廣州銀行是2009年9月經中國銀行業監督管理委員會正式批準，在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成，實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。截至2011年12月末，資產總額達2060億元，注冊資本83億元，資本充足率為12.13%，撥備覆蓋率超過300%，2011年度實現利潤總額28億元。近年來，企業形象和品牌價值逐年提升，榮獲廣東省納稅百強企業稱號，榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強，入選中國企業聯合會公布的“2012中國服務業企業500強”，并連續兩年被中國銀監會評為二級行，躋身國內一流銀行之列。
廣州銀行南京分行自2011年6月22日開業以來，各項業務穩步發展。現根據業務發展與管理需要，面向社會誠聘下列金融人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創美好未來！
一、公司金融部產品經理崗（1名）
崗位描述：負責細分現有產品的目標市場，完善產品結構及業務流程，設計相應的產品營銷方案；負責市場研究與產品優化，針對公司新推出的業務產品面向行內客戶經理進行系統培訓。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有銀行、證券、基金、保險、企業年金等方面知識，擅長市場研究和產品開發；掌握公司業務產品的功能、產品營銷策略、產品定價原則和風險控制要點，熟悉現有各類公司業務產品的產品特性、操作流程及管理辦法。
3、具有3年（含）以上銀行客戶經理、產品經理或公司授信審批類等相關工作經歷。
二、授信審批部審查員（若干名）
崗位描述：負責建立和完善授信審查相關制度和辦法；負責審查報批的授信業務，為分行貸審會提供合規的審查材料和審查意見。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，性格沉穩、有責任心；
2、具有較強的協調能力、綜合分析能力和獨立判斷能力；
3、具有5年（含）以上銀行工作經歷，且有3年（含）以上銀行授信審查從業經驗。
三、風險管理部派駐風險經理、貸后管理（若干名）
崗位描述：負責收集行業信息，分析行業發展趨勢，適時發布行業風險預警信息；監控信貸政策、制度等執行情況，對所在經營機構的授信業務進行獨立審核與貸后檢查，專職從事所在經營機構風險監測、識別、分析、管理、控制以及合規管理。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有較強的內控意識和嚴謹的工作態度；具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責；具有較強的綜合分析和溝通協調能力；熟練掌握信貸風險管理政策和相關制度、辦法、業務操作規程。
3、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗。
四、風險管理部內部審計員（1名）
崗位描述：負責全行審計制度的修訂，負責對全行內控制度執行情況進行監督和評價；負責對全行各項業務進行全面審計及對離任離崗離職人員進行審計。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有較強的內控意識和嚴謹的工作態度；具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責；具有較強的綜合分析和溝通協調能力。
3、具有3年（含）以上銀行相關工作經驗。
五、會計結算部系統管理崗
崗位描述：負責分行會計條線建設、運營、維護的管理；柜臺業務所涉及系統平臺建設、運行、維護；支付清算渠道的規劃、建設、運行、維護和應急管理；分行支付系統機構和銀行匯票機構的維護、審核和上報等。
任職資格：
1、全日制計算機相關專業研究生及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具備計算機軟硬件相關知識，并能熟練應用操作；了解銀行會計、結算類相關知識；
3、具有2年（含）以上銀行相關工作經驗。
六、國際業務主管（1名）
崗位描述：負責組織國際業務日常工作和國際業務的檢查、督導及員工培訓。
任職資格：
1、國際金融相關專業全日制本科及以上學歷，英語四級及以上水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性強，有較強的學習能力及管理能力，有一定的奉獻精神；
2、具有銀行國際業務相關崗位5年以上工作經驗；
3、具備國際業務基礎理論知識，熟悉與國際業務相關的政策、法律、法規，熟練掌握國際業務實務操作，熟悉銀行國際業務系統及其他相關業務系統。
七、營業網點會計主管（若干名）
崗位描述：組織營業部日常會計結算工作和柜臺業務，負責柜臺業務的檢查、督導和員工培訓。
任職資格：
1、全日制金融、會計相關專業本科及以上學歷，具有英語四級水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；
2、具有營業部柜面相關崗位4年以上從業經驗，2年以上會計管理經歷；
3、具備銀行會計結算業務基礎理論知識，熟悉會計結算相關的政策、法律、法規，掌握會計結算業務技能與實務操作，熟悉銀行柜臺業務系統及其他相關業務系統。
八、會計結算部會計管理崗（1名）
崗位描述：組織分行會計管理相關工作的推動，負責分行會計核算制度、實施細則、操作流程的制定與業務培訓；負責分行本外幣現金資產管理及分行各項現金出納業務；負責分行會計檔案庫房和分行重要空白憑證庫房的管理；負責支行柜面結算人員隊伍建設及其績效考核；對分行下屬經營機構會計結算業務的現場檢查輔導；負責分行系統內、外資金清算工作及清算賬戶關系的維護管理。
任職資格：
1、全日制金融、會計相關專業本科及以上學歷，具有英語四級水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；
2、具有營業部柜面相關崗位5年以上從業經驗，3年以上會計管理經歷；
3、具備銀行會計、結算業務基礎理論知識，熟悉支付結算運營管理及相關政策規定；
