根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于對省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業技術人員有關問題的復函》（川人社函〔2011〕670號）、《關于轉發＜關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知＞的通知》（川人社發〔2011〕36號）等文件規定，經四川省教育廳批準，我院專業技術崗位擬公開招聘28名教學、科研等專業技術人員。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育[www.scedu.net，下同]和成都工業學院網站[www.cdtu.edu.com,下同]上發布）。
一、招聘單位基本情況
| 單位名稱 | 單位性質 | 單位地址 | 主要職能 | |
| 成都工業學院 | 全額撥款事業單位 | 花牌坊校區：成都市金牛區花牌坊街2號 | 郫縣校區：郫縣中信大道二段1號 | 人才培養、科學研究、社會服務 |
成都工業學院（原名成都電子機械高等專科學校）創辦于1913年，是陳毅元帥的母校，是1997年經國家教育部批準的四川省唯一的一所全國示范性高等工程專科重點建設學校。2012年3月經教育部批準在成都電子機械高等專科學校的基礎上建立成都工業學院，系本科層次的普通高校，現隸屬四川省教育廳，面向全國招生。在近百年辦學歷史中，始終堅持培養高素質的電子信息、機械制造、機電工程等應用型人才，走以工為主，工、管、文、理多學科發展的道路。學院現設9系2部，共開設6個本科專業和40余個專科專業，在校學生一萬余人。學院擁有國家級教學名師、四川省學術和技術帶頭人、四川省有突出貢獻的優秀專家等一大批較高水平的專業帶頭人，形成了以國家教學成果一等獎為代表的一大批教研成果。為適應高等教育發展的需要，學院面向社會招聘工作人員。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2013年7月31日前取得碩士及以上學位，并完全符合《成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員崗位和條件要求一覽表》（附件1-1）相關要求和本公告其他要求的人員。其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2013年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(3)所學專業和工作能力符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1-1）。其中報考者本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格的責任自負。
(4)中、小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過刑事處罰的。
(2)曾被開除留用或被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。
(7)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘崗位、名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為28名。具體崗位見《成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員崗位和條件要求一覽表》。
四、報名和資格初審
本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為成都工業學院網站（以下簡稱學院網站，http://www.cdtu.edu.cn/rsgz）。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1.明確要求：報考者登陸學院網站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了學院同批次兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
此次公開招聘考試全程信息均在學院網站反饋報考者，報考者須牢記個人注冊信息，以便及時查詢成績和考錄狀態。
2.報名時間：2012年12月19日9：00至2012年12月23日16：00止。
3.報名程序：符合條件的報考者按網絡提示要求注冊，如實、準確填寫《成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員報考信息表》（附件1-3，以下簡稱《報考信息表》），并按要求上傳30-50K的JPG格式近期免冠證件照，上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
4.資格初審：網上資格審查在報考者報名后的2個工作日內由學院根據報考者填報的《報考信息表》進行審查，并及時將審查結果通過報名網站反饋報考者。
網上資格審查的結果僅作為報考者參加筆試的依據，報考者最終是否符合所報崗位條件由學院面試資格審查、復核確認和省人力資源和社會保障廳審核確認的結果確定。
持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員應在報名結束前將本人學歷、學位相關材料報至學院人事處，由學院統一委托第三方有關高校進行專業或專業方向認定。
（二）繳費及確認
通過資格初審的報考者，于2012年12月24日至12月25日（9：00至15：30），按照四川省財政廳、四川省物價局“川價費〔2003〕237號”文件規定，到學院人事處（郫縣中信大道二段1號，成都工業學院行政樓204室，下同）繳納筆試考務費50元。通過資格初審的報考者未按要求在規定時間內繳費的，視為自動放棄。
（三）崗位調整
招聘崗位的有效報考人數（以繳費為準）與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由我院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，于2012年12月26日在四川人事考試網、四川教育網、成都工業學院網站上向社會公布。取消崗位中已繳納筆試考務費的報考者于2012年12月28日15：30前憑繳費收據到學院計財處（郫縣中信大道二段1號，成都工業學院行政樓210室，下同）確認退款。
（四）打印筆試準考證
公布崗位調減情況后，已繳納筆試考務費的報考者可于2012年12月26日10:00至2012年12月28日16:00登錄報名網站打印筆試準考證。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式。考試包括筆試和面試。
按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發[2009]457號）要求，結合我院實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。
（一） 考試總成績計算方法
筆試總成績（含政策性加分，下同）=筆試成績+政策性加分
面試成績=試講（或專業技能測試）成績×60%+結構化面試成績×40%
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%
（二） 筆試
1.筆試時間
筆試日期為2012年12月29日上午10:00（詳細地點見《筆試準考證》）。報考者須持《筆試準考證》和本人身份證（不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿、駕駛證，下同）于指定時間和考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄考試，取消其報考資格。因考試人員缺考而產生實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效開考比例。
2.筆試內容和形式
筆試時間為120分鐘，成績滿分為100分。
筆試采用集中閉卷考試方式，內容為各擬聘崗位的專業及相關知識考試，主要考核報考者對專業及相關知識的掌握情況、應用知識的能力。筆試參考資料見公告附件1-2。
3.筆試總成績公布
筆試總成績于2013年1月4日在四川人事考試網、四川教育網和學院網站公布，報考者請自行登錄上述網站或到招聘單位查詢。對筆試總成績有疑問的報考者，可于2013年1月4日16:00前申請查分，逾期不再受理。查分結果于2013年1月5日16：00前在我院網站上公布。
4.政策性加分
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分。
申請加分的報考者，務必于2012年12月25日16∶00前將以下材料交學院人事處,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定加分。
1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷證書等材料原件及復印件。
（三） 面試
1.確定參加面試資格審查的人員
