麗雅置地簡介：
宜賓麗雅置地有限責任公司位于“萬里長江第一城”——宜賓。公司成立于2005年，現有員工700余人,是由全球最大的粘膠長絲生產企業之一，首屆“中國大企業集團競爭力500強”之一，以及四川省著力培育的“30戶迅速做強做大類大企業大集團”——宜賓絲麗雅集團控股的國有房地產開發企業。旗下包括天津明遠麗雅置地有限責任公司、成都麗錦房產開發有限公司、大地坡麗雅置地有限責任公司、宜賓雅德商業管理有限公司、宜賓雅信物業管理有限公司、宜賓錦繡園景觀工程有限公司、宜賓麗雅建筑工程有限責任公司、宜賓麗雅機電安裝有限責任公司、宜賓麗雅貿易有限責任公司及宜賓市南溪區麗雅置地有限責任公司?，F已形成了以地產為龍頭的多元化產業體系。
經典項目簡介：
目前公司正開發建設總投資約20億元、總建筑面積達83萬平方米的純歐式大盤——萊茵河畔。該項目在2007年底第9屆中國住交會上榮膺“中國名盤”稱號，2008年獲“詹天佑大獎住宅小區優秀工程質量獎”，2010年被中國房地產協會評為“中國綠色健康住宅”、“中國房地產最佳設計方案獎”、宜賓市 “優秀樓盤•宜人小區”，2011年“萊茵香街”被評為“四川省最美街道（第二名）”等殊榮。
企業文化簡介：
麗雅置地倡導“專業、民主、美麗、高效”的企業管理文化，堅持“美麗、魅力、快樂”的企業核心文化，以“鑄就城市精品”為企業宗旨，積極擔負起城市建設和城市運營的重任，并立志向全國優秀房地產品牌邁進，以高度的專業精神和敬業精神持續保持行業的領先地位。
因公司擴張發展及新項目在建，特邀各界英才加盟！
地產公司：
一、行政人員
1、報建專員（2名）
專業不限，大專及以上學歷，30歲以下，性別不限。熟悉房地產項目開發運作流程及項目報批報建程序，有1年以上相關崗位工作經驗者優先。性格開朗大方、頭腦靈活、應變能力強，具有一定的親和力，良好的人際交往能力及溝通能力。
2、廚師（1名）
35歲以下，有3-5年餐飲工作經驗，熱愛公司，認同公司文化。
二、財務人員
主辦會計（1名）
40歲以下，性別不限，財務、審計、金融等相關專業本科及以上學歷，具有會計中級或以上職稱，3年以上房地產開發企業或施工企業會計工作經驗，熟悉會計核算流程，熟練掌握基礎辦公自動化軟件并能熟練操作財務軟件。具有較強的財務信息統計、預測、分析能力。有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。良好的職業操守，盡職盡責。
三、營銷策劃人員
置業顧問（10名）
專業不限，大專及以上學歷，35歲以下，性別不限。從事過房地產銷售1年以上工作且有良好業績者優先考慮。形象氣質佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm。表達清晰，親和力強，熱愛房地產銷售工作，工作富有激情。
四、建筑/安裝/裝飾/景觀設計人員（4名）
工民建、土木、水電、裝飾、園林相關專業，大專及以上學歷。性別不限， 40歲以下。熟練工程制圖，建筑與結構學，測量學，能使用AutoCAD，Photoshop,CoreIDRAW,Power Point,Excel,Word中至少兩種軟件，年薪8-12萬。
五、施工監理人員
1、土建/安裝監理（2名）
建筑、土木、工民建類等相關專業，大專及以上學歷，40歲以下，性別不限。從事土建安裝施工或監理工作2年以上。具有初、中級職稱者優先考慮，熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規定，具有一定的專業技術水平、較強的綜合協調能力以及豐富的工程管理經驗，有一定的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力。
2、精裝房施工監理（1名）
建筑、土木、工民建類等相關專業，大專及以上學歷，40歲以下，性別不限。從事精裝房施工監理工作2年以上。具有初、中級裝飾工程師職稱者優先考慮，3年內有5萬平方米以上的管理經驗。熟悉建設項目相關的法律法規、有關政策及規定，具有一定的專業技術水平、較強的綜合協調能力以及豐富的工程管理經驗，有一定的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力。
六、土建/安裝預算人員（1名）
造價、工民建、數學等相關專業，大專及以上學歷，40歲以下，數理邏輯思維強，有1年以上工作經驗及持造價資格證書者優先，具備工程預、決算和工程管理的專業知識，了解新材料和國內工程造價動態，熟悉國家相關法律、法規，能獨立并熟練的編制、審核工程預（結）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運用工程造價軟件等。
雅德商業：