4、熟練掌握會計結算業務技能與實務操作，熟悉柜臺業務系統及其他相關業務系統；
5、具有較強的文字寫作能力。
九、營業網點綜合柜員(若干名)
崗位描述：依法合規辦理柜面業務；接受主管柜員和上級行的監督檢查，如實上報業務差錯和業務風險隱患，并按規定及時處理；按規定履行反洗錢職責；按日做好柜員軋帳；辦理營業部經理和營業機構負責人安排的其他工作等。
任職資格：
1、全日制金融、會計相關專業本科學歷，25周歲（含）以下，具有英語四級水平，性格開朗，學習能力強，有奉獻精神；
2、具有銀行柜面崗位2年（含）以上從業經驗；
3、具備點鈔、現金整點、假鈔識別等基本技能，并取得人行頒發的《反假貨幣上崗資格證書》；具有票據防偽鑒別能力；全面掌握柜臺業務的規章制度和操作規程；熟練操作各柜臺業務系統；具有較高的業務素質和獨立工作的能力。
十、零售業務部經理/副經理（1名）
崗位描述：根據相關法律法規和相關業務操作指引，結合分行實際，制定零售業務制度和實施細則；根據全行經營目標，制定零售業務績效考核方案并組織實施；組織新產品的研發和培訓；負責營業網點服務標準化管理，包括但不限于組織培訓和考核。
任職資格：
1、全日制金融、會計、經濟、市場營銷相關專業本科學歷，35周歲（含）以下，具備CFP、AFP從業資格或商業銀行內部培訓師從業經驗者優先；
2、具有3年（含）以上銀行零售業務工作經驗；
3、熟悉南京地區銀行零售業務市場。
十一、銀行卡/電子銀行產品經理（1名）
崗位描述：根據總行戰略和分行經驗管理需要，擬定銀行卡/電子銀行業務發展規劃、績效考核方案并組織實施；負責銀行卡、電子銀行類產品的培訓及市場推廣；負責銀行卡特約商戶開發和銀行卡收單業務的拓展。
任職資格：
1、全日制金融、會計、經濟、市場營銷相關專業本科學歷，35周歲（含）以下；
2、熟悉南京地區銀行卡市場或電子商務市場；
3、熟悉金融IC卡技術標準；
4、具備在商業銀行、銀聯公司和第三方支付公司從事銀行卡收單業務市場開發經驗或者產品研發工作經驗；
5、擁有銀行卡、電子銀行產品技術開發背景和從業經驗者優先。
十二、零售業務團隊經理（若干名）
崗位描述：負責組建、管理零售業務團隊，并完成分行下達的業務指標；負責團隊業務經營中的風險控制，配合相關人員做好團隊的績效管理。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；
2、具有1年以上銀行零售業務團隊負責人或其他業務相關管理崗位從業經驗；
3、熟悉南京地區銀行零售業務市場；
4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業。
十三、零售業務客戶經理（若干名）
崗位描述：負責零售業務指標的完成、拓展零售業務渠道和零售業務客戶關系維護；負責對經辦的零售業務進行風險控制。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有1年以上零售業務從業經驗，熟悉南京地區銀行零售業務市場，有較為豐富、穩定的零售業務客戶資源；
3、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業。
十四、公司業務團隊負責人（若干名）
崗位描述：負責本團隊隊伍建設與管理；負責完成本團隊的各項業務發展目標；負責對本團隊客戶經理進行綜合評價；負責按授信后管理制度規定組織本團隊開展授信后管理工作。
任職資格：
1、大學本科（含）以上學歷，45周歲以下；
2、5年（含）以上銀行從業經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗；
3、在江蘇銀行業工作3年以上，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長或營銷團隊負責人工作經歷者優先。
十五、公司業務客戶經理（若干名）
崗位描述：負責開發、營銷對公業務客戶；負責貸前調查、授信調查報告的撰寫和貸后跟蹤管理。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；
2、具有2年（含）以上銀行信貸從業經驗，有較為豐富、穩定的對公客戶資源；
3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫授信調查報告；
4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業。
十六、分行營業部業務管理崗（1名）
崗位描述：根據分行制定的營銷策略規劃及營銷部署，協助團隊完成年度業績指標。
任職資格：
1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、具有3年以上銀行信貸從業經驗，具有一定客戶資源及營銷能力；
3、具有良好的職業素質和團隊管理經驗，熟悉本地區業務市場客戶；
4、具有較強的操作風險識別分析能力和溝通協調能力。
十七、分行營業部市場部總經理（若干名）
崗位描述：負責制定和落實團隊年度業務拓展計劃，完成相關考核指標；負責客戶的開發維護，組織實施項目方案；密切關注市場動向，掌握行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關系。
任職資格：
1、全日制經濟、金融、管理相關專業大專及以上學歷；
2、具有3年以上信貸從業經驗，具有一定客戶資源及營銷能力；
3、熟悉商業銀行公司金融業務和客戶關系管理；具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；密切關注市場動向，掌握行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關系。
應聘程序：請登陸http://www.gzcb.com.cn從“人才招聘”-—“申請表單下載”欄下載《廣州銀行南京分行應聘登記表》，詳細填寫后發送至gzbank_njzp@163.com郵箱。報名截止日期為2012年12月15日，經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密。聯系電話：025-88867919（邢小姐）。
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