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為科學(xué)公正選拔人才，按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人〔2007〕56號）文件精神，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)一河南調(diào)解中心（以下簡稱：河南調(diào)解中心）擬公開招聘2名工作人員，現(xiàn)制訂方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘工作機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作需要，成立省貿(mào)促會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在省貿(mào)促會(huì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

三、招聘崗位及人數(shù)

河南調(diào)解中心工作人員2名。

四、招聘對象資格條件

（一）擁護(hù)黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)，品行端正；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

（三）具有國家承認(rèn)的法律專業(yè)本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位證書齊全）。英語聽說寫能力較強(qiáng)，達(dá)到大學(xué)英語四級水平以上。

（四）年齡35歲以下（1977年1月1日以后出生）；

（五）具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，男女不限。

曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

五、報(bào)名

（一）河南省人事考試中心網(wǎng)站、河南省貿(mào)促會(huì)（http://www.ccpit-henan.org/）網(wǎng)站，同時(shí)發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間：2012年12月24日至12月29日，上午08：00至11：30；下午15：00至17:00。

（三）報(bào)名方法

符合應(yīng)聘條件的人員持本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件，到河南調(diào)解中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)由本人填寫《河南調(diào)解中心2012年公開招聘工作人員報(bào)名表》,交2寸彩色近照4張。

（四）報(bào)名地點(diǎn)

河南調(diào)解中心（鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路5號國際商會(huì)大廈27樓2704室），聯(lián)系電話：0371-63937803。

六、報(bào)名資格審查

（一）報(bào)名資格審查合格者，于2013年1月5日憑本人身份證到河南調(diào)解中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消或相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

七、考試

考試分為筆試和面試兩種方式。

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、對法律、英語、經(jīng)貿(mào)等綜合知識(shí)的掌握情況和寫作能力，分值60分。筆試時(shí)間：1月6日上午8：30-11：30。考試地點(diǎn)：待定。聯(lián)系電話：0371-63937803。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)的1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試考官7-9人。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。同時(shí)加試英語口語表達(dá)能力。分值40分。面試時(shí)間：適時(shí)實(shí)施。地點(diǎn)：河南省貿(mào)促會(huì)會(huì)議室。

八、體檢

根據(jù)考核總成績，按招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考核總成績，從高分到低分等額確定考核對象。

九、政審與考核

對體檢合格的人員進(jìn)行政審考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核由河南省貿(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)黨委組織進(jìn)行。

十、公示

根據(jù)考核總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、聘用

公示期滿，對公示無異議的人員，經(jīng)省委組織部審批后，由河南省貿(mào)促會(huì)通知被聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)。被聘用人員在接到通知后，無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。

十二、紀(jì)律

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，要堅(jiān)持公示制，凡發(fā)現(xiàn)存在年齡、學(xué)歷等報(bào)名信息虛假問題的，一律取消應(yīng)聘資格；在考試、招聘等過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，無論是否工作人員還是應(yīng)聘人員，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十三、監(jiān)督電話

0371-63576403（河南省貿(mào)促會(huì)機(jī)關(guān)黨委）

（請報(bào)名者參閱河南省貿(mào)促會(huì)http://www.ccpit-henan.org/網(wǎng)站“公文公告”欄目“招聘實(shí)施細(xì)則”條目內(nèi)容并復(fù)制“報(bào)名表”）

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)