六枝特區(qū)民生發(fā)展有限責任公司是由六枝特區(qū)人民政府投資設立的國有獨資公司，成立于2012年2月，一期注冊資金為1,000萬元。主要經營城市經營管理、房屋租賃、物業(yè)管理、擔保咨詢服務、商業(yè)貿易、自然資源開發(fā)投資、房地產開發(fā)、項目投資等業(yè)務。根據工作需要，經特區(qū)人民政府同意，公司決定面向社會公開招聘相關人才。有關事項如下：
一、招聘條件
1、思想素質好，擁護中國共產黨的領導，有較強的責任心和事業(yè)心、身體健康，無違法違紀行為。
2、性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的綜合協(xié)調能力、溝通能力和分析能力。
3、熟悉企業(yè)相關政策法規(guī)及管理制度和管理模式，精通業(yè)務。
4、具有2年以上企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
二、招聘計劃
1 、財務部2人，須持有會計從業(yè)資格證書。其中：會計1名，年齡50歲以下，全日制專科及以上學歷，有5年以上會計工作經歷（有會計師資質者優(yōu)先）；出納1名，35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財會專業(yè)。
2、資產管理部1名，30歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，市政管理專業(yè)、資產評估與管理專業(yè)、或相近專業(yè)均可。
3、綜合部1名，30歲以下，全日制大學本科及以上學歷，行政管理、文秘專業(yè)、法律專業(yè)均可，具有較強的文字功底。
4、項目部2名，40歲以下，全日制大學本科及以上學歷（有中級以上職稱的，放寬到專科），土木建筑專業(yè)、工程概算或工程審計專業(yè)、工程監(jiān)理專業(yè)、房地產開發(fā)經營管理專業(yè)均可。
三、報名方式
采取現場確認方式進行。
1、報名時間：2012年12月17日至12月21日17：00止（報名時間：上午8︰30—11︰30；下午14︰00—17︰00）。
2、報名地點：六枝特區(qū)民生發(fā)展有限責任公司（六枝特區(qū)財政局一樓）。聯系電話：0858-5320485。
3、報名要求：應聘人員須提供以下報名材料：身份證原件、復印件各1份；學歷證明（畢業(yè)證、學位證）原件、復印件各1份；近期同底一寸免冠彩色照片4張；可以證明個人能力的相關材料（原單位工作經歷證明、發(fā)表的論文、科技成果、校級以上證書等）原件、復印件各1份；報名表1份。每人限報一個崗位。
四、考核內容和方法
本次招聘人員以面試為主，資格審查為輔。面試時間：12月24日上午9時，在財政局三樓會議室統(tǒng)一組織面試，面試采取當場提問方式，實行百分制。依據抽簽結果進行面試。根據面試成績確定，由高分到低分按照1︰1比例確定體檢人選。體檢人選在六枝特區(qū)公眾信息網站（http://www.liuzhi.gov.cn）和六枝特區(qū)民生發(fā)展有限責任公司公開欄公布，并進行電話通知。
五、體檢、聘用、待遇
1、面試成績揭曉后，分別按招聘崗位從高分到低分，按1︰1比例等額確定體檢人選。如出現末位入圍人選成績總分相同者，進行第二輪面試，以第二倫面試成績判定，確定體檢入圍人選。體檢參照執(zhí)行公務員體檢通用標準。
2、聘用：面試、體檢合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，雙方按規(guī)定簽訂臨時用工合同，試用期三個月，試用期滿，經考核合格后，簽訂固定期限勞動合同，辦理相關入職手續(xù)。
3、待遇：聘用人員試用期每人每月按1,500元發(fā)放工資。正式錄用人員工資待遇：本科及以上學歷按每月2,000元發(fā)放，年獎金7,200元（根據考核情況發(fā)放）；具有中級職稱者按每月2,400元發(fā)放，年獎金9,600元（根據考核情況發(fā)放），且按相關規(guī)定給予購買養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、生育保險金。公司可根據工作需要對聘用人員工作崗位進行調整。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會各界監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六枝特區(qū)民生發(fā)展有限責任公司
2012年12月
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