為進一步做好退役軍人安置工作，經縣委、縣政府研究決定，從符合安置條件的城鎮退役士兵和轉業士官中公開招聘部分事業單位工作人員。根據《齊河縣事業單位公開招聘人員實施細則》（齊政辦發 [2007]4號）、 《德州市城鎮退役士兵安置考試考核計分暫行辦法》（德民安函 [2010]1號） 等有關文件規定，制定本招聘簡章。
一、招聘對象和條件
1 、 2011年退出現役符合安置工作條件的城鎮退役士兵、轉業士官， 可參加本次招聘 ；
2 、 2010 年縣委、縣政府招聘駕駛員中 2008、 2009年度退伍軍人 13人因未參加當年考試，可參加本次招聘；
3 、 2011年退出現役已安置工作和個人聯系工作單位并已辦理相關手續的，不參加本次招聘。
二、招聘計劃
計劃招聘事業單位工作人員 20人。其中在 三期以上士官、二等功以上榮立者及 5-8級殘疾軍人中招聘 16人；在二期以下士官及義務兵招聘中 4人。
三、報名及資格初審
報名采取現場報名、現場初審的方法，由縣民政局組織實施。
（一）報名
報名時間： 2012年 12月 10日－ 2012年 12月 12日
報名地點：齊河縣退伍軍人安置辦公室（縣民政局二樓）
報名時，符合條件的退役士兵如實填寫《齊河縣事業單位從城鎮退役士兵中公開招聘工作人員報名登記表》、《齊河縣事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，向工作人員提交退伍證、戶口本、身份證、畢業證、立功證等所有證件的原件及復印件和近期一寸彩色免冠照片 3張。
( 二 )資格初審
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。現場報名時，縣民政局工作人員對報考人員進行資格初審，并留存報考人員提交的原始證件的復印件備查。
四、考試和考核
（一）考試
考試采取筆試的方式。 縣紀委（監察局）、 縣人力資源和社會保障局 、縣民政局各抽調一名分管領導組成工作小組，負責聯系并 委托異地考試中心進行命題、印制試卷、閱卷等工作。考試內容為中學語文、數學和政治，每門 40分，共 120分，其中初中知識占 80%、高中知識占 20%。文化 考試按 40%折算計入個人考試考核總成績。
考試時間為： 2012年 12月 22日上午 9： 00-11:30
考試地點見準考證。
（二）考核
縣民政局、縣 人力資源和社會保障局抽調 工作人員組成考評小組對報考人員進行綜合考核，以審核檔案記載的個人表現為主。檔案 考核按 60%折算，記入個人考試考核總成績。
計分辦法：
1 、根據本人檔案材料，對退役人員進行考核記分。所有考核項目以個人檔案的原始記載為準，部隊新提供的證明材料一律無效。
2 、考核項目及分值：
（ 1）軍齡分：服役滿 1年加 2分（軍齡計算時間從批準之日起，超過 6個月的按 1年計算）；
（ 2）政治分：服役期間正式黨員加 3分，預備黨員加 2分；
（ 3）職務分：擔任班長職務加 3分，副班長 2分；
（ 4）獎勵分：按個人在部隊服役期間獲得的最高獎項給予一次加分，不累計加分。具體分值為：嘉獎加 5分，優秀士兵加 10分，三等功加 20分，二等功加 50分，一等功或被大軍區級以上單位授予榮譽稱號加 100分。
（ 5）其他分：因戰因公致殘被評為 5-6級殘疾等級的加 20分，因戰因公致殘被評為 7-8級殘疾等級的加 10分（須經省級傷殘機構鑒定）；烈士子女加 10分； 1-4級殘疾軍人子女加 5分；進藏兵、進疆兵加 5分 ;參加抗震救災、國際維和任務的加 2分。
3 、 扣分項目及分值
（ 1）對服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過處分的分別減 5分、 10分、 20分、 30分；
（ 2）待安置期間違法亂紀的減 20分；
（ 3）對檔案材料和相關證件弄虛作假、欺騙組織的，罰減相應分值，情節惡劣者取消其應聘資格。
考試、考核結束后， 縣人力資源和社會保障局 、縣民政局根據考試、考核成績之和計算總成績。根據總成績和招聘計劃由高到低分別確定進入考察體檢范圍人員名單。 若總成績分數相同，依次按立功受獎最高獎項等級高低、是否進藏進疆、在部隊職務高低、服役時間長短、是否黨員等條件從前到后排名。考試成績、 考核成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單張榜并在網上公示。
五、資格復審
考試、考核結束，確定 進入考察體檢范圍的人員名單后 ，縣民政局、 縣人力資源和社會保障 局對 進入考察體檢范圍人員 進行資格復審，嚴格審核 進入考察體檢范圍人員 的退伍證、 戶口簿、身份證、畢業證、立功證等原始證件，認真審查進入考察體檢范圍人員的 退伍軍人檔案 。經審查不符合條件的，取消資格，并根據總成績排名從高到低依次遞補。
六、考察和體檢
考察、體檢工作參照《德州市招考公務員和從基層考選選調生考察體檢實施意見》規定執行。考察以審查退役軍人檔案為主，并重點審核其退出現役后的社會表現、遵紀守法等情況。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員聘用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發【 2005】 5號）規定的有關標準執行，招聘單位或部門有其他特殊規定的從其規定。體檢工作須在縣級綜合性醫院進行，體檢費用由參加體檢的個人承擔。逾期不參加考察體檢和考察體檢不合格的，取消資格，并根據總成績排名從高到低依此遞補。
七、聘用
考核體檢均合格的，確定為擬聘用人員，張榜和網上公示，公示期為 7天。 公示合格的擬聘用人員按總成績排名依次挑選單位（ 所有文件規定的“優先”、“重點”安置規定均已在檔案考核中按相應加分體現，不再影響排名順序） 。 若總成績分數相同，依次按立功受獎最高獎項等級高低、是否進藏進疆、在部隊職務高低、服役時間長短、是否黨員等條件從前到后排名。 由縣退伍軍人安置辦開具《退伍軍人安置工作介紹信》、 縣人力資源和社會保障局 頒發《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《退伍軍人安置工作介紹信》、《聘用通知書》辦理相關手續，簽訂聘用合同。被聘人員試用期 6個月。試用期間的工資福利待遇按有關規定執行。試用期滿不合格的，取消聘用。
八、紀律和監督
各有關部門和單位要嚴格執行政策規定，嚴肅工作紀律，對于各自分工的考試環節要高度負責、嚴格把關、公正操作，哪一個環節出現了問題就要追究哪一個環節的責任。招聘工作全過程接受紀檢（監察）部門和社會監督，嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其考試或聘用資格。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話 : 縣退伍軍人安置辦 5338527
監督電話：縣紀委監察局 5321685
齊河縣人力資源和社會保障局
齊 河 縣 民 政 局
齊河縣退伍軍人安置辦公室
2012 年12 月4 日
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