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2012年樂山市商業銀行招聘啟事

來源：樂山市商業銀行網閱讀：1924 次日期：2012-12-04 14:19:24

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樂山市商業銀行成立于1997年2月，是經中國人民銀行總行批準成立的首批“地級市”地方股份制商業銀行。自成立以來，我行一貫秉承“服務地方經濟，服務城鄉居民，服務中小企業”的經營理念，致力于地方經濟的發展，竭誠為廣大客戶提供完善周到的金融服務，具有良好的社會信譽。近年來，我行跨區域設立眉山分行，先后發起設立仁壽民富村鎮銀行、樂山嘉州民富村鎮銀行、四川成都蒲江民富村鎮銀行，金融覆蓋面和服務能力進一步提升。

現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。

一、招聘崗位及條件

基本條件：熱愛金融工作，綜合素質良好；品行端正，身體健康；無不良從業記錄；具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。有資源者優先，具有銀行工作經驗優先，當地戶籍優先。

（一）分行副行長（行長助理）

45周歲以下；經濟、金融相關專業本科及以上學歷，從事金融工作6年以上或從事經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），5年以上相應管理經驗；具有較強的組織管理能力和市場開拓能力，熟悉現代商業銀行管理機制，對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解。特別優秀，熟悉當地市場，資源豐富者，條件可適當放寬。

工作地點：自貢或我行擬籌建分行的其他工作區域

（二）分行營銷團隊負責人

35周歲以下；經濟、金融相關專業大專及以上學歷，3年以上銀行信貸相關工作經驗，熟悉銀行業務及營銷，有良好的市場開拓能力，熟悉貸前調查及貸后管理工作。熟悉當地市場，客戶資源豐富者優先。

工作地點：自貢或我行擬籌建分行的其他工作區域

（三）分行風險管理部（審計部）負責人

45周歲以下；經濟、金融相關專業大專及以上學歷，5年以上銀行信貸或銀行內審相關工作經驗，熟悉銀行業務與流程，對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力，綜合分析能力強；特別優秀者，條件可適當放寬。

工作地點：自貢或我行擬籌建分行的其他工作區域

（四）分行綜合部負責人

40周歲以下；專科及以上學歷；具有5年以上人力資源和行政管理工作經驗，熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相關工作。具備良好的專業技能，對計算機技術有一定了解，能熟練運用電腦辦公軟件；有較強的寫作能力及綜合分析、組織管理和溝通協調能力；具有較強的大局意識、服務意識。特別優秀的，條件可適當放寬。

工作地點：自貢或我行擬籌建分行的其他工作區域

（五）分行風險管理部（審計部）工作崗位員工

40周歲以下；經濟、金融相關專業大專及以上學歷，3年以上銀行信貸或銀行內審相關工作經驗，熟悉銀行業務與流程，對銀行業務風險點有較清晰的認識和一定的把控能力，綜合分析能力較強；特別優秀者，條件可適當放寬。