一、 公司簡介
錦程教育(集團)是專業的職業發展教育機構，由國內精銳創業者和全球知名投資機構組建。
錦程教育(集團)專注為大中專院校、教育主管部門、教育培訓機構提供基于互聯網云教育平臺的職業發展教育解決方案，為當代青年提供職業發展教育全程服務，集團下屬時代英杰國際教育科技（北京）有限公司、環球職橋網絡科技（北京）有限公司、北京時代慧益科技有限公司等子公司。
公司以打造全球最有價值職業發展教育與服務品牌為目標。集團旗下擁有國內知名的大型青年職業發展教育平臺——錦程網(www.jincin.com）；時代英杰在青年大學生職業發展教育領域已經取得了豐碩的成果，得到社會各界的廣泛認可。至今，時代英杰已為全國近500所高校提供了卓有成效的服務，涵蓋了95%的“985高校”和91%的“211院校”和大多數地方特色高校。
滿懷豪情的錦程人，正以“成為全球最受尊重的職業發展教育機構”為愿景，以“提升青年職業發展質量，推進社會可持續發展”為使命，持續推進中國職業發展教育事業高效率、高質量地發展。
錦程文化
我們的愿景：成為全球最受人尊敬的職業發展教育機構
我們的使命：提升青年職業發展質量，推進社會可持續發展
我們的觀念：以人為本、客戶至上、創造價值、推進社會
我們的精神：真誠、創新、協作、奉獻、卓越
我們的信念：
1.社會的文明和進步，需要先進的職業發展教育！
2.互聯網正在也將持續改進青年的職業發展狀態！
3.提升青年的職業發展質量將有效推進社會進步！
錦程榮譽
2005年 “職前教育網絡學堂”被認定為“聯合國青年就業網絡中國示范項目”；
2005年 “職前教育網絡學堂”榮獲“清華大學優秀教學軟件一等獎”；
2006年 “之前教育網絡學堂”被評為首屆“中國教育信息化建設優秀獎”；
2006年 獲財政部專項基金支持；
2007年 成為“Intel軟件合作伙伴”；
2009年 獲“2009中國教育創新示范單位獎”；
2009年 獲“2009年度財政部產業科技成果轉化項目專項基金支持；
2011年 獲國家重大技術成果產業化平臺項目支持；
……
公司基本信息
公司名稱：北京時代錦程教育科技有限公司
電話：86（10）82526021
傳真：86（10）82526023
地址：北京市海淀區中關村E世界財富中心C座849-852
郵編：100080
網址：www.jincin.com
客服熱線：400-188-9036
二、 招聘需求
1．管理培訓生－互聯網產品交互設計（1人）
工作職責：
1. 學習和探索職業發展教育理論，參與互聯網教育產品前期的規劃構思；
2. 了解產品設計邏輯，歸納產品界面的人機交互需求，設計產品界面的信息架構、用戶操作流程等，給出產品原型；
3. 根據產品商務模式與特性配合完成產品說明文檔和培訓文檔，與市場部配合執行產品內部培訓與產品發布推廣方案。
任職資格：
1. 應屆畢業生，本科及以上學歷，教育技術、產品設計和計算機等相關專業優先；
2. 對互聯網教育行業有濃厚興趣，熱愛青年職業發展教育行業，有互聯網產品開發經驗者優先；
3. 創新和邏輯思維能力強，具備較強的數據分析、用戶研究及文案寫作能力，較強的學習能力，能持續快速地接受新知識和新技術；
4. 較強的執行力，工作積極主動，具備優秀的溝通協調能力和團隊合作意識。
2．管理培訓生－課程與內容開發（1人）
工作職責:
1. 實施職業發展教育培訓課題研究；
2. 依據產品開發要求，負責特定主題的調研分析，制定可行性方案；
3. 負責公司特定教育培訓產品內容（如職業發展教育課程、資訊專題、圖書教材）的開發工作；
4. 承擔產品相關的基礎研究，為互聯網教育產品設計工作提供研發支持；
5. 協助產品設計團隊優化課程和培訓教學設計，參與教學支持服務的開發過程，提升課程展示效果及服務效率，對公司產品提出有效的整合與改進建議。