一、營銷策劃人員
1、招商專員 （4名）
20-45歲，大專及以上學歷， 2年以上大型綜合商場相關招商團隊工作經驗；熟悉大型購物廣場、商戶和招商管理工作；具有一定的客戶資源和業務渠道，有較強的客戶溝通談判技巧；親和力、執行力、學習能力及溝通協調能力強，具有優秀的公關能力與服務意識。負責萊茵春天項目的招商運作，包括計劃、組織、進度控制和監督等；對招商品牌布局的規劃和調整提供專業意見，及時了解市場動態，招募符合公司定位的商家；負責租賃商戶的合同條款變更、談判與簽訂，督察招商合同的執行情況，對招商合同進行管理、建檔、查詢，以及對客戶檔案進行分類、整理、存檔；洽談加盟經銷商，維護客戶關系，組織租戶意見征詢活動，定期了解租戶對公司各項服務的意見及建議。
2、銷售代表 （4名）
35歲以下， 2年以上房地產銷售工作經驗；形象氣質佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；表達清晰，親和力強，熱愛房地產銷售工作，工作富有激情。
負責公司商業地產項目的推廣與銷售，協助上司完成部門銷售任務；發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；有效促進合同的簽定和回款；收集客戶的相關資料，及時向主管反饋客戶反映的問題、意見和建議。
3、銷售內勤 （2名）
大專以上學歷，有較強的邏輯思維能力和學習能力、善于獨立思考和分析判斷；熟悉房地產項目銷售流程、產權辦理相關工作、按揭流程的辦理；熟悉收款及相關財務輔助性工作等。負責銷售資料的整理、保管，銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；負責銷售合同資料的整理、備案，銀行按揭手續的辦理；協助完成項目開盤相關資料的準備工作；負責內部收支、往來賬核對等賬務處理；完成本部門的行政事務性工作。
4、營運儲備人員（4名）
管理類、經濟類等相關專業，大專及以上學歷；熟悉購物中心運營管理相關知識，具備2年以上購物中心或百貨行業運營或招商工作經驗；具備敏銳的市場洞察力、良好的談判和溝通能力；具備大型活動策劃推廣經驗，富有創新精神；能承受一定工作壓力。協助部門經理完成萊茵春天購物中心營運部相關籌備工作；負責定期進行市場調研，根據市場調研，合理規劃調整購物中心業態分布；分析購物中心及百貨行業發展動態及趨勢，并撰寫分析報告；了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；負責購物中心品牌建設及各類主題促銷活動的策劃推廣等活動。
二、行政人員
1、行政專員（2名）
行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷,2年以上行政專員工作經驗，有商場、購物中心行政工作經驗者優先；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識，具備一定的辦公室后勤管理經驗。
2、人事專員（2名）
人力資源管理、企業管理或相關專業本科及以上學歷，2年以上人事專員工作經驗，有商場、購物中心行政工作經驗者優先；熟悉國家和當地各項勞動法律法規； 妥善解決一般人事管理問題，掌握人力資源管理各項工作內容；熟練使用EXCEL、WORD 、PPT等OFFICE辦公軟件。負責辦理員工招聘、入職、離職、晉升、調動、獎懲過程中的各種手續及管理人事檔案，建立健全中心人才儲備庫； 協助行政組長完成計劃和審核人力資源管理成本，建立健全萊茵春天項目人力資源管理信息系統；與各相關勞動部門緊密聯系，妥善處理員工各類勞動糾紛；完成領導交辦的其他工作。
三、工程技術人員
1、電氣工程師（2名）
機電類相關專業，英語良好，熟練使用CAD及辦公軟件；了解國家電網相關技術規范要求，可根據實際情況提出可行性建議；了解10kV以下變配電設計及應用；熟悉工程現場施工管理和質量監督工作；熟悉商業強、弱電工程的運用和施工管理；5年以上電氣專業工作經驗。協助部門經理完成萊茵春天購物中心本專業范圍籌備工作；負責選定和推廣使用合適的數據統計技術以確保正確控制和驗證電氣設備的正常運行，并對電氣設備的正常運行進行監督管理；參加購物中心技術質量驗收工作，對本專業所存在的問題及時匯總報告上級領導，并提出建議方案。
2、信息專員（2名）
計算機或信息技術相關專業大專以上學歷；3年以上IT相關工作經驗，1年以上購物中心信息部門工作經驗；熟悉購物中心信息管理相關知識，溝通協調能力強；熟悉網絡工程規劃、網絡設備調試維護等專業知識。負責協助部門經理完成萊茵春天購物中心信息系統建設；負責新店籌備IT各項工作，負責項目信息系統的建設、維護、控制、技術支持；與購物中心各部門、協調，及時提供良好的IT應用及分析服務，推動購物中心信息化應用；負責商戶開業支持及操作培訓，負責項目購物中心業務培訓及日常接口數據核查。
