為進一步推動我區(qū)干部選拔任用制度改革，不斷探索和創(chuàng)新干部選拔任用方式，進一步激活干部活力，形成富有生機活力的用人機制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，改善干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委研究并報市委組織部同意，區(qū)委決定面向全區(qū)公開選拔一批科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開選拔科級領(lǐng)導職務(wù)
（一）職位職數(shù)
面向全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗工作人員（工勤人員除外）及大學生村官公開選拔正、副科級領(lǐng)導干部12名。其中副科級領(lǐng)導干部8名，正科級領(lǐng)導干部4名。具體職位如下：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導職位（一）2名（定向中共黨員）；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導職位（二）3名（定向非中共黨員）；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導職位（三）2名（定向年輕后備干部）；
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導職位4名（定向中共黨員）;
5、區(qū)黨史研究室副主任1名（定向中共黨員）。
（二）范圍及條件
除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《區(qū)管領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》規(guī)定的任職條件和任職資格外，還應(yīng)當符合下列具體條件：
1、大學專科以上學歷(職位有學歷要求的，按所要求學歷為準)；
2、身體健康；
3、1973年1月1日以后出生（職位有年齡要求的，按所要求年齡為準）;參加工作3年以上；
4、大學生村官系2008、2009、2010年分配到我區(qū)目前仍在崗人員；
5、報考正科級領(lǐng)導職位的必須是1977年1月1日以后出生；任副科級一年以上；
6、報考區(qū)黨史研究室副主任的必須是1968年1月1日以后出生；大學本科以上學歷；在市級以上刊物上獨立發(fā)表過1篇以上的文章；
7、近三年年度考核均為稱職(合格)以上或近兩年年度考核為優(yōu)秀等次;大學生村官服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格以上等次;
8、符合報考條件的人員，只限報考一個職位。
報考對象的工作年限及任職年限均計算至2012年12月31日止。
二、公開選拔年輕科級后備干部
（一）職位職數(shù)
從副科級干部中選拔正科級后備干部20名；從一般干部中選拔副科級后備干部30名。其中：專業(yè)技術(shù)干部、黨外干部、婦女干部、25歲以下干部分別占一定的比例。
（二）范圍條件
報考對象為全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗工作人員（工勤人員除外）及大學生村官。具體條件如下：
1、具有國家承認的大學專科以上學歷；
2、身體健康；
3、副科級干部在1980年1月1日以后出生；一般干部在1982年1月1日以后出生；參加工作1年以上；
4、大學生村官為服務(wù)1年以上的在崗人員；
5、近三年年度考核為稱職（合格）以上等次；
報考對象的工作年限及任職年限均計算至2012年12月31日止。
三、工作程序
（一）發(fā)布公告。將擬公開選拔職位通過政府公眾信息網(wǎng)等方式進行公告。
（二）公開報名。報名采取個人自愿和組織推薦。報考公選科級領(lǐng)導干部的人員中，有符合報考年輕后備干部條件的，視為同時報考年輕后備干部對象。凡按有關(guān)規(guī)定不能任職的，或正被執(zhí)紀執(zhí)法部門立案審查的，不能報名。
（三）資格審查。區(qū)委組織部對報名人員的資格進行初審，區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱公選辦）復審。
（四）考試。考試分筆試和面試。
1、公開選拔科級領(lǐng)導干部考試。各職位符合資格報名的人員與職位數(shù)應(yīng)達到10:1方可開考，達不到比例的由區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部工作領(lǐng)導小組決定是否開考或減少開考職數(shù)。筆試成績?yōu)?00分，實際得分按50%的比例折算后計入總分。筆試成績折算后，按每類擬選拔職位數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人選。面試成績?yōu)?00分，實際得分按50%的比例折算后計入總分。以考試折算后的總成績，按每類擬選拔職位數(shù)1：3的比例分別從高分到低分確定考察對象。
2、公開選拔年輕后備干部考試。筆試與公開選拔科級領(lǐng)導干部考試筆試一并進行，面試由區(qū)公選辦另行組織。報考筆試的人員（含報考科級領(lǐng)導干部中視為同時報考年輕后備干部對象）中，正科級后備干部符合資格報名的人員與職位數(shù)應(yīng)達到1.5:1方可開考；副科級后備干部符合資格報名的人員與職位數(shù)應(yīng)達到3:1方可開考。達不到比例的由區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部工作領(lǐng)導小組決定開考數(shù)。筆試成績?yōu)?00分。根據(jù)筆試成績，正科級后備干部按擬選拔職位數(shù)1：1.3的比例從高分到低分確定面試人選；副科級后備干部按擬選拔職位數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定面試人選。面試成績?yōu)?00分。以面試成績得分，按每類擬選拔職位數(shù)1：1.1的比例分別從高分到低分確定考察對象
（五）組織考察
由區(qū)委派出考察組對考察對象進行考察。考察中如發(fā)現(xiàn)有考察對象存在影響選拔情況的，再從高分到低分依次遞補考察對象。
（六）討論任用
根據(jù)考試考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部工作領(lǐng)導小組研究審核，等額確定擬錄用對象，經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會研究后，提交區(qū)委常委會進行票決。對擬任職人選實行公示，按有關(guān)規(guī)定實行任職試用期。需報市委組織部備案審批的按規(guī)定辦理。
四、報名及考試要求
（一）報名時間、地點、方式
報考人員到所在單位組織人事部門報名填寫《報名登記表》（可在網(wǎng)上下載，需用A4幅面紙張雙面打印）一式二份，所在單位黨組織簽署意見加蓋公章，由報考人員或所在單位組織人事部門統(tǒng)一送交區(qū)公選辦。報名時交1寸免冠彩照4張，身份證、學歷證書復印件各1份。
報名時間：2012年12月10日---15日
報名地點：永定區(qū)公選辦（設(shè)區(qū)委組織部干部組）
聯(lián)系電話：8596387 聯(lián)系人：張合林 張衛(wèi)峰
（二）筆試、面試時間
筆試擬在2012年12 月中下旬進行，面試擬在2013年1月上旬進行，報考人員須持準考證和本人有效身份證方可參加考試。具體時間、地點另行通知。
五、組織領(lǐng)導
成立2012年永定區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導干部和年輕后備干部工作領(lǐng)導小組，劉澤友同志任組長，王章釗、舒洪波、向志剛同志任副組長，童少芳、孫仁健、孫煒同志為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)委組織部，向志剛同志兼任辦公室主任，孫仁健同志兼任辦公室副主任。
未盡事宜，請登錄張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.zjjyd.gov.cn查詢，或致電永定區(qū)公選辦進行咨詢。
中共張家界市永定區(qū)委組織部
2012年12月10日
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