四川華福投資集團有限公司（簡稱“華福集團”），成立于2010年6月，集團前身是“四川省興文縣華福礦業開發有限責任公司”，注冊地點為宜賓市興文縣。集團公司已經形成集煤礦開采、水泥建材、物流運輸、瓦斯發電為一體，以礦業為主的多元發展中型民營企業。目前，共有員工3000余人，其中：享受國家津貼的技術專家5人，中、高級專業人才70余人，專業技術人員300余人。
華福集團下屬子公司有：興文華福礦業、富安煤業、泰安煤業、珙縣華福礦業、珙縣弘興物資、興文縣富有煤業、華福雙三水泥共7個子公司，擁有煤礦9對、煤炭資源超2億噸。2013年底，華福集團所有在建項目和技改項目將全部投產達產，達產后集團公司將年產原煤超300萬噸、瓦斯發電2.88億度、水泥180萬噸、混凝土100萬立方，擬建物流運輸達700萬噸/年，公司員工將超過10000人。
集團將進一步完善公司法人治理結構，規范公司經營管理機制，優化資產結構，提升經營運行質量，形成以市場為導向的自動化運行，實現集團上市的奮斗目標。
財務部：
銀行出納 2人
1. 中專及以上學歷；
2. 會計及相關專業；
3. 35周歲以下，男性，無不良從業記錄，愛崗敬業，能吃苦耐勞、長期出差；
4. 待遇：3000 --4000元/月。
出納 2人
1、中專及以上學歷；
2、會計及相關專業；
3、35周歲以下，無不良從業記錄，愛崗敬業，能吃苦耐勞、駐礦。
4、待遇：2000—3000元/月
會計 2人
1. 大專及以上學歷；
2. 具有會計從業資格，會計及相關專業；
3. 熟悉財務軟件；
4. 35周歲以下，無不良從業記錄，愛崗敬業，能吃苦耐勞、駐礦；
5. 待遇：3000—4000元/月。
財務負責人 3人
1. 大專及以上學歷；
2. 具有會計從業資格，會計及相關專業，初級以上職稱；
3. 2年工作經驗，熟悉財務軟件；
4. 35周歲以下，無不良從業記錄，愛崗敬業，能吃苦耐勞、駐礦；
5. 待遇：3500--4500元/月。
主辦會計 1人
1. 大專及以上學歷；
2. 具有會計從業資格，會計及相關專業，中級以上職稱，注會、注稅優先；
3. 3年以上工作經驗，熟悉財務軟件；
4. 40周歲以下，身體健康，人品端正，無不良從業記錄，愛崗敬業，吃苦耐勞；
5. 待遇：5000--8000元/月。
稽核 1人
1. 大專及以上學歷；
2. 具有會計從業資格，會計及相關專業，中級以上職稱，注會、注稅優先；
3. 3年以上工作經驗，熟悉財務軟件；
4. 45周歲以下，身體健康，人品端正，無不良從業記錄，愛崗敬業，吃苦耐勞；
5. 待遇：5000--10000元/月。
人力資源部：
人力資源副部長 1人
1、男女不限，25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、熟悉勞動人事法規政策，能獨立制定薪酬和績效考核方案，具備很強的溝通協調能力，極強的敬業精神與責任感；
3、持有相關人力資源職稱證、具有2年以上人力資源工作經驗者優先。
4、待遇：4500--8000元/月。
人事專員 1人
1、男女不限，20—35歲，大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、熟悉勞動人事法規政策，能熟練運用辦公軟件，具有良好的語言表達能力和文字功底；
3、性格開朗，能吃苦耐勞，有較強的服務意識和溝通協調能力；
4、待遇：3000--5000元/月。
工程部：
土建管理 2人
1、工民建，土木工程，建筑學等相關專業全日制專科以上學歷；
2、5年以上建筑工程施工及現場管理經驗；
3、獨立管理、監理或承包過土建、樁基、防護壩等工程；
4、熟悉施工圖紙、工藝和材料選用的要求；
5、具有良好的管理能力、溝通能力和協調能力；
6、熟悉國家和地方頒布的施工管理方面的技術標準和操作規程；
7、待遇：5000--6000元/月。
綜合部：
辦公室文員 2人
1、高中、中專或以上學歷；
2、能熟練應用WORD、EXCEL；
3、有較強的溝通協調能力；
4、能吃苦耐勞。
5、待遇：1500元/月。
辦公室主任 1人
