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2012年許昌市檢察院所屬檢察室等單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:許昌市人事人才網(wǎng) 閱讀:1170 次 日期:2012-12-06 10:51:19
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為了落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度和我市重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪穩(wěn)定和食品安全等項(xiàng)工作順利開(kāi)展,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向全國(guó)為許昌市檢察院所屬檢察室、許昌市城市公共交通管理處、許昌市食品安全監(jiān)督所、許昌市政府投資項(xiàng)目代建制管理辦公室4家單位公開(kāi)招聘23名工作人員。

一、招聘對(duì)象及范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

5、具有崗位要求的身體條件;

6、年齡為35周歲及以下(1977年12月1日以后出生);年齡為30周歲及以下(1982年12月1日以后出生);

7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。

三、報(bào)名辦法和程序

1、報(bào)名時(shí)間:2012年12月11日--12月17日 (上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):許昌市人才市場(chǎng)(許昌市毓秀路和前進(jìn)路交叉口向北20米路西,市內(nèi)乘坐101路、103路、16路公交車(chē)可達(dá))。

3、報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名須提交材料:

⑴本人填寫(xiě)的《許昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份(報(bào)考者可在許昌市政府門(mén)戶網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)自行下載打印,并張貼近期免冠1寸彩色照片)。

⑵報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及擬聘崗位要求的學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份(全日制普通高等院校2012年底前畢業(yè)的碩士研究生未取得畢業(yè)證的須提供本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)證明原件及復(fù)印件各1份);留學(xué)回國(guó)人員憑本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件等及復(fù)印件1份。

⑶通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元(其中筆試考務(wù)費(fèi)每人每科30元,兩科共60元,信息采集費(fèi)12元)。

5、報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4︰1,達(dá)不到4︰1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位取消。報(bào)考人員可重新選報(bào)其他崗位。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。

8、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

9、資格審查合格者,持身份證及報(bào)名費(fèi)票據(jù)于2012年12月21日至12月22日到許昌市人才市場(chǎng)(毓秀路與前進(jìn)路交叉口向北20米路西)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

四、考試

1、筆試:筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

⑴筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩科,滿分分別為100分。

(2)考試時(shí)間:2012年12月23日上午9:00至11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,下午2:00至4:30測(cè)試《申論》。

(3)筆試成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+申論成績(jī)×50%

對(duì)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生、參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生,筆試總成績(jī)加5分。符合多項(xiàng)加分條件的,只能享受一項(xiàng),最多加5分。享受加分政策的報(bào)考者,須在報(bào)名資格審查時(shí)提交有關(guān)證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件,逾期將不再受理。

筆試考務(wù)工作委托市人事考試中心組織實(shí)施。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。如體檢出現(xiàn)不合格的,可從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象,考察出現(xiàn)不合格的,可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、考察。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)鑒證后在市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員試用期為1年,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格,被取消聘用資格的人員,由市人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xuchang.gov.cn)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xcbys.com)、許昌人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話:0374-2337026;

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話:0374-8381000。

本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

2012年許昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

許昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《許昌市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于許昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng),最近更新2012年12月6日。

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