中共河南省委組織部、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省分行關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村干部中招聘員工的通知
各省轄市黨委組織部，郵儲(chǔ)銀行各市分行、直屬支行：
選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，意義深遠(yuǎn)。郵儲(chǔ)銀行河南省分行積極響應(yīng)號(hào)召，連續(xù)兩年面向任期結(jié)束的大學(xué)生村干部開展專項(xiàng)招聘工作，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和好評(píng)。
為繼續(xù)深化此項(xiàng)工作，積極支持國(guó)家關(guān)于大學(xué)生村干部有序流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，同時(shí)進(jìn)一步夯實(shí)郵儲(chǔ)銀行服務(wù)“三農(nóng)”人才基礎(chǔ)，有效充實(shí)基層分支機(jī)構(gòu)人才后備隊(duì)伍，更好地為廣大縣域和農(nóng)村地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，郵儲(chǔ)銀行河南省分行決定繼續(xù)從全省任期屆滿的優(yōu)秀大學(xué)生村干部中招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、招聘崗位
信貸員、柜員、客戶經(jīng)理等崗位。
二、招聘數(shù)量
全省擬招聘120人。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪或其他不良記錄。
2.品貌端正、積極樂(lè)觀，有較強(qiáng)事業(yè)心和溝通能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件、良好的心理素質(zhì)和崗位要求的業(yè)務(wù)技能。
4.2010年12月1日前各省轄市黨委組織部面向社會(huì)公開選聘的，服務(wù)期滿2年，聘期考核合格，且目前仍在崗的大學(xué)生村干部。聘期考核以市、縣（區(qū)）級(jí)黨委組織部門出具的聘期工作鑒定為準(zhǔn)。
5.國(guó)民教育系列全日制4年本科及以上學(xué)歷，不包含各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育以及其他非全國(guó)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生，并按時(shí)獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；本科生年齡不超過(guò)28周歲，研究生年齡不超過(guò)30周歲。
6.以金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)為主，與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的其他專業(yè)為輔。金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)、法律、人力資源、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先。
7.愿意到基層并服從分配，此次招聘的大學(xué)生村干部全部到縣（市）支行工作，應(yīng)聘地點(diǎn)原則上為本人擔(dān)任村干部工作所在縣、市。
8.對(duì)任職期間表現(xiàn)突出、年度考核連續(xù)優(yōu)秀、受過(guò)市級(jí)以上表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部，同等條件下優(yōu)先錄取。
四、報(bào)名程序及時(shí)間安排
1.報(bào)名：2012年12月5日-15日。
報(bào)名者填寫完整的《大學(xué)生村干部專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（見附件1），于2012年12月15日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證明、黨委組織部門出具的工作鑒定、報(bào)名表原件到任職地郵儲(chǔ)銀行市分行人力資源部報(bào)名，同時(shí)提交以上材料的復(fù)印件（市分行報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式見附件2）。
2.資格審查：12月16日-18日。
（1）初審
各省轄市黨委組織部及郵儲(chǔ)銀行各市分行對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上驗(yàn)證。郵儲(chǔ)銀行各市分行12月16日前將初審合格人員名單匯總表（見附件3）電子版報(bào)省分行，同時(shí)需要上報(bào)以下紙質(zhì)資料：初審合格人員名單（需加蓋各省轄市委組織部及郵儲(chǔ)銀行市分行公章）、初審合格人員網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證證明（需加蓋市分行人力資源部章），初審合格人員報(bào)名資料的復(fù)印件。
（2）復(fù)審
省委組織部及郵儲(chǔ)銀行省分行對(duì)初審合格人員的學(xué)歷、任職年限等進(jìn)行復(fù)審，確定筆試面試名單。
3.筆試面試：12月下旬。
具體時(shí)間另行通知，筆試面試工作由郵儲(chǔ)銀行河南省分行負(fù)責(zé)組織。
4.體檢：12月底。
根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢參照河南省公務(wù)員通用標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.錄用：12月底發(fā)布錄用通知。
五、勞動(dòng)合同及相關(guān)待遇
1.符合應(yīng)聘條件被錄用人員，按中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省分行合同用工管理，首次勞動(dòng)合同簽訂期限三年。
2.工資、福利待遇執(zhí)行郵儲(chǔ)銀行現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家規(guī)定辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。
六、具體要求
1.各省轄市黨委組織部和郵儲(chǔ)銀行各市分行要高度重視此項(xiàng)工作，做好宣傳和引導(dǎo)，及時(shí)將招聘方案轉(zhuǎn)發(fā)至各基層單位，確保每位大學(xué)生村干部了解招聘要求及流程。
2.各省轄市黨委組織部和郵儲(chǔ)銀行各市分行要本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格把關(guān)，客觀出具考核意見。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作表現(xiàn)好、考核合格、符合招聘要求的大學(xué)生村干部踴躍報(bào)名。
郵儲(chǔ)銀行河南省分行聯(lián)系人：張靜 0371-69199036
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省分行簡(jiǎn)介
2012年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省分行報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系方式
1.大學(xué)生村干部專項(xiàng)招聘報(bào)名表（待更新）
3.初審合格人員名單匯總表（待更新）
中共河南省委組織部
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省分行
二〇一二年十二月四日
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