為滿足我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效支撐IPO上市目標(biāo)，保證各項業(yè)務(wù)順利開展，強(qiáng)化風(fēng)險防控能力，現(xiàn)面向社會公開招聘支行工作人員。具體內(nèi)容如下：
一、指導(dǎo)原則
（一）堅持市場配置、雙向選擇的原則。
（二）堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
（三）堅持工作能力與崗位要求相匹配的原則。
（四）堅持工作經(jīng)歷及工作業(yè)績相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、綜合柜員，招聘人數(shù)若干，根據(jù)需求適時調(diào)整。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.35周歲（含）以下。
2.具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗。
（二）專業(yè)條件
各崗位要求詳見附件1。
（三）其他條件
1.遵紀(jì)守法，堅持原則，公正廉潔，具有高度的責(zé)任心。無違法違紀(jì)行為和不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，一定的團(tuán)隊管理能力，具有良好的職業(yè)道德及操守，能夠保守工作秘密。
3.身心健康，儀表端莊。
4.具有城鎮(zhèn)戶口，且在北京地區(qū)工作。
5.具有本地客戶資源的優(yōu)先考慮。
四、管理方式
本次外部招聘崗位均為我行正式員工編制，一經(jīng)錄用即與我行簽訂書面勞動合同。
五、報名須知
(一)應(yīng)聘者登錄我行門戶網(wǎng)站（www.bjrcb.com），點擊進(jìn)入“人才招聘”，在線填寫簡歷，按區(qū)域提交簡歷，每人限報一個區(qū)域的一個崗位。
(二)本次招聘筆試、面試等相關(guān)信息均由我行統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話暢通。
(三)我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。
附件：支行專業(yè)人才崗位職責(zé)及專業(yè)條件
總行人力資源部
二〇一二年十一月三十日
更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)
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