學院根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按5:1的比例確定入圍參加面試資格審查的人員。如招聘崗位的實際筆試參考人員與招聘名額之比低于5:1，從高分到低分按3:1的比例確定入圍參加面試資格審查的人員。與最后一名確定為入圍參加面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為入圍參加面試資格審查人員。
面試資格審查的時間、地點及人員名單于2013年1月5日在學院網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
2.面試資格審查手續的辦理
資格審查須攜帶的材料：
（1）《報考信息表》一式2份（請在學院網站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）自薦材料1份；
（3）身份證原件和復印件1份；
（4）有效畢業證書（有學歷要求的）、學位證書原件和復印件1份（其中2013年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明和《就業推薦表》原件及復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準）；
（5）報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明（有政治面貌要求的需提供）；
（6）職稱證書及技能等級證書原件和復印件1份；
（7）外語水平和計算機應用能力證明原件和復印件1份；
（8）代表性成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己業績材料的原件和復印件1份；
（9）其他與報考資格相關的材料。
其中(1)-(4)項為必備材料。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學院根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
3.面試繳費
面試資格審查當日，通過審查的報考者按川價費〔2003〕237號文件規定在學院計財處繳納80元面試考務費后，由學院人事處發給面試通知書（請自帶一張近期一寸彩色免冠證件照）。
4.面試時間
面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格，該崗位空缺不再遞補。
5.面試方式和內容
面試時間30分鐘，滿分為100分，包含試講（或專業技能測試）和結構化面試。
應聘崗位編碼為201202、201204、201205、201208、201209、201210、201211、201217、201218、201219崗位的報考者，面試第一階段為專業技能測試，其余應聘崗位的報考者面試第一階段為試講，時間為15分鐘；面試第二階段均為結構化面試，時間為15分鐘。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能測試、試講及結構化面試的滿分均為100分。面試成績計算原則如下：
面試成績=試講（或專業技能測試）成績×60%+結構化面試成績×40%
（1）試講
報考者須按要求在試講前向考官組提供教案。考核重點為：實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果等。試講題目于辦理面試手續時現場抽簽確定。
（2）專業技能測試
應聘崗位面試第一階段為專業技能測試的報考者，題目在面試現場領取。
（3）結構化面試
結構化面試為各崗位相關知識現場答辯及綜合素質考核。考核包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等方面。
（四）考試總成績公布
面試工作結束后3個工作日內，由學院在四川人事考試網、四川教育網和學院網站公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。同時公布參加體檢的報考者名單及時間地點。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標準
按照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》（川教[2010]26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由學院組織在指定的具有二級甲等以上綜合性醫院進行。具體時間、集合地點及人員名單等隨面試人員考試總成績公布。
未按規定時間到指定地點參加體檢以及未在規定的期限內完成體檢項目者，視為自動放棄。
（四）復檢及替補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢人選。如該崗位所有參加體檢人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發現某崗位有不符合報考條件的報考者，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者，由學院確定為擬聘人員，在四川人事考試網、四川教育網和學院網站向社會公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、畢業學校、專業、學歷、職稱、考試總成績、排名及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話。舉報者應以真實姓名實事 求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示無異議的2013年應屆畢業生，如本人7月31日前實際取得的學位證、畢業證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負且該崗位不再遞補。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省教育廳、省人力資源和社會保障廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
公示期間及公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空缺，不再遞補。擬確認人員的材料報送省教育廳、省人社廳后，因棄權等原因出現的招聘名額空缺不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公示無異議人員由學院通知報送以下材料的時間和地點。
1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同、或者同意流（調）動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書（若是復印件，審查單位應加蓋鮮章并注明材料真實性及材料來源）等有效書面材料。
2.畢業兩年內尚未就業的普通高校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。
3. 2013年應屆畢業生應在2013年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。
4. 下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省教育廳審查后，報省人力資源和社會保障廳按照有關規定、本公告以及所報審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。
通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。用人單位憑確認復函，通知被聘用人員在規定的時間內（具體時間以學校通知為準）到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供證明材料以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十、紀律與監督
有關部門和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及上級的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調整、補充等事項，由成都工業學院在四川人事考試網、四川教育網和學院網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十二、有關咨詢、監督電話
政策和考務咨詢電話：
028-87992237（成都工業學院人事處）
監督電話：
028-87992159（成都工業學院監審處）
028-86111182（四川省教育廳紀監處）
附件：成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員崗位和條件要求一覽表
附件：成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員復習參考資料
成都工業學院
二○一二年十二月十日
附件：成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員人員報考信息表.doc
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《成都工業學院2012年公開招聘教師等專業技術人員人員報考信息表.doc》來源于四川人事考試網，最近更新2012年12月11日。
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