3、平面設計 （3名）
美術或相關專業大專及以上學歷，1年以上房地產或相關行業工作經驗；良好的設計素養，較強的圖形表達，版式編輯和想象力； 精通Coredraw、熟練Photoshop、相關軟件。負責公司各類刊物、報版、戶外廣告畫面的排版、設計；配合完成各類活動的氛圍包裝設計工作；根據公司需求完成日常宣傳物料的排版、設計。
4、文案 （2名）
廣告、營銷、中文、新聞等相關專業大專及以上學歷；2年以上房地產或相關行業工作經驗，有較豐富的文案經驗；思維開闊，具備良好的領悟、溝通、撰寫能力，有較強的文字寫作功底，能夠獨立撰寫各類策劃方案及廣告創意文案。 負責項目策劃方案、推廣文案及宣傳資料文案的設計和撰寫；獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、專訪稿、軟文等）、總結報告、及其他文字部分創作；收集行業信息，并及時對項目提出合理化建議。
南溪項目公司：
一、內外勤（1名）
專業不限，大專或以上學歷，有駕駛執照。有良好的溝通協調能力，熟悉物資管理、檔案管理、對外接待等工作，有相關工作經驗者優先考慮。
建筑公司：
一、生產副總經理、總工程師（各1名）
土建類等相關專業，大專及以上學歷，男性，身體健康。熱愛企業，認同麗雅置地企業文化。具有國家土建類中級以上職稱，并取得二級以上建造師資格，10年以上工民建設計、施工工作經驗。熟悉工程開發及現場施工過程管理，熟悉建筑設計規范、施工規范、圖紙審核、施工方案編制和審核，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理等有深刻的理解及豐富的實際操作經驗，能獨立操作運轉項目建設，能熟練解決現場技術問題和組織技術攻關。具有良好的職業道德和敬業精神，嚴謹細致的工作作風，具有較強的領導能力、組織管理能力、團隊溝通協調和協作能力。擔當過大型房地產項目的生產副總經理、總工程師或大型建筑施工企業的高級工程管理人員優先考慮。
二、項目經理（數名）
土建類相關專業，大專及以上學歷，30歲以上，男性，身體健康。熱愛企業，認同麗雅置地企業文化。具有二級建造師及以上資格，5年以上建筑工程項目開發與管理經驗，3年以上建筑工程項目經理或同等職務，獨立主持過多個大中型項目施工建設管理；熟悉建筑設計和施工規范，熟悉國家的相關政策、法律法規及標準。具備較強的組織能力，領導能力，溝通協調能力和生產要素整合、配置能力，具有一定的文字寫作功底。
三、安全生產部部長（1名）
土建筑類相關專業，大專以及以上學歷，男性，身體健康。熱愛企業，認同麗雅置地企業文化。30歲以上，5年以上建筑施工企業生產及質量管理崗位工作經驗；相關專業中級以上職稱，或取得國家注冊安全工程師資格；熟悉建筑行業業務運行，尤其是項目管理關鍵環節，熟練掌握生產計劃管理相關知識，熟悉相關法律法規，行業安全質量標準，有一定的異常情況處理經驗；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴謹細致的工作作風。具備較強的領導能力，組織能力，溝通協調能力和生產要素整合、配置能力，績效管理等專業技能，具有一定的文字寫作功底。服務過大型房地產項目或大中型建筑施工企業的高級工程管理人員優先考慮。
四、技術主管（2名）
工民建類大專及以上文化，性別不限，身體健康。熱愛企業，認同麗雅置地企業文化。45周歲以下，10年以上相關建筑施工、設計工作經驗；有較為深厚的理論及現場實踐功底，能熟練解決現場技術問題和組織技術攻關；熟練掌握建筑技術領域相關規范、規程、標準以及工法的規定；熟練掌握技術管理、施工計算、資料管理等；有良好的社會技術資源組織協調和整合能力。具有良好的職業道德和敬業精神，嚴謹細致的工作作風。
公司提供較好的工作環境和氛圍，五險一金，福利費豐富，發展空間大。
公司名稱：宜賓麗雅置地有限責任公司
公司網站：http://www.ybrhine.com/
公司郵箱：lyzd@vip.163.com
聯系人：邢小姐
聯系電話：2360089
公司地址：四川省宜賓市南岸航天路中段4號
應聘提示：
1、凡符合崗位條件者，簡歷投遞模板為“✕✕✕+應聘職位+專業+電話”，應聘簡歷以附件和正文形式一并發送。不按要求投遞者，恕不查看。
2、請盡量少致電公司，我們會以最快的時間進行回復。本次應聘初試合格者公司將電話通知參加面試，凡30日內未得到面試通知的應聘者簡歷將自動進入公司人才庫。
信息有效期2012年12月6日至2013年1月5日
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