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2013年杭州銀行寧波分行招聘信息

來源：杭州銀行網閱讀：2141 次日期：2012-12-12 11:37:47

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杭州銀行成立于1996年9月，現已成為一家綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。已先后在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州等城市設立了分行，初步完成了在長三角、環渤海灣以及珠三角等經濟區域的戰略布局。在2009年《銀行家》雜志公布的“中國商業銀行競爭力排行榜”中，獲評“全國最佳城市商業銀行”；在“2010年亞洲銀行競爭力排名”中名列城商行第一位，并獲2010中國金融機構金牌榜“金龍獎”年度“最具競爭力中小銀行”稱號。

寧波分行于2009年5月26日正式對外營業，下轄慈溪支行、余姚支行、科技支行和鎮海支行，各項業務協調穩健發展。現因業務發展需要，決定招聘以下工作人員，歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。

一、應聘崗位及條件：

招聘崗位	人數	招聘條件
公司業務營銷管理崗	1名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲（含）以下，5年以上銀行市場營銷或管理經驗，具備較強的營銷實踐和信貸分析策劃能力；具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力、開拓創新能力。 2、熟悉銀行、投行相關業務和流程，具有較強的專業知識背景，對金融產品有較深入的研究和認識，熟悉國內金融市場特點和對公客戶的金融需求；具有較強的責任心和職業操守。
機構管理崗	1名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲及以下。 2、有裝修造價審核、施工管理或相關經驗者優先。 3、具有較強的溝通協調能力，有良好的寫作能力及語言表達能力。 4、具有良好敬業精神和團隊觀念。
同業票據、資金業務崗	1名	1、大學本科(含)以上學歷，年齡35歲以下。 2、從事銀行柜員業務1年以上，熟知票據業務知識，有業務渠道者優先。
小微企業信貸中心業務部經理	若干名	1、大專（含）以上學歷，年齡35歲以下，具有2年以上（含）銀行中小企業客戶經理工作經歷，能勝任中小企業客戶授信調查工作。 2、熟悉銀行對公及對私存貸款業務、票據、結算業務。 3、具有較強的業務拓展能力和社會活動能力。 4、有一定社會關系和客戶資源者，綜合素質特別優秀者，條件可適當放寬。
小微企業信貸中心業務部客戶經理	若干名	1、大專（含）以上學歷及2年以上工作經歷；年齡30周歲（含）以下。 2、思想開闊、有創新意識、較易接受新思想、新理念。 3、對微小企業金融服務有濃厚的興趣。 4、有較強的營銷意識和市場開拓能力。 5、具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心，紀律意識和執行意識強。
營業廳大堂經理	4名	1、大專（含）以上學歷，28周歲（含）以下。 2、形象氣質佳，性格開朗，有親和力，有服務意識。 3、對銀行基礎產品知識有一定了解。 4、具備良好的語言表達能力和應變能力。 5、聽得懂寧波本地話，接受過基本商務禮儀培訓。
理財經理	4名	1、大學本科(含)以上學歷，具備2年以上金融機構零售從業經驗，熟悉個人理財業務。 2、具有較強的團隊合作精神和執行力。 3、擁有AFP/CFP、基金、保險書等資格證書者優先。 4、善于溝通，具有一定的親和力。
個貸經理	3名	1、大學本科(含)以上學歷，具備2年以上金融機構零售從業經驗，熟悉個人貸款業務。 2、具有良好的職業操守和責任心。 3、品行端正，無不良行為記錄。 4、具備一定的營銷策劃能力和風險控制能力。 5、擁有客戶資源的優先。
零售客戶經理	若干名（其中3名在慈溪工作）	1、大專（含）以上學歷，30周歲（含）以下。 2、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀及不良記錄。 3、負責零售業務拓展（包含儲蓄產品、理財產品、信用卡、pos商戶及社區宣傳）。有特殊資源者優先。
財富管理崗	2名	1、大學本科(含)以上學歷，35周歲（含）以下。 2、具備3年以上金融機構零售（理財）從業經驗，熟悉理財流程。 3、性格積極開朗，善與人溝通，較強的組織協調能、文字撰寫能力，能夠獨自完成工作。 4、具有同崗位從業經驗者優先。