任職資格：
1. 應屆畢業生，重點大學本科及以上學歷，人文社科類、教育及心理專業優先；
2. 對互聯網教育行業有濃厚的興趣，熱愛青年職業發展教育行業；
3. 優秀的理論研究功底與文字水平，良好的市場意識，具備分析策劃、快速學習與創新的能力；
4. 有較深厚的教育理論功底，對教學設計有一定的實踐經驗；
5. 較強的執行力和學習能力，工作積極主動，具備優秀的溝通協調能力和團隊合作意識。
3．管理培訓生—測評產品（1人）
工作職責：
1、 研究測量理論和信息技術在職業發展教育測評方面的應用，了解測評行業發展動態，對現有測評產品使用數據和用戶需求進行定期、深入分析，根據公司整體產品規劃對測評產品進行管理、策劃、設計和實施；
2、 負責測評產品需求分析和功能設計，編寫和管理技術文檔，協調產品設計和運維團隊進行實施和維護；
3、 開發評價量表和方案，負責測評數據的管理，以及數據的整理、分析與解讀，設計評測報告模板；
4、 協助職業發展教育產品與課題研究、產品測試等其他輔助性工作。
任職資格：
1、 應屆畢業生，重點大學本科以上學歷，人力資源、心理學、教育專業優先；
2、 對教育行業和心理測評有濃厚興趣，愿致力于測評技術在職業發展教育方面的研究和應用；
3、 有較為扎實的教育測評理論基礎，了解目前國內外先進的教育測評體系和項目，能獨立解決測評過程、質量相關問題；
4、 扎實的統計學知識，熟悉統計分析方法的原理、算法和應用，熟練使用常用統計分析工具軟件，如SPSS；
5、 具備良好的分析策劃、快速學習與創新的能力，人際敏感度和助人傾向高，有優秀的溝通協調能力和團隊合作意識。
4．管理培訓生－視頻課程制作（1人）
工作職責：
1. 在資深課程設計人員帶領下，拍攝和制作網絡視頻課程，提出和執行有針對性的拍攝和制作方案，優化課程產品；
2. 與負責人進行拍攝前場地道具確認和場地布景；
3. 協助公司教育培訓產品內容（如職業發展教育課程）的開發工作；
4. 協助產品設計團隊優化課程教學設計，提升課程展示效果及服務效率，對公司產品提出有效的整合與改進建議。
任職資格：
1. 應屆畢業生，本科學歷，專業不限；
2. 對互聯網教育行業有濃厚的興趣，熱愛青年職業發展教育行業；
3. 了解多媒體課件開發技術及相關軟件的使用，以及網絡視頻課程的基本拍攝方法，有相關視頻實習和項目經驗者優先；
4. 較強的學習能力，能踏實工作，樂于接受新事物，能快速掌握新技能，有良好的溝通能力與團隊合作精神；
5. 能適應少量出差。
5．管理培訓生—教育咨詢（2人）
工作職責：
1.配合相關人員與客戶進行教育咨詢項目售前溝通、訪談和調研，參與商務洽談；
2.配合教育咨詢項目方案的總體設計；
3.在項目經理帶領下完成教育咨詢項目實施；
4.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.碩士或以上學歷，有海外留學經驗優先，專業不限，教育相關專業者優先；
2.有教育或管理咨詢顧問經驗者優先；
3.具有強烈的責任感及敬業精神，具有良好的職業素養和團隊合作精神；
4.具有較強的邏輯思維能力、學習能力、文字能力、團隊管理能力；
5.能夠適應出差工作。
6．管理培訓生—Java軟件工程師（3人）
工作職責：
負責網站業務系統的技術規劃、設計及開發。
任職資格：
1.深刻理解面向對象程序設計思想，有一定的系統分析和設計經驗；
2.精通Java語言和J2EE開發技術，熟悉Tomcat/JBOSS等常用應用服務器，掌握XML和SQLServer/Oracle/MySQL等常用數據庫開發技術，了解struts/velocty、spring、ibatis/hibernate/等開發框架；
