的指導下履行以下職責:

(一)維護城市治安和道路交通秩序,制止違法行為;

(二)協助做好群體性事件、治安災害事故、突發事件的先期處置工作;

(三)開展社會治安和交通安全宣傳教育;

(四)及時報告城市的治安、交通及重要情況;

(五)接受群眾求助;

(六)做好聘用單位交辦的其他工作。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名采取統一時間、網上或現場報名、現場目測和資格審查確認的方式進行。

報名時間為:2012年11月29日至12月5日。報名者可登錄萊蕪市公安局網站(萊蕪公安民生服務在線,網址:www.lwga.gov.cn),填寫、提交并打印《2012年萊蕪市公安局招聘交通管理協勤報名登記表》(見附件);也可到現場報名,地點:萊蕪市人力資源市場九樓人力資源公司。

現場目測和資格審查時間為:2012年12月6日至12月7日。報名者需攜帶報名登記表、學歷證書、身份證、戶口簿、退役士兵證原件及復印件1份,1寸近期同底版免冠彩色照片4張。審查合格者發放體能素質測評通知書。地點:萊蕪市人力資源市場二樓大廳(新一中對面)

聯系電話:5667155 6213928

(二)體能素質測評

體能素質測評項目為10米×4往返跑,立定跳遠,1000米長跑,引體向上。按4個項目各占25%的比例,采取百分制方法,計算體能素質測評總成績。具體時間和地點另行通知。

(三)體檢和政審

根據體能素質測評成績從高分到低分排序,按照1∶1的比例確定體檢和政審人員。體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行,費用由報考人員承擔。

由招聘單位成立政審小組,按照規定程序進行。因放棄體檢和政審資格或體檢政審不合格等情況出現的空缺,按照體能素質測評成績由高到低依次遞補。

四、待遇 

聘用人員實行勞務派遣的用工方式,與萊蕪市人力資源開發服務有限公司簽訂《勞動合同》,試用期2個月,試用期間不符合用人單位要求的,由用人單位將招聘人員退回。合同期限三年。

月工資2000元(含個人應當依法繳納的社會保險金),單位按規定繳納五項社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,配發各季節服裝及執勤裝備。

附件:2012年萊蕪市公安局招聘交通管理協勤報名登記表

二〇一二年十一月二十九日

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《2012年萊蕪市公安局招聘交通管理協勤報名登記表》來源于萊蕪市人民政府網,最近更新2012年11月30日。

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