贛州銀行是一家充滿活力的股份制商業銀行，自2001年元月18日掛牌成立以來，贛州銀行牢固樹立“辦一流銀行，鑄百年老店”戰略目標，堅持“團結，穩健，創新，高效”經營宗旨，始終致力于支持地方經濟建設，支持中小企業創業與發展，為廣大市民提供優質的金融服務，為地方經濟發展做出了積極的貢獻，取得了良好的經濟效益和社會效益。
經過十一年的發展，贛州銀行已成長為一家充滿生機與活力的區域性股份制商業銀行。實行總-分-支三級管理架構，網點在贛州市轄18縣（市、區）實現了全覆蓋，在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉均設立了分行，機構總數達59家。十一年來，始終堅持“立足贛州，面向全省，走向全國”的戰略布局，2010年成功跨入中型城市商業銀行行列，綜合競爭力已名列全國城商行前茅，被《銀行家》雜志評為中部六省第一、全國中小城商行第八。2011年榮獲“中國城商行最具競爭力十大品牌”稱號。
業以才興，行以才立。我們熱忱歡迎你來到贛州銀行這片熱土，加盟我行施展你的才華，與我們共創美好明天。
一、招聘人員基本條件：
1、2013年全日制應屆大學本科以上畢業生，限二本以上；
2、本科生年齡在24周歲（含）以下；研究生年齡在27周歲（含）以下；
3、專業要求：金融、會計、財務管理及銀行相關經濟類專業；
4、具有良好的英語聽說讀能力，本科生須具有大學英語四級及以上證書，研究生須具有大學英語六級證書；
5、政治思想好，綜合素質高，具有較強的學習、分析與解決問題的能力，有敬業精神和團隊協作精神，溝通能力強；
6、品行端正，身心健康，誠實守信，無違法違紀不良紀錄。服從分配，同意派往異地分支機構工作。
二、用工形式與待遇
1、正式工。畢業后試用期6個月，試用期滿后，經考核合格，可轉為本行正式員工，享受在編員工的薪酬及福利待遇。
2、在畢業生尚未取得畢業證之前，可先由我行安排到相關崗位實習，實習期間發給一定的生活補貼。
三、應聘方式
有意應聘者請登陸贛州銀行網站www.bankgz.com，下載并填寫《贛州銀行大學生應聘登記表》，右上角貼粘近期2寸免冠彩照1張，持應聘登記表、身份證、就業推薦表（含各科成績單）、各類證書復印件及近期生活照1張，于 2012年11月30日（星期五）上午9:00在江西師大（瑤湖校區）財政金融學院創新實驗室舉行現場招聘會。
四、現場招聘會流程
1、上午9:00現場開展招聘宣講。
2、宣講結束，現場報名，現場進行面試。
3、12月月底前將在贛州銀行網站上公布面試結果，敬請關注。
二0一二年 十一月二十七日
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