3.精通JSP和Web2.0網站開發技術，能熟練使用html、css、javascript開發網站頁面，熟悉dreamweaver等網頁設計工具；
4.本科以上學歷，計算機相關專業畢業，有1年以上Web開發相關開發經驗；
5.認真踏實，有強烈的責任心和良好的溝通能力，有較強的團隊協作能力，能承受較大的工作壓力。
7．管理培訓生—軟件測試工程師（2人）
工作職責：
1. 負責公司下屬網站產品的測試工作；
2. 負責網站功能測試、性能測試、安全性測試、易用性測試等等；
3. 跟進需求分析，確定測試的方法及內容，排定測試計劃，并編寫測試用例；
4. 根據測試的要求執行測試工作，記錄Bug并跟進驗證其修復過程；
5. 除功能測試之外，根據項目需要，還可能包括自動化測試和性能測試腳本的編寫和執行工作；
6. 對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。
任職資格：
1. 本科以上學歷，接受過正規的網站測試專業培訓，有網站測試經驗；
2. 熟悉互聯網相關技術和測試流程，了解各個瀏覽器差異，熟悉網站功能測試、壓力測試、性能測試、自動化測試等相關測試方法，能編寫測試腳本；
3. 能撰寫規范的測試計劃和測試用例；熟悉LoadRunner等常用的自動化測試工具和Bug管理跟蹤軟件；有性能測試經驗、自動化測試、安全測試經驗優先；
4. 熟悉mysql、SQLServer等數據庫、能熟練編寫測試SQL語句；
5. 熱愛軟件測試工作，擁有較強溝通技巧及團隊合作精神，良好的口頭與書面的交流能力；
6. 有責任意識，服從工作安排，能夠承擔一定工作壓力，學習新技術能力強。
7．管理培訓生—總裁辦綜合助理（2人）
工作職責：
1.協助部門處理日常事務，對外聯絡及內部管理工作；
2.起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔；
3.負責接待來賓來訪；
4.協助做好管理工作。
任職資格：
1.形象氣質佳，語言表達流利，思維敏捷清晰，具有較強的文字功底和組織協調能力；
2.熟練操作辦公軟件，良好的溝通和協調能力，能夠獨自處理、解決各類問題；
3.工作積極主動、細心條理，有較強的自我管理能力；
4.具有高度的責任心和團隊意識；
5.有校級以上學生社團工作經驗，學生會干部優先。
8．管理培訓生—大客戶服務（1人）
工作職責：
1. 平臺管理員維護；
2. 營銷區域市場專員工作安排；
3.客戶分類、客戶回訪，客戶投訴處理；
4. 大客戶服務制度建設；
5.領導安排的其它相關工作。
任職資格：
1. 本科以上學歷，客戶關系管理、管理類、市場類等相關專業
2.語言表達及溝通協調能力較強；
3.能夠獨立進行客戶維護；
4.思路清楚，考慮問題周到，邏輯性強；
5.基本掌握網絡平臺的運營機制。
注：
1.以上職位要求正規本科以上的應屆畢業生，有學生工作經驗優先，實習期間發放實習補貼。
2.面試合格者將進入公司進行短期考察性實習，實習期滿通過考核者，公司予以錄用（優秀的外地生源畢業生可解決北京戶口）。
3.京外學生，實習期間，自行解決住宿問題。
4.公司為員工提供行業最具有競爭力的薪酬待遇，繳納“五險一金”
5.錦程教育時刻關注員工成長，擁有系統的員工成長計劃以及內容豐富的培訓平臺，鼓勵員工持續性成長，將為您提供廣闊的職業大舞臺.
簡歷投遞郵箱：yjs-zhaopin@jincin.com (注：郵件格式—附件簡歷；郵件名稱—學校+姓名+職位)
三、 招聘流程
四、 招聘時間
2012年12月——2013年4月
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