經南陽市紀委、南陽市監察局、南陽市人力資源和社會保障局審核同意，唐河縣紀委監察局面向社會公開招聘工作人員8名（全供事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、指導思想
以建設高素質的紀檢監察干部隊伍為目標，拓寬選人視野和用人渠道，改善干部隊伍結構，提高整體素質，適應新形勢下紀檢監察工作和反腐倡廉建設的需要。
二、招聘原則
1、堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、竟爭、擇優的原則；
2、堅持吸引和引進高層次人才，確保人員素質的原則；
3、堅持考試與考核相結合的原則。
三、招聘人數和專業
唐河縣紀委監察局公開招聘工作人員8名（全供事業編制）。其中文秘專業2名、法律專業2名、財會專業2名、計算機專業1名、審計專業1名。
四、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的基本路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
3、遵紀守法，品德良好，身體健康，熱愛紀檢監察工作，具有較強的責任心和敬業精神；
4、年齡在26周歲以下（1986年10月31日以后出生），全日制碩士研究生年齡可放寬到28周歲以下（1984年10月31日以后出生）；
5、國家全日制普通類本科及以上學歷；
6、參與應聘的在職人員必須是縣域內行政機關（含參照公務員管理單位）或財政全供事業單位的工作人員；參與應聘的未就業人員為專業對口的全日制普通類本科及以上學歷畢業生；
7、本次招聘工作人員僅限文秘、法律、財會、計算機、審計專業，具有國家認可的專業證書者，同等條件下優先聘用；原則上所學專業與報考崗位相一致。每人限報一個專業崗位，不得兼報。
有下列情形之一者，不得報名：
1、受過刑事處罰或被勞動教養的；
2、受過黨紀、政紀處分的；
3、正在接受審查的；
4、有法律法規規定不適合從事紀檢監察工作的；
5、其他不符合招聘規定的。
五、招聘程序和辦法
按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
1、信息發布
公開招聘工作實施方案經核準后，在唐河網、唐河縣人民政府網、唐河縣人力資源和社會保障局網發布信息。主要包括：招聘范圍、崗位、人數、應聘人員資格、條件、辦法、考試內容、形式，報名時間、地點、方法等有關事項。
2、報名
報名采取現場報名方式進行。報名時須持以下證件：未就業人員持畢業證、學位證、有效身份證（不得使用臨時身份證）、就業報到證原件及上述證件的復印件；常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現實表現證明，戶口所在地計生部門出具的計劃生育證明；‚在職人員持畢業證、學位證、身份證（不得使用臨時身份證）原件及上述證件的復印件，還需提供所在單位同意報考證明及計生部門出具的計劃生育證明。③報名時須填寫《報名登記表》，按規定繳納報名費，提供近期免冠同底版一寸彩照4張。
參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生和在農村任職兩年以上的大學生村干部，須持組織、人社部門的證明。
各招考專業的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1。
報名時間：2012年12月10日上午8：00至2012年12月16日下午6：00；報名地點：唐河縣人力資源和社會保障局2樓“事業單位人事管理股”；聯系電話：0377－68989635 0377－68978919。筆試時間、地點另行通知。
3、資格審查
由招聘工作領導小組辦公室組織工作人員對報名人員進行資格初審，對符合條件者，辦理報考手續。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發現報名人員與報考職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并追究有關人員責任。按照公開招聘工作的相關要求，明確職責，誰審查，誰簽字，誰負責。
4、筆試
筆試由招聘工作領導小組辦公室統一組織。筆試內容主要是公共基礎知識、紀檢監察工作相關法規政策等，滿分為150分。筆試采取閉卷形式，筆試成績占總成績的60%。筆試時，報考人員須攜帶準考證、有效身份證（不得使用臨時身份證）。
根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2009〕175號文件等有關規定，截止報名前在村任職2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學畢業生，經組織、人社部門考核合格、確認通過的，筆試卷面總成績加10分。
根椐筆試成績，按招聘崗位1：2的比例，從高分到低分確定參加面試和計算機能力測試人員。
5、面試
面試工作由招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。面試內容為結構化面試和計算機能力測試。面試異地命題，聘請異地考官，實行封閉管理。
結構化面試主要考察應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業知識及業務能力等。結構化面試滿分100分，占總成績的30％。
計算機能力測試主要考察應聘人員的計算機操作能力。計算機能力測試滿分100分，占總成績的10％。
考試總成績＝筆試成績×60％＋結構化面試成績×30％+計算機能力測試成績×10%。
6、體檢
根椐考試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照國家人事部、衛生部《關于<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號的有關規定執行。體檢不合格的取消招聘資格，空缺職位從應聘人員中按專業和總成績由高到低依次遞補。
7、考核
對體檢合格人員統一組織若干個考核組，進行全面考核。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的專業知識、技術能力、工作實績、資格條件等。考核不合格的，取消招聘資格，空缺職位從各項合格人員中按專業和總成績由高到低依次遞補考核。
8、公示
根據考核結果，由唐河縣紀委監察局招聘工作領導小組確定擬聘人員，面向社會予以公示（公示時間為7個工作日），接受社會監督。
9、聘用
公示結束后，對確定的擬聘用人員試用期半年，試用期間暫不辦理工作調動、招聘手續，在職人員可辦理借調手續。試用期間不稱職者不予聘用，空缺職位，不再遞補。試用期滿，經考核合格者，辦理正式聘用手續。
六、組織領導
為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，成立唐河縣紀委監察局公開招聘工作領導小組。縣委常委、縣紀委書記于滔同志任組長；縣紀委副書記王照宏、李彥、李金山，縣委組織部副部長周秋生、縣人力資源和社會保障局局長王書建、縣委編辦主任蔣庚彥任副組長；縣紀委常委徐力夫、縣監察局副局長劉德安、縣委正科級組織員李永中、縣人力資源和社會保障局副局長張建平、縣委編辦副主任黨書蓮、縣紀委干部室主任牛艷兵、縣紀委辦公室主任曹炳申為成員。領導小組下設辦公室，徐力夫同志任辦公室主任，劉德安、李永中、張建平、黨書蓮、牛艷兵、曹炳申同志任辦公室副主任，具體負責招聘工作人員日常工作。
公開招聘工作由縣紀檢監察部門實行全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督；堅持原則，秉公辦事，嚴格組織，規范有序；嚴格實行回避制度。若出現違規違紀行為，嚴肅追究當事人的責任。
七、本實施方案的解釋權歸縣招聘工作領導小組，未盡事宜由縣招聘工作領導小組按政策規定及相關程序決定。
唐河縣紀委監察局
公開招聘工作領導小組
2012年12月5日
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