蘇州銀行漣水支行成立于2009年12月8日，在政府和社會各界的大力支持下，蘇州銀行漣水支行已步入快速發展的良性軌道。現因業務發展需要，面向漣水地區公開誠聘英才,熱忱歡迎優秀人才加入。
一、招聘崗位及任職條件
◆副行長/行長助理 1名
崗位職責：
在授權范圍內開展分管工作，協助行長嚴格執行我行各項規章制度、業務標準和操作流程，協助組織落實上級下達的各項營業指標，協助組織營銷各項業務，協助監督審查支行內部各項業務開展，防范各種風險等。
任職條件：
1.大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康，綜合素質較高；
2.具備8年以上銀行客戶營銷工作經驗，3年以上商業銀行經營管理工作經驗，熟悉銀行業務，能在分管領域獨擋一面；
3.具備較強的協調溝通、分析判斷、市場拓展和口頭表達能力，熟悉漣水地方經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源；
4.在同業擔任同級別職務者優先，條件特別優秀者相關要求可適當放寬。
◆風險經理 1名
崗位職責：
從事信貸風險管理，包括貸前調查、授信執行、貸后管理等協同作業，進行風險識別和評估，同時對信貸風險實施動態監控，及時報告，提出風險控制措施等。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，綜合素質較高；
2.具備3年以上銀行信貸工作經驗，具有較強的信貸業務操作、分析判斷、調查印證、溝通協調和文字寫作等能力；
3.熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度等，具有良好的合作意識和團隊精神。
◆客戶經理 若干名
崗位職責：
負責開展業務拓展工作，充分利用資源優勢，積極營銷我行各項業務產品；開發新客戶，對優質客戶大力挖潛，擴大我行的客戶群和市場份額，推動客戶與我行在各項業務上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，身體健康，綜合素質較高；
2.具備2年以上銀行理財、個貸客戶或公司類客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識，熟悉市場情況和銀行信貸業務，熟悉商業銀行業務產品及操作流程；
3.性格外向開朗，具備較強的風險防控意識，具備較強的市場拓展、財務分析判斷和公關協調能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、報名時間及方式
（一）報名時間：即日起至2012年12月20日。
（二）報名方式：有意者，請登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（即日起至2012年12月20日報名平臺開放）。必須網絡報名。
四、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，未被錄用人員的材料，我行將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄取資格。
3.恕不接待來訪。經初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知。
以上人員一經錄用，待遇從優。
聯系人：于小姐 電話：0517－82352009
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