1、高中、中專或以上學歷；
2、能熟練應用WORD、EXCEL；
3、語言表達流暢，有較強的溝通協調能力；
4、年齡在28歲以上，有工作經驗者優先。
5、待遇：2500—3500元/月。
外勤人員 1人
1、高中、中專或以上學歷；
2、語言表達流暢，有較強的溝通協調能力；
3、年齡在28歲以上，能應用現代化辦公。
4、待遇：2000—3000元/月。
檔案管理員 1人
1、年齡在38歲以下，男女不限；
2、大專及以上學歷，檔案、工程管理等相關專業；
3、熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴謹、有責任心，溝通協調力強，有團隊合作精神，保密性強，服務意識強。
5、待遇：2000—3000元/月。
技術部：
采礦工程師 2人
1、98年以前（含98年）參加工作的須為全日制采礦相關專業中專及以上學歷；
2、98年以后參加工作的，須為本科以上學歷且有5年井下工作經驗；專科必須取得工程師資格證。
3、從事過礦山規劃、可行性研究、初步設計、施工圖設計、項目方案實施及礦山地質環境治理等工作；
4、具有實際專業工作能力，有較高專業綜合分析能力；
5、具溝通協調能力、團隊意識和良好職業道德；
6、待遇：16—20萬元/年。
通風工程師 2人
1、98年以前（含98年）參加工作的須為全日制通風相關專業中專及以上學歷；
2、98年以后參加工作的，須為本科以上學歷且有5年以上煤礦通風技術管理工作經驗；專科必須取得工程師資格證。
3、熟悉“一通三防”管理，具有通風系統設計經驗；
4、參加“一通三防”相關工程設計、技術改造和竣工移交驗收工作；
5、了解礦井瓦斯鑒定工作，能夠對安全生產監測監控系統進行優化與完善；
6、待遇：16—20萬元/年。
采掘、通風、地質技術人員 5人
1、本專業專科以上學歷，應屆畢業生均可；
2、愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有較強的學習能力，嚴謹細致，服從工作安排；
3、具有技術員、助理工程師或工程師職稱；
4、待遇：3500—15000元/月
工程造價 2人
1、中專以上文化水平，熟練掌握井巷工程預算及相關專業知識。
2、待遇：3500—7000元/月。
機電部：
機電技術員 1人
1、具有中專以上學歷，有技術員職稱，并熟練煤礦機電技術管理、設計，繪制供電系統電路圖；
2、3年以上礦山工作經驗；
3、待遇：7000—8000元/月。
機電工程師 1人
1、具有大專以上學歷，有工程師職稱，實際工作能力強，從事機電工程師三年以上經歷；
2、熟悉機電管理、機電維修技術等方面知識；
3、優秀的溝通能力，組織能力、協調能力；
4、處理突發事件的應變能力；
5、熟悉行業安全技術法律、法規及操作規程。
6、待遇：16—20萬元/年。
車工、刨工 1人
1、機械制造、模具設計與制造、機電一體化、數控等相關專業
2、能熟練操作車床、刨床加工設備零配件；
3、、待遇：3000—4000元/月。
支柱修理工 1人
1、能熟練操作機器拆裝、修理支柱全套工藝技術；
2、待遇：3500—5000元/月。
審監部：
工程審計員 2人
1、專業：煤炭、礦建、采礦等類似專業畢業，年齡25歲- 50歲之間，大專及以上學歷，男性；
2、經驗：熟悉礦建專業定額，熟練操作煤炭專業預算軟件及辦公軟件，熟悉礦建工程工藝流程，熟悉相關法律法規范等；
3、從事三年以上煤礦現場施工，設計，預結算工作經驗，有土建，機電設備，安裝等專業工程師優先；
4、技能：熟悉算量，計價，識圖，電腦嫻熟；
5、有良好的職業道德，并遵守審計紀律；
6、身體健康，能吃苦耐勞，常駐現場跟蹤審計者優先。
7、待遇：5000—8000元/月。
請應聘者將簡歷及證件發至郵箱：39015352@qq.com，本招聘長期有效，隨到隨面試，面試地址：興文縣周家鎮，聯系人：李先生 13684155511
信息有效期2012年12月7日至2013年1月6日
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